人社局认定工龄的依据
@敖刷2075：人社局工作人员工龄认定是怎样的
刁舒17114335516…… 人社局工作人员工龄认定是怎样的近年来,随着社会经济的发展,工龄问题也受到越来越多的关注和争议.许多企业、事业单位和政府机关都在积极地推动工龄确定工作,...
@敖刷2075：工龄如何认定 -
刁舒17114335516…… 一、工龄怎么认定1、参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录为准.2、工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间.3、工龄计算方法:(1)、连续计算法.例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单...
@敖刷2075：社保工龄怎样认定地税 -
刁舒17114335516…… 您好!社会保险的工龄是这样认定的:(一)从1992年实行社会保险制度以来,实际缴交社会保险基金多少年,就算多少年;(二)在1992年实行社会保险制度以前参加工作的,虽然没有缴交社会保险基金,但是视同缴交社会保险基金的年限;(三)劳动者的劳动时间既有1992年以前的,也有1992年以后的,只要中间没有失业过,视同连续工龄,累加在一起按照缴交社会保险基金年限计算,不足一年的部分,按照一年计算;(四)上述第三条不适用于缴交社会保险基金的下限15年,该15年是周年,凡是缴交社会保险基金不足15年的,不能办理退休手续.
@敖刷2075：有85年到90年工资单社保局说必须有招工手续才能算工龄这对吗 -
刁舒17114335516…… 1985年到1990年期间,属于计划经济时期,职工参加工作,必须要有劳动部门的招工手续,经过劳动局批准录用为全民固定职工,或者集体固定职工,才可以认定工龄,也就是现在的视同缴费年限.没有劳动局的审批招工手续,是不认定视同缴费年限的.
@敖刷2075：关于工龄认定的说明 -
刁舒17114335516…… 持相关证据材料,向当地人社局申请认定,各地具体程序有所不同,但都须人社局确认. 现在计算各项社保待遇都是按缴费年限,认定工龄已无多大实际意义.
@敖刷2075：自动离职前的工龄是否能计算?
刁舒17114335516…… 自动离职前的工龄可以计算.前提是你的人事档案还在,人社局认定工龄是以人事档案为依据的.但从自动离职之日起不再记算连续工龄,直到你重新入职并开始交纳社保之日起才能继续记算工龄.
@敖刷2075：42至45年工龄国家规定
刁舒17114335516…… 42年到45年的工龄,目前最长年限是30年,很多都有12年到15年左右的年限是视同年限,并且很多地方在计算养老金年限时,都是从1996年1月到1998年的1月来算的.这也是国家政策规定实施的方案,根据不同情况存在的问题,进行了统一规范. 42至45年工龄国家规定 42年至45年工龄,男性年满60周岁可以办理正式退休,这是国家法定的规定,这也是依据,在上个世纪70年代,国家一声令下,很多很多青年上山下乡当知青,那个时候的年龄都在16~17岁,到了现在的这个时代,他们已经全退休了,工龄都是在42年至45年之间.
@敖刷2075：1999年工作工龄认定必须以社保为依据 -
刁舒17114335516…… 自父实行了养老保险政策以后,就没有工龄的概念了,只有交费年限,你从哪一年开始交养老保险,那你的交费年限就从那一年算起,如果你一辈子没交养老保险那就一辈子没有退休.
@敖刷2075：浙江省机关事业单位工作人员工龄认定依据是什么呢?
刁舒17114335516…… 、办事依据 1 、教育部《关于国家职工在校学习期间工龄计算问题的复函》([80]教计字279号); 2 、《浙江省劳动人事厅转发 的通知》(浙劳人培[85]156号); 3 、...
@敖刷2075：事业单位合同工工龄是否计算? -
刁舒17114335516…… 颜立权律师的解答:劳动者在企业、社会团体就业后,即需要缴纳社会保险,其工作年限也就是“缴费年限”.而在机关事业单位就业的,无需缴纳社会保险,其工作年限也就是“工龄”. 由企业、社会团体到机关、事业单位就业的,在认定工龄时,除了社保缴费记录,还要同时参考办理就业报到、改派和转正定级等手续的时间. 现在工作年限,合同年限与缴费年限不一致的很多,特别是在私营企业,所以各地认定工龄标准有细微差别 有的地方以合同加缴费记录确定, 有的地方,从企业、社会团体到机关事业单位就业的,其工龄认定一律以社保缴费期限为准.各地政策有差别,你可咨询福建、厦门当地的人社局相关政策
刁舒17114335516…… 人社局工作人员工龄认定是怎样的近年来,随着社会经济的发展,工龄问题也受到越来越多的关注和争议.许多企业、事业单位和政府机关都在积极地推动工龄确定工作,...
@敖刷2075：工龄如何认定 -
刁舒17114335516…… 一、工龄怎么认定1、参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录为准.2、工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间.3、工龄计算方法:(1)、连续计算法.例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单...
@敖刷2075：社保工龄怎样认定地税 -
刁舒17114335516…… 您好!社会保险的工龄是这样认定的:(一)从1992年实行社会保险制度以来,实际缴交社会保险基金多少年,就算多少年;(二)在1992年实行社会保险制度以前参加工作的,虽然没有缴交社会保险基金,但是视同缴交社会保险基金的年限;(三)劳动者的劳动时间既有1992年以前的,也有1992年以后的,只要中间没有失业过,视同连续工龄,累加在一起按照缴交社会保险基金年限计算,不足一年的部分,按照一年计算;(四)上述第三条不适用于缴交社会保险基金的下限15年,该15年是周年,凡是缴交社会保险基金不足15年的,不能办理退休手续.
@敖刷2075：有85年到90年工资单社保局说必须有招工手续才能算工龄这对吗 -
刁舒17114335516…… 1985年到1990年期间,属于计划经济时期,职工参加工作,必须要有劳动部门的招工手续,经过劳动局批准录用为全民固定职工,或者集体固定职工,才可以认定工龄,也就是现在的视同缴费年限.没有劳动局的审批招工手续,是不认定视同缴费年限的.
@敖刷2075：关于工龄认定的说明 -
刁舒17114335516…… 持相关证据材料,向当地人社局申请认定,各地具体程序有所不同,但都须人社局确认. 现在计算各项社保待遇都是按缴费年限,认定工龄已无多大实际意义.
@敖刷2075：自动离职前的工龄是否能计算?
刁舒17114335516…… 自动离职前的工龄可以计算.前提是你的人事档案还在,人社局认定工龄是以人事档案为依据的.但从自动离职之日起不再记算连续工龄,直到你重新入职并开始交纳社保之日起才能继续记算工龄.
@敖刷2075：42至45年工龄国家规定
刁舒17114335516…… 42年到45年的工龄,目前最长年限是30年,很多都有12年到15年左右的年限是视同年限,并且很多地方在计算养老金年限时,都是从1996年1月到1998年的1月来算的.这也是国家政策规定实施的方案,根据不同情况存在的问题,进行了统一规范. 42至45年工龄国家规定 42年至45年工龄,男性年满60周岁可以办理正式退休,这是国家法定的规定,这也是依据,在上个世纪70年代,国家一声令下,很多很多青年上山下乡当知青,那个时候的年龄都在16~17岁,到了现在的这个时代,他们已经全退休了,工龄都是在42年至45年之间.
@敖刷2075：1999年工作工龄认定必须以社保为依据 -
刁舒17114335516…… 自父实行了养老保险政策以后,就没有工龄的概念了,只有交费年限,你从哪一年开始交养老保险,那你的交费年限就从那一年算起,如果你一辈子没交养老保险那就一辈子没有退休.
@敖刷2075：浙江省机关事业单位工作人员工龄认定依据是什么呢?
刁舒17114335516…… 、办事依据 1 、教育部《关于国家职工在校学习期间工龄计算问题的复函》([80]教计字279号); 2 、《浙江省劳动人事厅转发 的通知》(浙劳人培[85]156号); 3 、...
@敖刷2075：事业单位合同工工龄是否计算? -
刁舒17114335516…… 颜立权律师的解答:劳动者在企业、社会团体就业后,即需要缴纳社会保险,其工作年限也就是“缴费年限”.而在机关事业单位就业的,无需缴纳社会保险,其工作年限也就是“工龄”. 由企业、社会团体到机关、事业单位就业的,在认定工龄时,除了社保缴费记录,还要同时参考办理就业报到、改派和转正定级等手续的时间. 现在工作年限,合同年限与缴费年限不一致的很多,特别是在私营企业,所以各地认定工龄标准有细微差别 有的地方以合同加缴费记录确定, 有的地方,从企业、社会团体到机关事业单位就业的,其工龄认定一律以社保缴费期限为准.各地政策有差别,你可咨询福建、厦门当地的人社局相关政策
