工龄认定最新政策
@弘任5302：工龄认证最新规定 -
宣废19629504621…… 企业早在1995年就已经取消工龄这个词儿了.现行使用的只有养老保险缴费年限
@弘任5302：工龄认定依据是如何规定的 -
宣废19629504621…… 工龄时间长短认定主要是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间. 工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低. 举例说明: ...
@弘任5302：工龄认定怎么认定?工龄认定怎么认定?
宣废19629504621…… 一直在事业单位干临时工或有聘任合同,属事实劳动关系,在本单位转为正式人员后应计算为连续工龄.政策依据: 中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案 第十...
@弘任5302：如何进行工龄认定 -
宣废19629504621…… 一、工龄怎么认定1、参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录为准.2、工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间.3、工龄计算方法:(1)、连续计算法.例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单...
@弘任5302：在我国,职工的连续工龄是如何认定的?
宣废19629504621…… 1、连续工龄是指职工在某一个单位连续工作并以工资收入作为他们全部或主要生活来源的工作时间. 按你的情况,连续工龄应从11年开始计算起.因为换了单位,不符合...
@弘任5302：42至45年工龄国家规定
宣废19629504621…… 42年到45年的工龄,目前最长年限是30年,很多都有12年到15年左右的年限是视同年限,并且很多地方在计算养老金年限时,都是从1996年1月到1998年的1月来算的.这也是国家政策规定实施的方案,根据不同情况存在的问题,进行了统一规范. 42至45年工龄国家规定 42年至45年工龄,男性年满60周岁可以办理正式退休,这是国家法定的规定,这也是依据,在上个世纪70年代,国家一声令下,很多很多青年上山下乡当知青,那个时候的年龄都在16~17岁,到了现在的这个时代,他们已经全退休了,工龄都是在42年至45年之间.
@弘任5302：提供检验鉴定的样本材料必须满足的条件是 - 上学吧普法考试
宣废19629504621…… 项目名称: 工龄认定 办理机构:县社保局申办材料:1、在职人员向单位提出个人申请2、单位及主管部门报告3、申报工龄认定人员的个人档案材料复印件及相关原始依据办理程序:1、单位申报2、受理3、审批办理依据:收费标准:免费 办理时限: 5个工作日
@弘任5302：新入职事业单位工龄认定政策 -
宣废19629504621…… 机关事业单位的小伙伴们,大家入职时一定都跟“工龄”磕过吧,“工龄”看似很简单,却直接关系着你的工资收入、福利待遇等切身利益,可以说是很有“存在感”.“工龄”影响着工作的方方面面,最直观的当然是带薪年假啦!职工累计工...
@弘任5302：待业算工龄有正式文件 -
宣废19629504621…… 现在待业,失业期间,只要缴纳养老保险,就可以计算工龄,不缴纳养老保险,就是在职职工也不计算工龄,全部是根据缴费决定工龄的,
宣废19629504621…… 企业早在1995年就已经取消工龄这个词儿了.现行使用的只有养老保险缴费年限
@弘任5302：工龄认定依据是如何规定的 -
宣废19629504621…… 工龄时间长短认定主要是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间. 工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低. 举例说明: ...
@弘任5302：工龄认定怎么认定?工龄认定怎么认定?
宣废19629504621…… 一直在事业单位干临时工或有聘任合同,属事实劳动关系,在本单位转为正式人员后应计算为连续工龄.政策依据: 中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案 第十...
@弘任5302：如何进行工龄认定 -
宣废19629504621…… 一、工龄怎么认定1、参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录为准.2、工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间.3、工龄计算方法:(1)、连续计算法.例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单...
@弘任5302：在我国,职工的连续工龄是如何认定的?
宣废19629504621…… 1、连续工龄是指职工在某一个单位连续工作并以工资收入作为他们全部或主要生活来源的工作时间. 按你的情况,连续工龄应从11年开始计算起.因为换了单位,不符合...
@弘任5302：42至45年工龄国家规定
宣废19629504621…… 42年到45年的工龄,目前最长年限是30年,很多都有12年到15年左右的年限是视同年限,并且很多地方在计算养老金年限时,都是从1996年1月到1998年的1月来算的.这也是国家政策规定实施的方案,根据不同情况存在的问题,进行了统一规范. 42至45年工龄国家规定 42年至45年工龄,男性年满60周岁可以办理正式退休,这是国家法定的规定,这也是依据,在上个世纪70年代,国家一声令下,很多很多青年上山下乡当知青,那个时候的年龄都在16~17岁,到了现在的这个时代,他们已经全退休了,工龄都是在42年至45年之间.
@弘任5302：提供检验鉴定的样本材料必须满足的条件是 - 上学吧普法考试
宣废19629504621…… 项目名称: 工龄认定 办理机构:县社保局申办材料:1、在职人员向单位提出个人申请2、单位及主管部门报告3、申报工龄认定人员的个人档案材料复印件及相关原始依据办理程序:1、单位申报2、受理3、审批办理依据:收费标准:免费 办理时限: 5个工作日
@弘任5302：新入职事业单位工龄认定政策 -
宣废19629504621…… 机关事业单位的小伙伴们,大家入职时一定都跟“工龄”磕过吧,“工龄”看似很简单,却直接关系着你的工资收入、福利待遇等切身利益,可以说是很有“存在感”.“工龄”影响着工作的方方面面,最直观的当然是带薪年假啦!职工累计工...
@弘任5302：待业算工龄有正式文件 -
宣废19629504621…… 现在待业,失业期间,只要缴纳养老保险,就可以计算工龄,不缴纳养老保险,就是在职职工也不计算工龄,全部是根据缴费决定工龄的,
