收入产值比例多少合理
@牛妻6135：产值和销售收入的合理比例是多少
鱼于13959844591…… 你这是报统计报表要的吧,一般财务账不需要这个的,统计报表要在95~100%肯定是产值大啦.在生产多少就卖多少时,二者相等,当销量小于产量时,产值就大于销售收入.它们都是以人民币为计价单位的.
@牛妻6135：GDP和财政收入的合理比例是多少? -
鱼于13959844591…… 真是困难的问题,涉及的基本知识就不多说了.财政收入占GDP的比重,又称为国民经济的财政负担率,它综合反映出政府与微观经济主体之间占有和支配社会资源的关系,反映政府调控经济运行的能力和影响社会资源配置的程度.由于在单个...
@牛妻6135：工人工资和工厂产值比例正常值是多少? -
鱼于13959844591…… 劳动法现在只有关于最低工资的规定.每个企业的经营盈利模式不同,(这里还有企业设法避税的问题,不多说了),所以无法也没有法律规定员工的工资必须占企业盈利的多少比例. 给你些建议: 你需要和老板签订劳动合同. 如果办不到(你说是零时工),也必须要有关于如何计算工资的书面协议.内容包括工作时间、基本工资是多少、计件工资如何计算、加班工资如何计算(你必须明白计件也是有时限的,加班必须要有加班工资,或者也要有个说法).然后要有你老板的签字盖章. 有了劳动合同或者工资工时协议,就据此执行.有违反的可以告他. 如有必要告,到时再来问我. 你记住一点: 白纸黑字,空口无凭 有时候连写过的老板都会赖,何况你什么都没有 当是教训
@牛妻6135：企业职工的总工资占企业总产值的多少算合理? -
鱼于13959844591…… 这个应该没有什么固定的比例,要看是什么行业,机械化程度如何.比如说保安服务业,它的工资在整个公司收入中占的比重是非常大的,在70%-85%之间,如果是建筑业,它的比例应该在产值的1/3还要多,如果是全自动化企业,工资占的比例是非常小的.这里就不一一列举,具体情况具体分析.
@牛妻6135：薪资占产值的比例? -
鱼于13959844591…… 在中国,汽车零部件产业的人事成本率大约在18-22%(其中大部分属于隐性的酬劳) 在国外,汽车零部件产业的人事成本率大约在12-15% 这也是为什么国内汽车产业一直没办法跟那些＂一个工人就年薪几十万＂的外国车厂竞争的原因. 至于中国为什么会有这么高的成本率,我想,在这个行业里干得够久的人,心里都很清楚原因,呵呵.
@牛妻6135：你好,我想咨询一下成本占收入的比例,费用占收入的比例,利润总额占收入的比例都是多少才算是合理的. -
鱼于13959844591…… 一、成本占收入的比例,费用占收入的比例,利润总额占收入的比例都没有办法给出合理的比率.因为这个与企业生产经营密切相关,不同地域的企业、不同行业的企业、同一行业的不同公司、即使是同一企业的不同时期这个比率都有不同情况...
@牛妻6135：工资薪金”应不少于总产值的20%怎么算 -
鱼于13959844591…… 万元产值工资含量=工资总额(万元)/ 产值总额(万元) 产值工资率是成本分析的一种方法.产值和工资是两个不同的概念,但它们的关系又是投入与产出的关系.在一般情况下,都希望以最少的工资支出完成最大的产值.因此,用产值工资率指标来考核人工费的支出水平,就很能说明问题. 相关的分析方法还包括成本利润率,存货周转率,资产周转率,投资回报率等.
@牛妻6135：薪酬预算的预算确定 -
鱼于13959844591…… 1、确定公司战略目标和经营计划 首先,需要确定明年公司的战略是快速扩张、适当收缩、稳步增长还是转换领域,这决定了公司整体对人力资源的需求,同时也会影响公司薪酬总额预算. 其次,还要确定公司明年的经营目标,例如收入、利润...
@牛妻6135：企业产值指标的统计应遵循哪些原则? -
鱼于13959844591…… 一 计算内容上平衡原则 二核算方法上的主体原则,又称为对象原则 三计算时空上的统一原则
@牛妻6135：国内生产总值和市场占有率是越高越好吗 -
鱼于13959844591…… 人均收入提高意味着生活水平的提高,是全国人民热切盼望的事情.但是,我国国民生产总值目前已是世界第二,再要翻一番难度很大,而且我们冷静地反思一下, 国民生产总值(GDP)是一个国家创造财富的能力, GDP越高就表明一个国家...
鱼于13959844591…… 你这是报统计报表要的吧,一般财务账不需要这个的,统计报表要在95~100%肯定是产值大啦.在生产多少就卖多少时,二者相等,当销量小于产量时,产值就大于销售收入.它们都是以人民币为计价单位的.
@牛妻6135：GDP和财政收入的合理比例是多少? -
鱼于13959844591…… 真是困难的问题,涉及的基本知识就不多说了.财政收入占GDP的比重,又称为国民经济的财政负担率,它综合反映出政府与微观经济主体之间占有和支配社会资源的关系,反映政府调控经济运行的能力和影响社会资源配置的程度.由于在单个...
@牛妻6135：工人工资和工厂产值比例正常值是多少? -
鱼于13959844591…… 劳动法现在只有关于最低工资的规定.每个企业的经营盈利模式不同,(这里还有企业设法避税的问题,不多说了),所以无法也没有法律规定员工的工资必须占企业盈利的多少比例. 给你些建议: 你需要和老板签订劳动合同. 如果办不到(你说是零时工),也必须要有关于如何计算工资的书面协议.内容包括工作时间、基本工资是多少、计件工资如何计算、加班工资如何计算(你必须明白计件也是有时限的,加班必须要有加班工资,或者也要有个说法).然后要有你老板的签字盖章. 有了劳动合同或者工资工时协议,就据此执行.有违反的可以告他. 如有必要告,到时再来问我. 你记住一点: 白纸黑字,空口无凭 有时候连写过的老板都会赖,何况你什么都没有 当是教训
@牛妻6135：企业职工的总工资占企业总产值的多少算合理? -
鱼于13959844591…… 这个应该没有什么固定的比例,要看是什么行业,机械化程度如何.比如说保安服务业,它的工资在整个公司收入中占的比重是非常大的,在70%-85%之间,如果是建筑业,它的比例应该在产值的1/3还要多,如果是全自动化企业,工资占的比例是非常小的.这里就不一一列举,具体情况具体分析.
@牛妻6135：薪资占产值的比例? -
鱼于13959844591…… 在中国,汽车零部件产业的人事成本率大约在18-22%(其中大部分属于隐性的酬劳) 在国外,汽车零部件产业的人事成本率大约在12-15% 这也是为什么国内汽车产业一直没办法跟那些＂一个工人就年薪几十万＂的外国车厂竞争的原因. 至于中国为什么会有这么高的成本率,我想,在这个行业里干得够久的人,心里都很清楚原因,呵呵.
@牛妻6135：你好,我想咨询一下成本占收入的比例,费用占收入的比例,利润总额占收入的比例都是多少才算是合理的. -
鱼于13959844591…… 一、成本占收入的比例,费用占收入的比例,利润总额占收入的比例都没有办法给出合理的比率.因为这个与企业生产经营密切相关,不同地域的企业、不同行业的企业、同一行业的不同公司、即使是同一企业的不同时期这个比率都有不同情况...
@牛妻6135：工资薪金”应不少于总产值的20%怎么算 -
鱼于13959844591…… 万元产值工资含量=工资总额(万元)/ 产值总额(万元) 产值工资率是成本分析的一种方法.产值和工资是两个不同的概念,但它们的关系又是投入与产出的关系.在一般情况下,都希望以最少的工资支出完成最大的产值.因此,用产值工资率指标来考核人工费的支出水平,就很能说明问题. 相关的分析方法还包括成本利润率,存货周转率,资产周转率,投资回报率等.
@牛妻6135：薪酬预算的预算确定 -
鱼于13959844591…… 1、确定公司战略目标和经营计划 首先,需要确定明年公司的战略是快速扩张、适当收缩、稳步增长还是转换领域,这决定了公司整体对人力资源的需求,同时也会影响公司薪酬总额预算. 其次,还要确定公司明年的经营目标,例如收入、利润...
@牛妻6135：企业产值指标的统计应遵循哪些原则? -
鱼于13959844591…… 一 计算内容上平衡原则 二核算方法上的主体原则,又称为对象原则 三计算时空上的统一原则
@牛妻6135：国内生产总值和市场占有率是越高越好吗 -
鱼于13959844591…… 人均收入提高意味着生活水平的提高,是全国人民热切盼望的事情.但是,我国国民生产总值目前已是世界第二,再要翻一番难度很大,而且我们冷静地反思一下, 国民生产总值(GDP)是一个国家创造财富的能力, GDP越高就表明一个国家...
