教师每月考核细则表
@益琦6295：中小学教师绩效考核方案
茹钞19551833865…… 教师绩效考核是为加强教师队伍建设,促进教育事业科学发展的一种对教师考核制度.做好考核方案可以更好地提高教师的教学水平.下面小编给大家带来关于中小学教师...
@益琦6295：幼儿园教师考评表怎样写? -
茹钞19551833865…… 幼儿园骨干教师教研工作考评表 ( ---- ) 教师姓名 年 月 日 项目 评分细则 自评 考 评 基本情况 得分 上课(35分) 骨干教师每学期上两节不同形式的公开课,优秀得15分,良好得10分,合格得5分. 在规定开课数量之外面向全...
@益琦6295：急求初中教师业务考核制度细则…谢谢 -
茹钞19551833865…… 我手上有资料,但仅供参考 资料1:1.所以在职教师都必须参加学校或上级主管部门所组织的教师业务考试与考核,无故不参加者视为不合格;2.对于教师业务考试,每一位教师都必须认真准备,精心备考所任教学科整个初中学段的所有内容.教...
@益琦6295：天津教师绩效工资考核办法拜托各位大神 -
茹钞19551833865…… 为做好教师绩效工资的考核,现制定以下月考核办法. 1、月考核满分为100分,其中考核分为50分, 工作量分为50分. 2、工作量考核办法:见附页 3、非任课教师的月考核得分=教师月考核平均分*教师的满意率. 考核项目 、考核内容 、扣...
@益琦6295：英语培训学校教师考核表
茹钞19551833865…… 1 音体美教师量化考核办法 为进一步深化我校教育教学管理改革,建立健全教师考核评价 体系,提升音体美教师教育教学水平,促进学生的全面发展,从我 校实际出发,...
@益琦6295：2018 - 2019学年度小学班主任考核细则及津贴发放办法 -
茹钞19551833865…… 去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:海阔天空****小学班主任工作考核及津贴发放办法 为充分发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,充分调动班主任工作积极性、主动性,促进班级管理工作制度化、规范化,提高德育工作的实效性...
@益琦6295：幼儿园教职工怎么实行绩效考核制 -
茹钞19551833865…… 仅供参考:为促进本园健康、快速发展,调动广大教职工的工作积极性,强化管理,切实提高保教保育质量,特制订以下考核办法,采用总分100分制,教师按每一条认真履行职责. 一、考...
@益琦6295：哈尔滨教师关于绩效工子考核细则
茹钞19551833865…… 一、指导思想 以义务教育学校教职工绩效工资实施为契机,建立科学规范的中小学收入分配机制,充分发挥绩效工资的杠杆作用,真正做到干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样,激励广大教职工爱岗敬业,扎实工作,开拓进取,...
@益琦6295：小学教师考勤 考绩奖惩制度 -
茹钞19551833865…… 藕山明德小学考勤考绩制度为了全面贯彻党的教育方针,进一步调动全体教师的积极性,不断提高我校教育教学质量,依据镇政府教委有关文件精神,结合我校实际情况,广泛听取教师的合理建议,特制订如下考勤考绩奖惩制度:一、考勤...
@益琦6295：教师平时考核手册如何填写 -
茹钞19551833865…… 就是分别从执行国家教育方针、完成学校教学任务、提高课堂效率、关爱学生、班主任工作这几个方面来说,挑好的说就是了,可以参考文库的一些样本.
茹钞19551833865…… 教师绩效考核是为加强教师队伍建设,促进教育事业科学发展的一种对教师考核制度.做好考核方案可以更好地提高教师的教学水平.下面小编给大家带来关于中小学教师...
@益琦6295：幼儿园教师考评表怎样写? -
茹钞19551833865…… 幼儿园骨干教师教研工作考评表 ( ---- ) 教师姓名 年 月 日 项目 评分细则 自评 考 评 基本情况 得分 上课(35分) 骨干教师每学期上两节不同形式的公开课,优秀得15分,良好得10分,合格得5分. 在规定开课数量之外面向全...
@益琦6295：急求初中教师业务考核制度细则…谢谢 -
茹钞19551833865…… 我手上有资料,但仅供参考 资料1:1.所以在职教师都必须参加学校或上级主管部门所组织的教师业务考试与考核,无故不参加者视为不合格;2.对于教师业务考试,每一位教师都必须认真准备,精心备考所任教学科整个初中学段的所有内容.教...
@益琦6295：天津教师绩效工资考核办法拜托各位大神 -
茹钞19551833865…… 为做好教师绩效工资的考核,现制定以下月考核办法. 1、月考核满分为100分,其中考核分为50分, 工作量分为50分. 2、工作量考核办法:见附页 3、非任课教师的月考核得分=教师月考核平均分*教师的满意率. 考核项目 、考核内容 、扣...
@益琦6295：英语培训学校教师考核表
茹钞19551833865…… 1 音体美教师量化考核办法 为进一步深化我校教育教学管理改革,建立健全教师考核评价 体系,提升音体美教师教育教学水平,促进学生的全面发展,从我 校实际出发,...
@益琦6295：2018 - 2019学年度小学班主任考核细则及津贴发放办法 -
茹钞19551833865…… 去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:海阔天空****小学班主任工作考核及津贴发放办法 为充分发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,充分调动班主任工作积极性、主动性,促进班级管理工作制度化、规范化,提高德育工作的实效性...
@益琦6295：幼儿园教职工怎么实行绩效考核制 -
茹钞19551833865…… 仅供参考:为促进本园健康、快速发展,调动广大教职工的工作积极性,强化管理,切实提高保教保育质量,特制订以下考核办法,采用总分100分制,教师按每一条认真履行职责. 一、考...
@益琦6295：哈尔滨教师关于绩效工子考核细则
茹钞19551833865…… 一、指导思想 以义务教育学校教职工绩效工资实施为契机,建立科学规范的中小学收入分配机制,充分发挥绩效工资的杠杆作用,真正做到干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样,激励广大教职工爱岗敬业,扎实工作,开拓进取,...
@益琦6295：小学教师考勤 考绩奖惩制度 -
茹钞19551833865…… 藕山明德小学考勤考绩制度为了全面贯彻党的教育方针,进一步调动全体教师的积极性,不断提高我校教育教学质量,依据镇政府教委有关文件精神,结合我校实际情况,广泛听取教师的合理建议,特制订如下考勤考绩奖惩制度:一、考勤...
@益琦6295：教师平时考核手册如何填写 -
茹钞19551833865…… 就是分别从执行国家教育方针、完成学校教学任务、提高课堂效率、关爱学生、班主任工作这几个方面来说,挑好的说就是了,可以参考文库的一些样本.
