教师绩效考核表格大全
@赵琰6594：教师绩效考核 - 搜狗百科
庾纪18656977246…… 员工360度绩效考核表 单位名称: 填表时间: 被评价者姓名: 部门: 职务: 评价者姓名: 部门: 职务: 评价区间: 年 月—— 年 月 评价尺度及分数 杰出(4分) 优秀(3分) 良好 (2分) 一般 (1分) 较差(0分) 极差(-1分) 评价项目 ...
@赵琰6594：中小学教师绩效考核方案
庾纪18656977246…… 教师绩效考核是为加强教师队伍建设,促进教育事业科学发展的一种对教师考核制度.做好考核方案可以更好地提高教师的教学水平.下面小编给大家带来关于中小学教师...
@赵琰6594：绩效考核表格
庾纪18656977246…… 员工月度考核表 店名: 员工姓名: 工号: 当前职位: 工 作 考 核 考核项目 考核内容 9-10分 7-8分 5-6分 3-4分 1-2分 本项合计 优秀 良好 一般 稍差 差 工作态度 (40分) 学习精神 服从管理 团队合作 积极主动 沟通能力 (30分) 笑容表现力 语...
@赵琰6594：学校的绩效考核制是否有范本? -
庾纪18656977246…… 一、指导思想 二、考核对象 三、考核内容 师德师风 、教师工作量 、教师出勤 、常规工作 、工作成绩 四、考核原则1、以德为先,注重实绩. 2、不劳不得、多劳多得、优绩优酬.3、激励先进,促进发展. 4、公平、公正、公开. 五、考核小...
@赵琰6594：绩效工资考核方案
庾纪18656977246…… 2009教师绩效工资>>> http://blog.sina.com.cn/s/blog_609924960100fuc5.html 2009教师绩效工资是指通过对员工的工作业绩、工作态度、工作技能等方面的综合考核评估,确立员工的绩效工资增长幅度,以科学的绩效考核制度为基础.绩效工...
@赵琰6594：天津教师绩效工资考核办法拜托各位大神 -
庾纪18656977246…… 为做好教师绩效工资的考核,现制定以下月考核办法. 1、月考核满分为100分,其中考核分为50分, 工作量分为50分. 2、工作量考核办法:见附页 3、非任课教师的月考核得分=教师月考核平均分*教师的满意率. 考核项目 、考核内容 、扣...
@赵琰6594：急需一份绩效考核表格,有谁可以帮忙的?谢谢了!
庾纪18656977246…… X 月绩效考核表 单位(部门) 考核人: 项目 完成目标 分值 完成情况 得分
@赵琰6594：绩效考核表格有模板吗 -
庾纪18656977246…… 绩效考核表格, 有很多模板,你到新华书店找管理类区域,再找人力资源管理,或绩效考核之类的书藉,能查到很多, 当然在网上也能到一些.但是, 这些表格棋模板一般不能直接用,因为每个企业每个行业都有自己的特点, 应该根据本行业...
@赵琰6594：绩效考核方案
庾纪18656977246…… 年度绩效考核方案,参考一下 各级直线管理者是绩效考核的执行者与推动者,人力资源部负责指导、监督和提供 考核者与被考核者之间,原则上要求在相当长时间中有过上下级直属关系,考核者应是被考核者的直属上级领导; 如上述表中出现...
庾纪18656977246…… 员工360度绩效考核表 单位名称: 填表时间: 被评价者姓名: 部门: 职务: 评价者姓名: 部门: 职务: 评价区间: 年 月—— 年 月 评价尺度及分数 杰出(4分) 优秀(3分) 良好 (2分) 一般 (1分) 较差(0分) 极差(-1分) 评价项目 ...
@赵琰6594：中小学教师绩效考核方案
庾纪18656977246…… 教师绩效考核是为加强教师队伍建设,促进教育事业科学发展的一种对教师考核制度.做好考核方案可以更好地提高教师的教学水平.下面小编给大家带来关于中小学教师...
@赵琰6594：绩效考核表格
庾纪18656977246…… 员工月度考核表 店名: 员工姓名: 工号: 当前职位: 工 作 考 核 考核项目 考核内容 9-10分 7-8分 5-6分 3-4分 1-2分 本项合计 优秀 良好 一般 稍差 差 工作态度 (40分) 学习精神 服从管理 团队合作 积极主动 沟通能力 (30分) 笑容表现力 语...
@赵琰6594：学校的绩效考核制是否有范本? -
庾纪18656977246…… 一、指导思想 二、考核对象 三、考核内容 师德师风 、教师工作量 、教师出勤 、常规工作 、工作成绩 四、考核原则1、以德为先,注重实绩. 2、不劳不得、多劳多得、优绩优酬.3、激励先进,促进发展. 4、公平、公正、公开. 五、考核小...
@赵琰6594：绩效工资考核方案
庾纪18656977246…… 2009教师绩效工资>>> http://blog.sina.com.cn/s/blog_609924960100fuc5.html 2009教师绩效工资是指通过对员工的工作业绩、工作态度、工作技能等方面的综合考核评估,确立员工的绩效工资增长幅度,以科学的绩效考核制度为基础.绩效工...
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庾纪18656977246…… 为做好教师绩效工资的考核,现制定以下月考核办法. 1、月考核满分为100分,其中考核分为50分, 工作量分为50分. 2、工作量考核办法:见附页 3、非任课教师的月考核得分=教师月考核平均分*教师的满意率. 考核项目 、考核内容 、扣...
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庾纪18656977246…… X 月绩效考核表 单位(部门) 考核人: 项目 完成目标 分值 完成情况 得分
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庾纪18656977246…… 绩效考核表格, 有很多模板,你到新华书店找管理类区域,再找人力资源管理,或绩效考核之类的书藉,能查到很多, 当然在网上也能到一些.但是, 这些表格棋模板一般不能直接用,因为每个企业每个行业都有自己的特点, 应该根据本行业...
@赵琰6594：绩效考核方案
庾纪18656977246…… 年度绩效考核方案,参考一下 各级直线管理者是绩效考核的执行者与推动者,人力资源部负责指导、监督和提供 考核者与被考核者之间,原则上要求在相当长时间中有过上下级直属关系,考核者应是被考核者的直属上级领导; 如上述表中出现...
