教师调动人事局不放人
@包脉4625：教师调动,单位不放怎么办? -
厉刷15811188728…… 人事制度问题不是法律问题.人事制度问题不能以诉讼的方式解决,只能用协商的方式求得解决. 如果你的调动请求是合理的,且你的调出不会影响到原单位的工作,而原单位个别领导故意刁难,你可以向上级教育主管部门和人事部门投诉
@包脉4625：教育局有权不发放人事局的人事调令吗 -
厉刷15811188728…… 正常人事调动教育局没有有权利不放人.教育 部门的人才流动一直是令教育部门头疼的事情,郊区的学校想到城区的学校,普通学校想调到重点学校,给教学工作带来了一定的影响,对此教育部门制定了相应的限制政策和措施(没有法律效应).比如,交几万元“流动费”等等,作为个人调动工作肯定有有利于自身发展,但从学校的角度考虑就不一样,给学校带来很多麻烦和不便.如果照顾你一人,其他人也会攀比.
@包脉4625：在编教师不给予调动怎么办 -
厉刷15811188728…… 在编教师属于事业编制口,如果不给予调动,可以向教育部门反映,如果教育部门不予处理,可以向人事裁决机构申请裁决.
@包脉4625：我是一个教师,另一个县市同意接收我,想调动但主管部门不放咋办? -
厉刷15811188728…… 没有理由不放啊,是不是你那做的不得当啊.如果上级有问题直接上诉.
@包脉4625：急!!!教师编制的辞职后,还能进编制里吗? -
厉刷15811188728…… 你辞职了,没有编制了,还谈什么调动. 花钱吧(两万元以上),自己摆平这件事. 问题是如果教育局不肯放人,接收单位那里会很难堪,以后也很难托人了,这说明,如果你不花钱,以后钱没处花. 解决人的问题后,钱是可以挣的.
@包脉4625：我是区级骨干教师,想调动工作原教委不放怎么办? -
厉刷15811188728…… 首先 正常的手续你得办齐,其次在考虑找找人 上点礼
@包脉4625：教师申请调动,教育局如果扣住档案不让走,该怎么办? -
厉刷15811188728…… 公办学校属于事业单位,编制内员工与事业单位的劳动合同签订有其特殊规定,不受劳动合同法规定约束,学校可以无条件地在劳动合同中约定违约金,但数额不宜过高(1万元应为合理).至于学校没有将其中一份合同交付给你的做法是不合...
@包脉4625：我是一名普通教师,想调动,教育局不放,怎么办? -
厉刷15811188728…… 谁要调你,还是你自己找新单位.处理方法不一样,先仔细分析一下再来问问
@包脉4625：教师调动工作原单位领导不放,撂挑子走人是否可行?我的一个朋友是全
厉刷15811188728…… 劳动法规定,只要提前30日递交辞职报告,到时候就可以走人,这30天也是为了交接工作的.
@包脉4625：请教:在编教师跨省调动 -
厉刷15811188728…… 几乎不可能,我从同一个城市中的一所小学调到了一所中学,就很困难了,办了半年多才办成,这中间要涉及多位领导的同意,包括教育局的领导,人事局的领导,调出单位的领导,接受单位的领导,还得有市长签字等等,你这个情况还涉及到两个省的两个城市,还得提前找好愿意接收你的单位(有时候原单位还不放人),你自己用脚趾头想想吧,这中间得牵扯多少人,就算有熟人活动,你那点钱够么? 如果5万真能办成,带上我吧,我出10万.还可以再给你朋友的朋友介绍几个客户.
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厉刷15811188728…… 人事制度问题不是法律问题.人事制度问题不能以诉讼的方式解决,只能用协商的方式求得解决. 如果你的调动请求是合理的,且你的调出不会影响到原单位的工作,而原单位个别领导故意刁难,你可以向上级教育主管部门和人事部门投诉
@包脉4625：教育局有权不发放人事局的人事调令吗 -
厉刷15811188728…… 正常人事调动教育局没有有权利不放人.教育 部门的人才流动一直是令教育部门头疼的事情,郊区的学校想到城区的学校,普通学校想调到重点学校,给教学工作带来了一定的影响,对此教育部门制定了相应的限制政策和措施(没有法律效应).比如,交几万元“流动费”等等,作为个人调动工作肯定有有利于自身发展,但从学校的角度考虑就不一样,给学校带来很多麻烦和不便.如果照顾你一人,其他人也会攀比.
@包脉4625：在编教师不给予调动怎么办 -
厉刷15811188728…… 在编教师属于事业编制口,如果不给予调动,可以向教育部门反映,如果教育部门不予处理,可以向人事裁决机构申请裁决.
@包脉4625：我是一个教师,另一个县市同意接收我,想调动但主管部门不放咋办? -
厉刷15811188728…… 没有理由不放啊,是不是你那做的不得当啊.如果上级有问题直接上诉.
@包脉4625：急!!!教师编制的辞职后,还能进编制里吗? -
厉刷15811188728…… 你辞职了,没有编制了,还谈什么调动. 花钱吧(两万元以上),自己摆平这件事. 问题是如果教育局不肯放人,接收单位那里会很难堪,以后也很难托人了,这说明,如果你不花钱,以后钱没处花. 解决人的问题后,钱是可以挣的.
@包脉4625：我是区级骨干教师,想调动工作原教委不放怎么办? -
厉刷15811188728…… 首先 正常的手续你得办齐,其次在考虑找找人 上点礼
@包脉4625：教师申请调动,教育局如果扣住档案不让走,该怎么办? -
厉刷15811188728…… 公办学校属于事业单位,编制内员工与事业单位的劳动合同签订有其特殊规定,不受劳动合同法规定约束,学校可以无条件地在劳动合同中约定违约金,但数额不宜过高(1万元应为合理).至于学校没有将其中一份合同交付给你的做法是不合...
@包脉4625：我是一名普通教师,想调动,教育局不放,怎么办? -
厉刷15811188728…… 谁要调你,还是你自己找新单位.处理方法不一样,先仔细分析一下再来问问
@包脉4625：教师调动工作原单位领导不放,撂挑子走人是否可行?我的一个朋友是全
厉刷15811188728…… 劳动法规定,只要提前30日递交辞职报告,到时候就可以走人,这30天也是为了交接工作的.
@包脉4625：请教:在编教师跨省调动 -
厉刷15811188728…… 几乎不可能,我从同一个城市中的一所小学调到了一所中学,就很困难了,办了半年多才办成,这中间要涉及多位领导的同意,包括教育局的领导,人事局的领导,调出单位的领导,接受单位的领导,还得有市长签字等等,你这个情况还涉及到两个省的两个城市,还得提前找好愿意接收你的单位(有时候原单位还不放人),你自己用脚趾头想想吧,这中间得牵扯多少人,就算有熟人活动,你那点钱够么? 如果5万真能办成,带上我吧,我出10万.还可以再给你朋友的朋友介绍几个客户.
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