斯金纳四种强化

@赵蓓1888:管理学简答题斯金纳在其强化理论中提出了哪四种行为改造方式?运用强化理论时,应遵循哪些原则? - 作业帮
湛新15932453962…… [答案] 四种行为改造方式:积极强化 , 惩罚,消极强化, 自然消退.运用强化理论,应遵循的原则: (1)经过强化的行为趋向于重复发生. (2)要依照强化对象的不同采用不同的强化措施. (3)小步子前进,分阶段设立目标,并对目标予以明确规定和表...

@赵蓓1888:正强化、负强化、正惩罚、负惩罚如何区分 -
湛新15932453962…… 举例区分: 正强化:儿童不愿意吃药,当儿童出现吃药的行为时,即给予儿童好的刺激,鼓励其增加吃药的行为. 负强化:儿童不愿意吃药,就告诉儿童“如果不吃药,就会病的越来越重,最后可能会病死”.这样为了避免病重,儿童就会选...

@赵蓓1888:正强化和负强化是什么意思?
湛新15932453962…… 1.正强化的定义是,任何导致我们以后进行该行为的可能性增加的结果.就是奖励那些符合组织目标的行为,以使这些行为得到进一步加强,从而有利于组织目标的实现....

@赵蓓1888:如何在管理实践中更有效地运用斯金纳的强化理论. -
湛新15932453962…… 转载以下资料供参考 人类从事的众多有意义的行为都是操作性强化的结果..因此,管理人员就可以通过强化的手段,营造一种有利于组织目标实现的环境和氛围,以使组织成员的行为符合组织的目标. 根据强化的性质和目的可把强化分为正...

@赵蓓1888:关于斯金纳强化理论的总结 - 作业帮
湛新15932453962…… [答案] “强化理论”实际上也叫“行为修正理论”,是美国心理学家斯金纳提出的“以学习的强化原则为基础”的“关于理解和修正人的行为”的一种基础管理理论. 斯金纳认为:人或动物为了达到某种目的,会采取一定的行为作用...

@赵蓓1888:护理教育导斯金纳的强化原则包括哪些简答答案 -
湛新15932453962…… 强化理论是美国的心理学家和行为科学家斯金纳、赫西、布兰查德等人提出的一种理论,也称为行为修正理论或行为矫正理论. 原则 1、要依照强化对象的不同采用不同的强化措施.人们的年龄、性别、职业、学历、经历不同,需要...

@赵蓓1888:什么是斯金纳的激励强化理论? - 作业帮
湛新15932453962…… [答案] 斯金纳的强化理论(Skinner's reinforcement theory) 强化理论是美国的心理学家和行为科学家 斯金纳 、 赫西 、 布兰查德 等 人提出的一种理论.斯金纳(Burrhus Frederic Skinner)生于1904年,他于1931年获得 哈佛大...

@赵蓓1888:教育心理学中,固定间隔频率强化和不固定间隔频率强化,哪个效果更好一些? -
湛新15932453962…… 固定间隔频率强化效果好些

@赵蓓1888:什么是强化?负强化和惩罚是否存在区别?
湛新15932453962…… 一种行为过程的发生次数受该行为的后果的影响而发生改变,好效果则此行为趋向于保持下来,效果不好则趋向于被消除. 强化有四种类型:正强化、负强化、正惩罚、负惩罚 负强化指为了去掉一个坏刺激,引发所希望的行为出现而设立. 正...

@赵蓓1888:如何利用强化原则来塑造一种新的行为习惯 -
湛新15932453962…… 内容开始斯金纳也只将强化理论用于训练动物,如训练军犬和马戏团的动物.以后,斯金纳又将强化理论进一步发展,并用于人的学习上.他强调在学习中应遵循小步子和及时反馈的原...

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