强化理论的四种类型列子

@敖方1351：管理心理学中的“强化理论” -
衡樊17591027650…… 强化理论来源与学习理论. 关于学习的理论有3个为人熟知.按照形成先后分别是经典条件反射理论、操作性条件反射理论和社会学习理论. 经典条件反射理论(classical conditioning)是被动的,由于事件的发生而使我们以某种特定的方式进行反...

@敖方1351：斯金纳的强化理论的例子 -
衡樊17591027650…… 斯金纳强化理论的具体运用有对好的行为和不好的行为进行的强化.对好的行为,可采取正强化,即奖励的方法以及负强化,即停止惩罚的方法.对于不好的行为,可采取的强化措施包括惩罚和消退.其中,消退是指停止对被强化对象的奖励.如停发奖金等.在生活中的运用可以从这些方面来举例.

@敖方1351：强化理论的主要内容是什么? -
衡樊17591027650…… 所谓强化是指增强某人前面的某种行为重复出现次数的一种权变措施.现代的S-R心理学家不仅用强化来解释操作学习的发生,而且也用强化来解释动机的引起.人类从事的众多有意义的行为都是操作性强化的结果,例如许多步行上学、读书写...

@敖方1351：谈生活中的行为强化原理1000字的论文 -
衡樊17591027650…… 强化的方法来源于行为治疗的理论和技术.行为治疗最早是由斯金纳等人于1954年提出的.行为治疗的基本理论主要来自于行为主义的学习原理,主要包括三方面内容:经典的条件反射、操作条件作用原理和模仿学习原理.而强化的方法就是建...

@敖方1351：强化的类型属于管理学的哪一个方面 -
衡樊17591027650…… 强化理论用于企业管理(学),组织管理的行为修正(奖惩制度).

@敖方1351：设想你是一个部门主管,你怎样用强化理论纠正一个销售员经常迟到的行为? -
衡樊17591027650…… 关于强化理论,根据强化的性质和目的可把强化分为正强化和负强化.在管理上,正强化就是奖励那些组织上需要的行为,从而加强这种行为;负强化就是惩罚那些与组织不兼容的行为,从而削弱这种行为.正强化的方法包括奖金、对成绩的认...

@敖方1351：如何利用强化原则来塑造一种新的行为习惯 -
衡樊17591027650…… 内容开始斯金纳也只将强化理论用于训练动物,如训练军犬和马戏团的动物.以后,斯金纳又将强化理论进一步发展,并用于人的学习上.他强调在学习中应遵循小步子和及时反馈的原...