强化理论的例子
@韶建1324：斯金纳的强化理论的例子 -
姬转18852537053…… 斯金纳强化理论的具体运用有对好的行为和不好的行为进行的强化.对好的行为,可采取正强化,即奖励的方法以及负强化,即停止惩罚的方法.对于不好的行为,可采取的强化措施包括惩罚和消退.其中,消退是指停止对被强化对象的奖励.如停发奖金等.在生活中的运用可以从这些方面来举例.
@韶建1324：强化理论案例 -
姬转18852537053…… 老骥BLOG中有个非常有趣的案例: 乐乐同学39个月,胃口一直比较好,所以已经110cm,问题是太能吃冷东西,每天要喝4瓶(盒)饮料,要吃两根以上冷饮,很担心她的胃能不能吃得消.为了让她克制少吃点冷冻零食,废了不少心思,软硬...
@韶建1324：教育心理学:列举用强化原理控制人的行为变化的教育实例,并说明用厌恶刺激来抑制学生不良行为的过程. -
姬转18852537053…… 1.极端的例子,使用体罚,给学生带来不良刺激,抑制学生的不良行为过程. 2.奖励学生的优良行为,以该学生作为榜样,使得其他学生得到替代性强化.
@韶建1324：强化理论(美国心理学家斯金纳提出的心理学理论) - 搜狗百科
姬转18852537053…… [答案] 在中国式的管理实践中,很多人都排斥管理理论,甚至把一些理论型的专家学者戏称为“砖家”.这些人认为理论是虚幻的,是纸上谈兵,殊不知因为缺乏理论的指导,很多管理行为都失去了基本的原则,离管理的目标也就越来越远,甚至背道而驰,...
@韶建1324：强化理论,激励模式对实际管理工作的启示及应用 -
姬转18852537053…… reinforcement theory,包括正强化和负强化.是通过结果来激励或反激励员工的.你可以先了解一下skinner 的白鼠实验. 具个实际的例子. A员工这个月是全勤,而一般全勤都有奖励的嘛,所以会激励他继续保持全勤.这个属于正强化(positive reinforcement) B员工因为上班时间在办公室玩游戏,被领导发现,结果扣了他的钱,后来B员工再也不敢在上班时间玩游戏了.这属于负强化(negetive reinforcement)
@韶建1324：教师资格统考《历史学科知识与能力》模拟试卷
姬转18852537053…… 教师资格统考《历史学科知识与能力(初中)》模拟试卷一、单项选择题(本大题共... 通过例子我们不难发现,行为主义中学习动机的强化理论所强调的是外部动机,通过...
@韶建1324：斯金纳强化理论的评价 -
姬转18852537053…… 第一,应以正强化方式为主. 第二,采用负强化(尤其是惩罚)手段要慎重. 第三,注意强化的时效性. 第四,因人制宜,采用不同的强化方式. 第五,利用信息反馈增强强化的效果.
@韶建1324：解释心理学中直接强化,替代强化,自我强化的意思,急.上选修课需要交作业,需要解释心理学里直接强化,替代强化,自我强化的意思,并要求分别举例. - 作业帮
姬转18852537053…… [答案] 强化型激励理论着重研究行为结果对行为的反作用.所谓强化(rein- forcement)是指个体表现出适当或正确行为后给予奖赏正强化,或表现不当或错误行为时施以惩罚,使从而行为受到影响的处理过程.强化型激...
@韶建1324：简述实际生活中如何运用激励的公平原理? -
姬转18852537053…… 【本讲重点】 激励理论的分类 满意理论 双因素理论 期望理论 激励理论的分类 1.内容激励理论 内容激励理论主要是通过分析人的内在需求和动机是如何推动行为的.包括马斯洛的需求层次论和赫茨伯格的双因素理论. 2.行为改造理论 行为改造...
姬转18852537053…… 斯金纳强化理论的具体运用有对好的行为和不好的行为进行的强化.对好的行为,可采取正强化,即奖励的方法以及负强化,即停止惩罚的方法.对于不好的行为,可采取的强化措施包括惩罚和消退.其中,消退是指停止对被强化对象的奖励.如停发奖金等.在生活中的运用可以从这些方面来举例.
@韶建1324：强化理论案例 -
姬转18852537053…… 老骥BLOG中有个非常有趣的案例: 乐乐同学39个月,胃口一直比较好,所以已经110cm,问题是太能吃冷东西,每天要喝4瓶(盒)饮料,要吃两根以上冷饮,很担心她的胃能不能吃得消.为了让她克制少吃点冷冻零食,废了不少心思,软硬...
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姬转18852537053…… 1.极端的例子,使用体罚,给学生带来不良刺激,抑制学生的不良行为过程. 2.奖励学生的优良行为,以该学生作为榜样,使得其他学生得到替代性强化.
@韶建1324：强化理论(美国心理学家斯金纳提出的心理学理论) - 搜狗百科
姬转18852537053…… [答案] 在中国式的管理实践中,很多人都排斥管理理论,甚至把一些理论型的专家学者戏称为“砖家”.这些人认为理论是虚幻的,是纸上谈兵,殊不知因为缺乏理论的指导,很多管理行为都失去了基本的原则,离管理的目标也就越来越远,甚至背道而驰,...
@韶建1324：强化理论,激励模式对实际管理工作的启示及应用 -
姬转18852537053…… reinforcement theory,包括正强化和负强化.是通过结果来激励或反激励员工的.你可以先了解一下skinner 的白鼠实验. 具个实际的例子. A员工这个月是全勤,而一般全勤都有奖励的嘛,所以会激励他继续保持全勤.这个属于正强化(positive reinforcement) B员工因为上班时间在办公室玩游戏,被领导发现,结果扣了他的钱,后来B员工再也不敢在上班时间玩游戏了.这属于负强化(negetive reinforcement)
@韶建1324：教师资格统考《历史学科知识与能力》模拟试卷
姬转18852537053…… 教师资格统考《历史学科知识与能力(初中)》模拟试卷一、单项选择题(本大题共... 通过例子我们不难发现,行为主义中学习动机的强化理论所强调的是外部动机,通过...
@韶建1324：斯金纳强化理论的评价 -
姬转18852537053…… 第一,应以正强化方式为主. 第二,采用负强化(尤其是惩罚)手段要慎重. 第三,注意强化的时效性. 第四,因人制宜,采用不同的强化方式. 第五,利用信息反馈增强强化的效果.
@韶建1324：解释心理学中直接强化,替代强化,自我强化的意思,急.上选修课需要交作业,需要解释心理学里直接强化,替代强化,自我强化的意思,并要求分别举例. - 作业帮
姬转18852537053…… [答案] 强化型激励理论着重研究行为结果对行为的反作用.所谓强化(rein- forcement)是指个体表现出适当或正确行为后给予奖赏正强化,或表现不当或错误行为时施以惩罚,使从而行为受到影响的处理过程.强化型激...
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姬转18852537053…… 【本讲重点】 激励理论的分类 满意理论 双因素理论 期望理论 激励理论的分类 1.内容激励理论 内容激励理论主要是通过分析人的内在需求和动机是如何推动行为的.包括马斯洛的需求层次论和赫茨伯格的双因素理论. 2.行为改造理论 行为改造...
