新上任怎么给员工开会
@贾芸5393：我是纺织厂刚上任的车间主任,如何和工人们开会 -
劳歪15272708022…… 刚开始的话,就多讲一些贴心员工的话,让她们感觉和员工一心,替她们做主,我是纺织厂组长!
@贾芸5393：如果你是一名管理员,第一次给员工开会,应该说些什么好 -
劳歪15272708022…… 首先要将开会的内容、地点、时间、参会的人员、开会的大致时间确定好,然后让员工按时到场,将你自己的情况向员工简洁的加以介绍,公司给你的印象,好的和不足的方面都要点一点,让员工知道你的实力和你在公司的位置.然后将你第一次开会的内容加以讲述,因为是第一次给员工开会一定要短而精,尽量令气氛活跃一定,就会达到你满意的效果啦.
@贾芸5393：给员工第一次正式开会应该怎么讲? -
劳歪15272708022…… 你如果是领导的话,有两种风格的, 一种是比较严厉的,给大家做个自我介绍,说下自己以后就是大家的领导了,有什么问题就随时找你,当然了,也要提出要求,以后在你的领导下你希望大家怎么做,一条一条列出来. 一种是比较谦虚的,...
@贾芸5393：做为店长,如何给员工开会 -
劳歪15272708022…… 要给员工开会首先肯定是要有一幅好口才,得让员工听得进你的话,这个会议才会有意义,员工才会照着你的要求来安排工作,除了说话的水平之外,还要懂得如果设计一份好的演说手稿哦,可以是PPT,也可以是一些资料的整理,有系统的会议才会有效果
@贾芸5393：开会范文 - 作为一名新主管第一次和员工开会应讲些什么?
劳歪15272708022…… 我说两句.一般地说也没啥.就是互相认识.不要有太大的思想压力.本着谦虚.谨慎.有礼貌.诚恳的表达出你对员工的信任.及对自己的工作信心就可以了.我看你口才不行(可能第一此当官.有点紧张.对不起.估计.别介意)没关系.简单说几句就可以了.能说的为必能干.能干的未必能说.心胸坦荡.无私者无畏.祝你在以后的工作中表现出色.一切顺利.(吓说.供参考)
@贾芸5393：领班怎样给员工开会
劳歪15272708022…… 具体做法如下: 由于是刚上任的,对员工基本工作不是太了解,可以开会说明按照以前的工作执行; 在工作过程中,尽快了解工作内容,尽快融入其中; 了解过后可以针对性的提出改善.
@贾芸5393：我是刚上任不久的组长,跟组上的员工开会该说些什么 -
劳歪15272708022…… 让大家彼此介绍,故乡,说一些自己的爱好,彼此了解一下.夸夸他们 对在手上的工作简单总结一些. 大家以后如何合作 说点场面话,自己以后会怎么做,如果有失误,大家多多的谅解
@贾芸5393：刚上任领班开会说什?刚上任领班开会说什么
劳歪15272708022…… 第一次开会,第一可以说说自己很高兴与他们成为同事,希望互相帮助进步,为单位做贡献.第二方面说说公司要求,或者纪律,与大家共同遵守.三是问问大家有没有补充或者好的意见建议.四是散会干活.
@贾芸5393：新任领班第一次和员工开会 -
劳歪15272708022…… 新任领班第一次和员工开会 1、自我介绍 2、提出新的管理思路,怎么对待工作,怎么对待员工; 3、肯定员工中的有经验的骨干人员,他们有经验,你要向他们学习; 4、希望员工们支持你.
@贾芸5393：我是工厂新上任的主管该怎样给员工开会 -
劳歪15272708022…… 新上任什么都别说,让他们该干嘛就干嘛.看清楚状况了再处理.还没搞懂状况就大言不惭.会让员工不服气.先自我介绍,告诉他们你的职能.负责什么,让他们也介绍自己的职责.暗中观察.三五个月后再把有不好的员工处理掉.好的提拔.
劳歪15272708022…… 刚开始的话,就多讲一些贴心员工的话,让她们感觉和员工一心,替她们做主,我是纺织厂组长!
@贾芸5393：如果你是一名管理员,第一次给员工开会,应该说些什么好 -
劳歪15272708022…… 首先要将开会的内容、地点、时间、参会的人员、开会的大致时间确定好,然后让员工按时到场,将你自己的情况向员工简洁的加以介绍,公司给你的印象,好的和不足的方面都要点一点,让员工知道你的实力和你在公司的位置.然后将你第一次开会的内容加以讲述,因为是第一次给员工开会一定要短而精,尽量令气氛活跃一定,就会达到你满意的效果啦.
@贾芸5393：给员工第一次正式开会应该怎么讲? -
劳歪15272708022…… 你如果是领导的话,有两种风格的, 一种是比较严厉的,给大家做个自我介绍,说下自己以后就是大家的领导了,有什么问题就随时找你,当然了,也要提出要求,以后在你的领导下你希望大家怎么做,一条一条列出来. 一种是比较谦虚的,...
@贾芸5393：做为店长,如何给员工开会 -
劳歪15272708022…… 要给员工开会首先肯定是要有一幅好口才,得让员工听得进你的话,这个会议才会有意义,员工才会照着你的要求来安排工作,除了说话的水平之外,还要懂得如果设计一份好的演说手稿哦,可以是PPT,也可以是一些资料的整理,有系统的会议才会有效果
@贾芸5393：开会范文 - 作为一名新主管第一次和员工开会应讲些什么?
劳歪15272708022…… 我说两句.一般地说也没啥.就是互相认识.不要有太大的思想压力.本着谦虚.谨慎.有礼貌.诚恳的表达出你对员工的信任.及对自己的工作信心就可以了.我看你口才不行(可能第一此当官.有点紧张.对不起.估计.别介意)没关系.简单说几句就可以了.能说的为必能干.能干的未必能说.心胸坦荡.无私者无畏.祝你在以后的工作中表现出色.一切顺利.(吓说.供参考)
@贾芸5393：领班怎样给员工开会
劳歪15272708022…… 具体做法如下: 由于是刚上任的,对员工基本工作不是太了解,可以开会说明按照以前的工作执行; 在工作过程中,尽快了解工作内容,尽快融入其中; 了解过后可以针对性的提出改善.
@贾芸5393：我是刚上任不久的组长,跟组上的员工开会该说些什么 -
劳歪15272708022…… 让大家彼此介绍,故乡,说一些自己的爱好,彼此了解一下.夸夸他们 对在手上的工作简单总结一些. 大家以后如何合作 说点场面话,自己以后会怎么做,如果有失误,大家多多的谅解
@贾芸5393：刚上任领班开会说什?刚上任领班开会说什么
劳歪15272708022…… 第一次开会,第一可以说说自己很高兴与他们成为同事,希望互相帮助进步,为单位做贡献.第二方面说说公司要求,或者纪律,与大家共同遵守.三是问问大家有没有补充或者好的意见建议.四是散会干活.
@贾芸5393：新任领班第一次和员工开会 -
劳歪15272708022…… 新任领班第一次和员工开会 1、自我介绍 2、提出新的管理思路,怎么对待工作,怎么对待员工; 3、肯定员工中的有经验的骨干人员,他们有经验,你要向他们学习; 4、希望员工们支持你.
@贾芸5393：我是工厂新上任的主管该怎样给员工开会 -
劳歪15272708022…… 新上任什么都别说,让他们该干嘛就干嘛.看清楚状况了再处理.还没搞懂状况就大言不惭.会让员工不服气.先自我介绍,告诉他们你的职能.负责什么,让他们也介绍自己的职责.暗中观察.三五个月后再把有不好的员工处理掉.好的提拔.
