新上任领导讲话稿
@师盾3422：新领导上任讲话稿 -
帅侵15718417500…… 新上任领导的讲话稿,无非要透露这么几层意思,一是很荣幸来到这个岗位工作(表现为诚惶诚恐地,感恩的心必须要有的,感谢组织和大家的信任);二是非常高兴和大家一起工作、共同学习、共同进步(刚来嘛,总的谦虚点),希望得到大家的支持帮助;三是继续学习上一届领导留下的好思想好作风(一上任就先全推到前任的制度决策未免不妥);四是一定谦虚谨慎戒骄戒躁,在这个岗位创造新的辉煌(这本就是表态发言).主要是以上几层意思.
@师盾3422：公司新任领导给员工的讲话
帅侵15718417500…… 在发展不断提速的社会中,各种讲话稿频频出现,讲话稿也称“发言稿”,是指在讲话前拟定的书面稿子.那么问题来了,到底应如何写好一份讲话稿呢?这里给大家分享...
@师盾3422：新上任领导如何讲话
帅侵15718417500…… 一、目标的明确性目标的明确性,是竞聘演讲区别于其它演讲的主要特征.二、内容的竞争性在其它的演讲中,内容尽管可以海阔天空地谈古论今,说长道短,但一般都不是来“显示”自己的长处.三、主题的集中性所谓主题的集中,是指所表...
@师盾3422：新上任领班演讲稿范文 -
帅侵15718417500…… **总,**总,诸位同仁大家好,对我来说,今天是个特殊的日子,此刻我的心情无比激动.承蒙公司的栽培,以及大家的帮助与信任,使我走到了今天这一步,感谢**总的大爱无私,感谢**主任的极力推荐,感谢**主管滴水不漏的传经,以及大家的包容和信任,对于领班这个职位,我还是初生牛犊,所谓初生牛犊不怕虎,以后哪些方面处理不得当的,还请**主管指明方向,请同事们多多体谅.在今后在工作中,我定当不负众望,尽忠职守,以务实的工作态度回报公司,回报大家.谢谢!!!
@师盾3422：新官上任,在干部见面会上该怎样讲话 -
帅侵15718417500…… 如果会议上你级别最高 那你想怎么说都可以 只要不胡说八道就行 当然最主要你得表现几个思想 第一先肯定大家以前的成绩 第二就是希望大家配合你,让我们取得更好的成绩 第三就是你个很有原则的人 ... ... 实在不知道,你可以叫你秘书或助理写 或者查看下你上人留下来的相关会议纪要
@师盾3422：新上任的部门主管上任讲话应该讲些什么 -
帅侵15718417500…… 客气一下
@师盾3422：新任经理第一次如何会上讲话? -
帅侵15718417500…… 1、首先做一个简单的自我介绍,感谢一下大家的信任与支持,除了介绍基本情况之外可以说一下自己之前的工作情况. 2、角色上的转变在心态上也要有所转变,成为经理之后由实行者过渡到管理者,第一次讲话要树立起自己的威信,但也要保持谦虚. 3、讲明一下自己工作上的要求、做事风格,对待下属的要求既要严格,又要亲切对待,说说对未来工作的设想. 开会可以分为三个部分: 1、阐述今日会议主题以及议题. 2、请大家发表意见,提出需要帮忙解决的事情,一起探讨解决方案和明确解决时间. 3、进行简短会议总结,结束会议.
@师盾3422：欢迎新上任领导说什么 -
帅侵15718417500…… 欢迎您,我们一定努力工作,让您省心,让公司赚钱.
@师盾3422：个体企业讲话稿 -
帅侵15718417500…… 1)标题 标题是指讲话稿的题目.其写作格式如下:标题位置要左右居中,上下各空一行.短标题的字距可拉开一点.长标题一行不够,可转行,但要注意保持词与词组的完整性,字数搭配匀称合理.(2)讲话者姓名 姓名是指讲话者的姓名.其写...
帅侵15718417500…… 新上任领导的讲话稿,无非要透露这么几层意思,一是很荣幸来到这个岗位工作(表现为诚惶诚恐地,感恩的心必须要有的,感谢组织和大家的信任);二是非常高兴和大家一起工作、共同学习、共同进步(刚来嘛,总的谦虚点),希望得到大家的支持帮助;三是继续学习上一届领导留下的好思想好作风(一上任就先全推到前任的制度决策未免不妥);四是一定谦虚谨慎戒骄戒躁,在这个岗位创造新的辉煌(这本就是表态发言).主要是以上几层意思.
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帅侵15718417500…… 在发展不断提速的社会中,各种讲话稿频频出现,讲话稿也称“发言稿”,是指在讲话前拟定的书面稿子.那么问题来了,到底应如何写好一份讲话稿呢?这里给大家分享...
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帅侵15718417500…… 客气一下
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帅侵15718417500…… 1、首先做一个简单的自我介绍,感谢一下大家的信任与支持,除了介绍基本情况之外可以说一下自己之前的工作情况. 2、角色上的转变在心态上也要有所转变,成为经理之后由实行者过渡到管理者,第一次讲话要树立起自己的威信,但也要保持谦虚. 3、讲明一下自己工作上的要求、做事风格,对待下属的要求既要严格,又要亲切对待,说说对未来工作的设想. 开会可以分为三个部分: 1、阐述今日会议主题以及议题. 2、请大家发表意见,提出需要帮忙解决的事情,一起探讨解决方案和明确解决时间. 3、进行简短会议总结,结束会议.
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