新员工入职培训计划书模板
@童郝6576：谁有《新员工培训计划书》的模板? -
邱肃13879692571…… 新员工入职培训计划书(1) 新员工基本情况: 姓名 电 话 岗位 学 历 相关工作经历(年) 本岗位入职时间 岗位培训负责人 一线经理 电话 岗位教练 电话 后勤支持 电话 入职前的综合素质整体评价: 部门主管(签字): 新员工入职培训计划书...
@童郝6576：新员工培训计划方案怎么写 -
邱肃13879692571…… 新员工培训方案 人力资源培训部 目录 新员工培训目的 新员工培训程序 新员工培训内容 新员工培训反馈与考核 五、新员工培训教材- 六、新员工培训项目实施方案 七、部门新员工培训所需填写需表格 新员工岗位培训表(表一...
@童郝6576：新员工入职培训计划 -
邱肃13879692571…… 新员工入职培训计划 对于新员工的培训一般分为三个阶段进行:新入职培训、岗前培训、在职培训; 其中新入职培训:以企业文化渲染,使新入职人员了解企业、认同企业、提升企业认同感为主要目的;同时帮助新员工尽快的适应公司环境、进入工作角色; 新入职主要内容--企业简介(业务简介、VI、发展历程、企业荣誉);企业文化(愿景、使命、价值观、行为准则);规章制度与5S(人力资源管理制度、信息保密);工作管理、职业心态等. 第二岗前培训:以胜任岗位应具备任职资格要求为导向,可采用“导师制”的形式,关注新员工工作流程、岗位职责、专业知识、业务知识的辅导; 第三在职培训:新员工试用期结束转正后,正式进入公司系统多元化的培训体系;
@童郝6576：新员工培训计划怎么写? -
邱肃13879692571…… 新员工培训计划中不可少的相关内容 1.公司的地理位置和工作环境.具体应包括:(1)公司在该城市的客观位置,公司的平面图以及公司在全市的地理位置.(2)如公司已有结构模型和宣传图片,应由专人负责引导他们参观,并向他们作...
@童郝6576：如何开展有效的新员工培训?培训计划怎么做? -
邱肃13879692571…… 很多企业对于新员工入职培训特别重视,新员工入职培训内容也是五花八门.笔者结合自己的工作经验,认为新员工培训内容应该包括意志培训、认知培训、职业培训、技能培训四个方面的课程.意志培训意志培训的形式主要是军训,其目的是...
@童郝6576：新员工英语培训方案
邱肃13879692571…… 一. 培训对象 物业管理处全体员工二. 培训目的1. 全面理解物业管理服务概念,完善服务意识;2. 充分掌握小区管理模式,提高工作质量;3. 熟悉小区各种设备、设...
@童郝6576：高分悬赏200+50分 企业新员工培训方案 急用!
邱肃13879692571…… 一.全员集训(24小时) 1.企业介绍/文化理念(4小时) 2.人员编组/自我介绍(4小时) 3.个案模拟/分组讨论(4小时) 4.讨论决定/分组报告(4小时) 5.书面测试/汇总讲评(4小时) 6.面谈沟通/性向派岗(4小时) 二.企业内训: 1.文化/环境/部门/人员 等介绍 2.岗位在职培训(带班人员/教练指导) 3.书面课程 4.操作课程 5.验收考核 6.储训总评 7.人事叙用
@童郝6576：培训计划书怎么写? -
邱肃13879692571…… 一、目的 通过培训达到怎样的效果(公司目前状况是怎么样的,为什么要做这个培训) 二、培训安排 时间、地点、课程、授课方法、课时、讲师 三、考核反馈 可以考试,也可以写培训小结.四、费用预算 预估发生的费用(学员交通住宿费、讲师补助、授课辅助用品白板笔等)
@童郝6576：员工培训方案怎么做?培训计划怎么写呀?
邱肃13879692571…… 一,新员工培训目的 二,新员工培训程序 三,新员工培训内容 四,新员工培训反馈与考核 五,新员工培训教材- 六,新员工培训项目实施方案 写清楚这几项就好了.
@童郝6576：新员工入职培训主要有哪些方面? 求一份新员工入职培训方案. -
邱肃13879692571…… 第一章 理解万岁 体验理解和尊重的快乐,放松心情,调整好心态,学会欣赏和赞美别人,并肯定自 我,提升自信心. 第二章 开发潜能 突破自我 充满激情,提升对未来工作、生活的强烈竞争意识,提升紧迫感,培养吃苦耐劳, 敢于挑战、不断...
邱肃13879692571…… 新员工入职培训计划书(1) 新员工基本情况: 姓名 电 话 岗位 学 历 相关工作经历(年) 本岗位入职时间 岗位培训负责人 一线经理 电话 岗位教练 电话 后勤支持 电话 入职前的综合素质整体评价: 部门主管(签字): 新员工入职培训计划书...
@童郝6576：新员工培训计划方案怎么写 -
邱肃13879692571…… 新员工培训方案 人力资源培训部 目录 新员工培训目的 新员工培训程序 新员工培训内容 新员工培训反馈与考核 五、新员工培训教材- 六、新员工培训项目实施方案 七、部门新员工培训所需填写需表格 新员工岗位培训表(表一...
@童郝6576：新员工入职培训计划 -
邱肃13879692571…… 新员工入职培训计划 对于新员工的培训一般分为三个阶段进行:新入职培训、岗前培训、在职培训; 其中新入职培训:以企业文化渲染,使新入职人员了解企业、认同企业、提升企业认同感为主要目的;同时帮助新员工尽快的适应公司环境、进入工作角色; 新入职主要内容--企业简介(业务简介、VI、发展历程、企业荣誉);企业文化(愿景、使命、价值观、行为准则);规章制度与5S(人力资源管理制度、信息保密);工作管理、职业心态等. 第二岗前培训:以胜任岗位应具备任职资格要求为导向,可采用“导师制”的形式,关注新员工工作流程、岗位职责、专业知识、业务知识的辅导; 第三在职培训:新员工试用期结束转正后,正式进入公司系统多元化的培训体系;
@童郝6576：新员工培训计划怎么写? -
邱肃13879692571…… 新员工培训计划中不可少的相关内容 1.公司的地理位置和工作环境.具体应包括:(1)公司在该城市的客观位置,公司的平面图以及公司在全市的地理位置.(2)如公司已有结构模型和宣传图片,应由专人负责引导他们参观,并向他们作...
@童郝6576：如何开展有效的新员工培训?培训计划怎么做? -
邱肃13879692571…… 很多企业对于新员工入职培训特别重视,新员工入职培训内容也是五花八门.笔者结合自己的工作经验,认为新员工培训内容应该包括意志培训、认知培训、职业培训、技能培训四个方面的课程.意志培训意志培训的形式主要是军训,其目的是...
@童郝6576：新员工英语培训方案
邱肃13879692571…… 一. 培训对象 物业管理处全体员工二. 培训目的1. 全面理解物业管理服务概念,完善服务意识;2. 充分掌握小区管理模式,提高工作质量;3. 熟悉小区各种设备、设...
@童郝6576：高分悬赏200+50分 企业新员工培训方案 急用!
邱肃13879692571…… 一.全员集训(24小时) 1.企业介绍/文化理念(4小时) 2.人员编组/自我介绍(4小时) 3.个案模拟/分组讨论(4小时) 4.讨论决定/分组报告(4小时) 5.书面测试/汇总讲评(4小时) 6.面谈沟通/性向派岗(4小时) 二.企业内训: 1.文化/环境/部门/人员 等介绍 2.岗位在职培训(带班人员/教练指导) 3.书面课程 4.操作课程 5.验收考核 6.储训总评 7.人事叙用
@童郝6576：培训计划书怎么写? -
邱肃13879692571…… 一、目的 通过培训达到怎样的效果(公司目前状况是怎么样的,为什么要做这个培训) 二、培训安排 时间、地点、课程、授课方法、课时、讲师 三、考核反馈 可以考试,也可以写培训小结.四、费用预算 预估发生的费用(学员交通住宿费、讲师补助、授课辅助用品白板笔等)
@童郝6576：员工培训方案怎么做?培训计划怎么写呀?
邱肃13879692571…… 一,新员工培训目的 二,新员工培训程序 三,新员工培训内容 四,新员工培训反馈与考核 五,新员工培训教材- 六,新员工培训项目实施方案 写清楚这几项就好了.
@童郝6576：新员工入职培训主要有哪些方面? 求一份新员工入职培训方案. -
邱肃13879692571…… 第一章 理解万岁 体验理解和尊重的快乐,放松心情,调整好心态,学会欣赏和赞美别人,并肯定自 我,提升自信心. 第二章 开发潜能 突破自我 充满激情,提升对未来工作、生活的强烈竞争意识,提升紧迫感,培养吃苦耐劳, 敢于挑战、不断...
