新员工入职培训6个阶段
@薛乔5055：如何做新员工入职培训 -
栾昏19124181804…… 新员工入职流程主要共分为六大步骤:一、入职准备;二、入职报到;三、入职手续;四、入职培训;五、转正评估;六、入职结束.具体培训流程可以参考下文 一、到职前培训 (部门经理负责) 1、致新员工欢迎信. 2、让本部门其他员工...
@薛乔5055：你认为新员工入厂应怎样培训 -
栾昏19124181804…… 你认为新员工入厂应怎样培训? 新员工入职培训内容具体实施分三个阶段进行: 1、第一阶段由公司集中组织培训; 2、第二阶段由车间组织培训; 3、第三阶段,试用期采用师徒制一带一顶岗培训.
@薛乔5055：新员工入职培训的流程 -
栾昏19124181804…… 首先负责培训的人员先简单介绍下自己和公司的情况,并祝各位新员工在公司能有好的发展,接下来就是介绍培训的流程、内容和时间以及讲师的简单的介绍;再下来可以让新员工每人做个自我介绍,中间可以有一些简单的互动,言语幽默一些.最后请人力资源部老大和总经理致词!
@薛乔5055：新员工入职的时候,都需要做哪些培训呢 -
栾昏19124181804…… 一、要详细地讲述企业使命及价值文化、团队建设等,有条件的应当将企业的硬件环境用录象给新员工看,这样让员工在进入工作状态前对企业的工作、生活环境、企业使命、企业中远期目标及企业精神的精华部分有一个比较详细理解,要不员...
@薛乔5055：求员工入职培训资料 -
栾昏19124181804…… 一、新员工入职培训目的: 1、使新进员工熟悉和了解公司的基本情况,相关部门工作流程及各项制度政策,增强对企业的认同感和归属感. 2、使新近员工能够自觉遵守公司各项规章制度和行为准则、增强作为企业人的意识. 3、帮组新近员...
@薛乔5055：刚入职的新员工培训到底怎么做 -
栾昏19124181804…… 刚入职的新员工培训怎么做?先要确定培训目标再进行培训课程开发,根据中国培训网的内容介绍关于新员工培训的内容: 认知培训:认知培训主要包括企业概况、企业主要管理者介绍、企业制度、员工守则、企业文化宣讲等内容,学习的方...
@薛乔5055：如何对一个新进员工进行入职培训?职业生涯规划与管理
栾昏19124181804…… 谢邀!员工入职的培训很重要,做不好,离职率会很高!公司要特别关注新员工到公司的三天、三个月、三年!这些时间段将是容易造成员工离职的关键期!员工培训分为...
@薛乔5055：如何做好企业新员工入职培训 -
栾昏19124181804…… 一个企业做新员工入职培训,其目的就是让新员工尽快融入公司,适应工作,提高工作效率,快乐的工作.简言之就是快速适应企业文化,融入团队,保持积极健康的心态工作.所以,企业的入职培训就应该围绕这点来展开.至于那些把入职培...
@薛乔5055：新员工入职培训怎么做 -
栾昏19124181804…… 首先我们要明确新员工培训的两个目的:一是让员工充分认同公司的企业文化;二是让员工明确自己该做什么、怎么做?在明确这样两个目的的前提下,就是要思考培训的内容、培训的方式和培训的效能问题. 第一步,明确培训的内容. 主要...
@薛乔5055：如何做好新员工入职培训 -
栾昏19124181804…… 新员工入职培训是人力资源体系培训模块中非常重要的一个环节.它不仅能让新员工在上岗之前全面了解到公司的规章制度和产品情况、流程服务等知识,也是企业展示实力、宣导企业文化的极佳机会.在实施新员工入职培训时,注意以下几个...
栾昏19124181804…… 新员工入职流程主要共分为六大步骤:一、入职准备;二、入职报到;三、入职手续;四、入职培训;五、转正评估;六、入职结束.具体培训流程可以参考下文 一、到职前培训 (部门经理负责) 1、致新员工欢迎信. 2、让本部门其他员工...
@薛乔5055：你认为新员工入厂应怎样培训 -
栾昏19124181804…… 你认为新员工入厂应怎样培训? 新员工入职培训内容具体实施分三个阶段进行: 1、第一阶段由公司集中组织培训; 2、第二阶段由车间组织培训; 3、第三阶段,试用期采用师徒制一带一顶岗培训.
@薛乔5055：新员工入职培训的流程 -
栾昏19124181804…… 首先负责培训的人员先简单介绍下自己和公司的情况,并祝各位新员工在公司能有好的发展,接下来就是介绍培训的流程、内容和时间以及讲师的简单的介绍;再下来可以让新员工每人做个自我介绍,中间可以有一些简单的互动,言语幽默一些.最后请人力资源部老大和总经理致词!
@薛乔5055：新员工入职的时候,都需要做哪些培训呢 -
栾昏19124181804…… 一、要详细地讲述企业使命及价值文化、团队建设等,有条件的应当将企业的硬件环境用录象给新员工看,这样让员工在进入工作状态前对企业的工作、生活环境、企业使命、企业中远期目标及企业精神的精华部分有一个比较详细理解,要不员...
@薛乔5055：求员工入职培训资料 -
栾昏19124181804…… 一、新员工入职培训目的: 1、使新进员工熟悉和了解公司的基本情况,相关部门工作流程及各项制度政策,增强对企业的认同感和归属感. 2、使新近员工能够自觉遵守公司各项规章制度和行为准则、增强作为企业人的意识. 3、帮组新近员...
@薛乔5055：刚入职的新员工培训到底怎么做 -
栾昏19124181804…… 刚入职的新员工培训怎么做?先要确定培训目标再进行培训课程开发,根据中国培训网的内容介绍关于新员工培训的内容: 认知培训:认知培训主要包括企业概况、企业主要管理者介绍、企业制度、员工守则、企业文化宣讲等内容,学习的方...
@薛乔5055：如何对一个新进员工进行入职培训?职业生涯规划与管理
栾昏19124181804…… 谢邀!员工入职的培训很重要,做不好,离职率会很高!公司要特别关注新员工到公司的三天、三个月、三年!这些时间段将是容易造成员工离职的关键期!员工培训分为...
@薛乔5055：如何做好企业新员工入职培训 -
栾昏19124181804…… 一个企业做新员工入职培训,其目的就是让新员工尽快融入公司,适应工作,提高工作效率,快乐的工作.简言之就是快速适应企业文化,融入团队,保持积极健康的心态工作.所以,企业的入职培训就应该围绕这点来展开.至于那些把入职培...
@薛乔5055：新员工入职培训怎么做 -
栾昏19124181804…… 首先我们要明确新员工培训的两个目的:一是让员工充分认同公司的企业文化;二是让员工明确自己该做什么、怎么做?在明确这样两个目的的前提下,就是要思考培训的内容、培训的方式和培训的效能问题. 第一步,明确培训的内容. 主要...
@薛乔5055：如何做好新员工入职培训 -
栾昏19124181804…… 新员工入职培训是人力资源体系培训模块中非常重要的一个环节.它不仅能让新员工在上岗之前全面了解到公司的规章制度和产品情况、流程服务等知识,也是企业展示实力、宣导企业文化的极佳机会.在实施新员工入职培训时,注意以下几个...
