给新员工做入职培训
@冷狮5884：新员工入职培训怎么做 -
栾律13321401051…… 首先我们要明确新员工培训的两个目的:一是让员工充分认同公司的企业文化;二是让员工明确自己该做什么、怎么做?在明确这样两个目的的前提下,就是要思考培训的内容、培训的方式和培训的效能问题. 第一步,明确培训的内容. 主要...
@冷狮5884：如何对企业新员工进行入职培训? -
栾律13321401051…… 新员工入职的第一天,作为公司人事部要给新员工营造一种归属感,一种亲切感,让新入职员工对企业有认同感.新员工入职培训可以从以下几个方面努力: 一、在新员工入职前,人事部的工作人员要做的不仅仅是把人招到公司、分到各个部...
@冷狮5884：如何做新员工的入职培训 -
栾律13321401051…… 时下,培训的重要性已经成为共识,很多企业都在加强员工的培训与提升,对于新员工更是要进行岗前培训,企业新员工培训内容的内容五花八门,企业新员工入职培训内容应该有哪些呢?我个人认为新员工入职培训内容应该包括意...
@冷狮5884：如何做好新员工入职培训 -
栾律13321401051…… 新员工入职培训是人力资源体系培训模块中非常重要的一个环节.它不仅能让新员工在上岗之前全面了解到公司的规章制度和产品情况、流程服务等知识,也是企业展示实力、宣导企业文化的极佳机会.在实施新员工入职培训时,注意以下几个...
@冷狮5884：对新入职的员工培训 应该从哪几方面入手 需要注意哪些 -
栾律13321401051…… 一、要详细地讲述企业使命及价值文化、团队建设等,有条件的应当将企业的硬件环境用录象给新员工看,这样让员工在进入工作状态前对企业的工作、生活环境、企业使命、企业中远期目标及企业精神的精华部分有一个比较详细理解,要不员...
@冷狮5884：如何给新入职来的员工做培训 -
栾律13321401051…… 培训要有这几点1对企业的认识,这个就是企业历史培训,产品培训,让员工知道企业是怎么发展起来的,都卖那些产品,企业规模是多大,员工多少人等等2岗位培训,这个员工具体来公司是做什么的,3企业文化培训,这个有助于员工对企业的认同感,认可企业理念,员工才能更卖力的工作.4企业规章制度的培训,让员工了解企业的规章制度很重要 以上基本包括了新人培训的内容 至于怎么做,肯定是要先定框架(比如哪些板块),再分配人手下去(哪些人负责哪些板块),建立专门的PPT文稿(具体内容),后续可以一直沿用(定版).
@冷狮5884：怎么做好新员工入职培训 -
栾律13321401051…… 每个公司的情况不同,应该各有特色,但在总体上我觉得新员工入职培训在行业发展、公司历史、公司文化及价值观、公司规章制度及部门规划、职员岗位职责及定位、职员职位发展、职业规划等方面都可以做一些规划,行程一个培训流程.如果是生产类行业,需要安排参观工厂.其实新员工刚到公司,最主要的是要培养他对企业文化和价值观的忠诚度和归属感,一个好的企业是因为有好的理念和好的领导,做好新员工入职培训你也可以外聘培训师的,像我们公司请的是晟德智业的老师,非常好.
@冷狮5884：刚入职的新员工培训到底怎么做 -
栾律13321401051…… 刚入职的新员工培训怎么做?先要确定培训目标再进行培训课程开发,根据中国培训网的内容介绍关于新员工培训的内容: 认知培训:认知培训主要包括企业概况、企业主要管理者介绍、企业制度、员工守则、企业文化宣讲等内容,学习的方...
@冷狮5884：新员工培训的内容有哪些? -
栾律13321401051…… 企业对新进人员培训的内容主要有: 一、介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景,激励员工积极工作,为企业的繁荣作贡献; 二、介绍公司的规章制度和岗位职责,使员工们在工作中自觉地遵守公司的规章,一切工作按公司制定出来的...
@冷狮5884：如何做好企业新员工入职培训 -
栾律13321401051…… 一个企业做新员工入职培训,其目的就是让新员工尽快融入公司,适应工作,提高工作效率,快乐的工作.简言之就是快速适应企业文化,融入团队,保持积极健康的心态工作.所以,企业的入职培训就应该围绕这点来展开.至于那些把入职培...
栾律13321401051…… 首先我们要明确新员工培训的两个目的:一是让员工充分认同公司的企业文化;二是让员工明确自己该做什么、怎么做?在明确这样两个目的的前提下,就是要思考培训的内容、培训的方式和培训的效能问题. 第一步,明确培训的内容. 主要...
@冷狮5884：如何对企业新员工进行入职培训? -
栾律13321401051…… 新员工入职的第一天,作为公司人事部要给新员工营造一种归属感,一种亲切感,让新入职员工对企业有认同感.新员工入职培训可以从以下几个方面努力: 一、在新员工入职前,人事部的工作人员要做的不仅仅是把人招到公司、分到各个部...
@冷狮5884：如何做新员工的入职培训 -
栾律13321401051…… 时下,培训的重要性已经成为共识,很多企业都在加强员工的培训与提升,对于新员工更是要进行岗前培训,企业新员工培训内容的内容五花八门,企业新员工入职培训内容应该有哪些呢?我个人认为新员工入职培训内容应该包括意...
@冷狮5884：如何做好新员工入职培训 -
栾律13321401051…… 新员工入职培训是人力资源体系培训模块中非常重要的一个环节.它不仅能让新员工在上岗之前全面了解到公司的规章制度和产品情况、流程服务等知识,也是企业展示实力、宣导企业文化的极佳机会.在实施新员工入职培训时,注意以下几个...
@冷狮5884：对新入职的员工培训 应该从哪几方面入手 需要注意哪些 -
栾律13321401051…… 一、要详细地讲述企业使命及价值文化、团队建设等,有条件的应当将企业的硬件环境用录象给新员工看,这样让员工在进入工作状态前对企业的工作、生活环境、企业使命、企业中远期目标及企业精神的精华部分有一个比较详细理解,要不员...
@冷狮5884：如何给新入职来的员工做培训 -
栾律13321401051…… 培训要有这几点1对企业的认识,这个就是企业历史培训,产品培训,让员工知道企业是怎么发展起来的,都卖那些产品,企业规模是多大,员工多少人等等2岗位培训,这个员工具体来公司是做什么的,3企业文化培训,这个有助于员工对企业的认同感,认可企业理念,员工才能更卖力的工作.4企业规章制度的培训,让员工了解企业的规章制度很重要 以上基本包括了新人培训的内容 至于怎么做,肯定是要先定框架(比如哪些板块),再分配人手下去(哪些人负责哪些板块),建立专门的PPT文稿(具体内容),后续可以一直沿用(定版).
@冷狮5884：怎么做好新员工入职培训 -
栾律13321401051…… 每个公司的情况不同,应该各有特色,但在总体上我觉得新员工入职培训在行业发展、公司历史、公司文化及价值观、公司规章制度及部门规划、职员岗位职责及定位、职员职位发展、职业规划等方面都可以做一些规划,行程一个培训流程.如果是生产类行业,需要安排参观工厂.其实新员工刚到公司,最主要的是要培养他对企业文化和价值观的忠诚度和归属感,一个好的企业是因为有好的理念和好的领导,做好新员工入职培训你也可以外聘培训师的,像我们公司请的是晟德智业的老师,非常好.
@冷狮5884：刚入职的新员工培训到底怎么做 -
栾律13321401051…… 刚入职的新员工培训怎么做?先要确定培训目标再进行培训课程开发,根据中国培训网的内容介绍关于新员工培训的内容: 认知培训:认知培训主要包括企业概况、企业主要管理者介绍、企业制度、员工守则、企业文化宣讲等内容,学习的方...
@冷狮5884：新员工培训的内容有哪些? -
栾律13321401051…… 企业对新进人员培训的内容主要有: 一、介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景,激励员工积极工作,为企业的繁荣作贡献; 二、介绍公司的规章制度和岗位职责,使员工们在工作中自觉地遵守公司的规章,一切工作按公司制定出来的...
@冷狮5884：如何做好企业新员工入职培训 -
栾律13321401051…… 一个企业做新员工入职培训,其目的就是让新员工尽快融入公司,适应工作,提高工作效率,快乐的工作.简言之就是快速适应企业文化,融入团队,保持积极健康的心态工作.所以,企业的入职培训就应该围绕这点来展开.至于那些把入职培...
