新员工培训流程
@彭庾256：新员工入职培训的流程 -
缑殃13435254899…… 首先负责培训的人员先简单介绍下自己和公司的情况,并祝各位新员工在公司能有好的发展,接下来就是介绍培训的流程、内容和时间以及讲师的简单的介绍;再下来可以让新员工每人做个自我介绍,中间可以有一些简单的互动,言语幽默一些.最后请人力资源部老大和总经理致词!
@彭庾256：岗前培训的流程一般是怎么样的?
缑殃13435254899…… 针对公司岗位空缺,新员工的面试情况及个人意愿,拟实习分配计划.向总经理汇报实习分配及岗前培训计划.培训第一天上午:1、 介绍公司情况;2、 就作息时间、工...
@彭庾256：就职前培训流程是怎样的?
缑殃13435254899…… 到人力资源部报到,进行新员工须知培训(人力资源部负责),到部门报到,经理代表全体部门员工欢迎新员工到来,介绍新员工认识本部门员工,参观世贸商城,部门结构与功能介绍、部门内的特殊规定,新员工工作描述、职责要求,讨论新员工的第一项工作任务,派老员工陪新员工到公司餐厅吃第一顿午餐,接受过培训的人都知道的.
@彭庾256：如何做新员工入职培训 -
缑殃13435254899…… 新员工入职流程主要共分为六大步骤:一、入职准备;二、入职报到;三、入职手续;四、入职培训;五、转正评估;六、入职结束.具体培训流程可以参考下文 一、到职前培训 (部门经理负责) 1、致新员工欢迎信. 2、让本部门其他员工...
@彭庾256：新员工入职培训怎么做 -
缑殃13435254899…… 首先我们要明确新员工培训的两个目的:一是让员工充分认同公司的企业文化;二是让员工明确自己该做什么、怎么做?在明确这样两个目的的前提下,就是要思考培训的内容、培训的方式和培训的效能问题. 第一步,明确培训的内容. 主要...
@彭庾256：培训员工步骤培训员工都有什么步骤,一是什么,二是什么,等等,做一
缑殃13435254899…… 基本步骤准则: 准备阶段. 引导实施阶段. 指导试演阶段. 回顾阶段. 步骤一:准备阶段. 虽然很多管理人员认为他们了解怎样培训员工,而不需要经过思考和准备....
@彭庾256：刚入职的新员工培训到底怎么做 -
缑殃13435254899…… 刚入职的新员工培训怎么做?先要确定培训目标再进行培训课程开发,根据中国培训网的内容介绍关于新员工培训的内容: 认知培训:认知培训主要包括企业概况、企业主要管理者介绍、企业制度、员工守则、企业文化宣讲等内容,学习的方...
@彭庾256：各位公司如何培训新员工的? -
缑殃13435254899…… 这个好问题哦!特别是现阶段环境下,是很多HR必需深思熟虑的问题...1、识别从事影响质量管理活动人员的能力,对新员工、在岗人员、特殊工种人员、各类专业技术人员、转岗人员等组织制订培训计划.2、新员工培训: a、公司基础培训:包括对新进人员进行公司简介、价值观、质量方针、厂纪厂规、安全生产、环保意识、公司规章制度、等进行培训.由HR组织实施. b、岗位培训:学习岗位基本操作技能、设施设备的性能、操作流程、安全注意事项、紧急情况的应急措施等,并进行理论,或实际操作考核,考核合格后方可上岗..................
@彭庾256：新员工入职该怎么培训,培训什么内容
缑殃13435254899…… 入职培训,主要是公司对每一个初入公司的新员工介绍公司历史、基本工作流程、行为规范,组织结构、人员结构和处理同事关系等活动的总称,目的是为了使员工融入这个团队. 有效的入职培训应包括如下内容: 提高员工忠诚度 增强员工适...
缑殃13435254899…… 首先负责培训的人员先简单介绍下自己和公司的情况,并祝各位新员工在公司能有好的发展,接下来就是介绍培训的流程、内容和时间以及讲师的简单的介绍;再下来可以让新员工每人做个自我介绍,中间可以有一些简单的互动,言语幽默一些.最后请人力资源部老大和总经理致词!
@彭庾256：岗前培训的流程一般是怎么样的?
缑殃13435254899…… 针对公司岗位空缺,新员工的面试情况及个人意愿,拟实习分配计划.向总经理汇报实习分配及岗前培训计划.培训第一天上午:1、 介绍公司情况;2、 就作息时间、工...
@彭庾256：就职前培训流程是怎样的?
缑殃13435254899…… 到人力资源部报到,进行新员工须知培训(人力资源部负责),到部门报到,经理代表全体部门员工欢迎新员工到来,介绍新员工认识本部门员工,参观世贸商城,部门结构与功能介绍、部门内的特殊规定,新员工工作描述、职责要求,讨论新员工的第一项工作任务,派老员工陪新员工到公司餐厅吃第一顿午餐,接受过培训的人都知道的.
@彭庾256：如何做新员工入职培训 -
缑殃13435254899…… 新员工入职流程主要共分为六大步骤:一、入职准备;二、入职报到;三、入职手续;四、入职培训;五、转正评估;六、入职结束.具体培训流程可以参考下文 一、到职前培训 (部门经理负责) 1、致新员工欢迎信. 2、让本部门其他员工...
@彭庾256：新员工入职培训怎么做 -
缑殃13435254899…… 首先我们要明确新员工培训的两个目的:一是让员工充分认同公司的企业文化;二是让员工明确自己该做什么、怎么做?在明确这样两个目的的前提下,就是要思考培训的内容、培训的方式和培训的效能问题. 第一步,明确培训的内容. 主要...
@彭庾256：培训员工步骤培训员工都有什么步骤,一是什么,二是什么,等等,做一
缑殃13435254899…… 基本步骤准则: 准备阶段. 引导实施阶段. 指导试演阶段. 回顾阶段. 步骤一:准备阶段. 虽然很多管理人员认为他们了解怎样培训员工,而不需要经过思考和准备....
@彭庾256：刚入职的新员工培训到底怎么做 -
缑殃13435254899…… 刚入职的新员工培训怎么做?先要确定培训目标再进行培训课程开发,根据中国培训网的内容介绍关于新员工培训的内容: 认知培训:认知培训主要包括企业概况、企业主要管理者介绍、企业制度、员工守则、企业文化宣讲等内容,学习的方...
@彭庾256：各位公司如何培训新员工的? -
缑殃13435254899…… 这个好问题哦!特别是现阶段环境下,是很多HR必需深思熟虑的问题...1、识别从事影响质量管理活动人员的能力,对新员工、在岗人员、特殊工种人员、各类专业技术人员、转岗人员等组织制订培训计划.2、新员工培训: a、公司基础培训:包括对新进人员进行公司简介、价值观、质量方针、厂纪厂规、安全生产、环保意识、公司规章制度、等进行培训.由HR组织实施. b、岗位培训:学习岗位基本操作技能、设施设备的性能、操作流程、安全注意事项、紧急情况的应急措施等,并进行理论,或实际操作考核,考核合格后方可上岗..................
@彭庾256：新员工入职该怎么培训,培训什么内容
缑殃13435254899…… 入职培训,主要是公司对每一个初入公司的新员工介绍公司历史、基本工作流程、行为规范,组织结构、人员结构和处理同事关系等活动的总称,目的是为了使员工融入这个团队. 有效的入职培训应包括如下内容: 提高员工忠诚度 增强员工适...
