新希望财务共享中心待遇

@鱼彪6687:昆山丹尼斯克公司打电话叫我立即上岗是实习生在他们公司的一个财务共享中心,好不好啊? -
仲岚13682236551…… 要多垃圾就有多垃圾,底薪2040,三班倒,中班补助25,夜班补助35,传说中还有个什么600的绩效,撑死拿到手也就200块左右吧,没有住宿,一天有一餐免费,每个月加班不得超过36H,超过没有加班费,2040+440(夜班补助)+200+640(加班费)再减去社保公积金什么,每个月拿到手的也就2800左右吧,义务加班什么的经常有,这个你要做好心里准备,反正里面领导不把人当人看的,干着最重的活,拿着最低的工资,而且活可不是一般的重的,至少要比工地要累的,所以里面90%的员工都是40岁往上的,最高文凭也就初中那样,大多都是小学文化,所以管理都是靠吼,当然这是普工的,办公室和技术人员就不知道了,应该好点吧

@鱼彪6687:本人应届硕士生,求问江苏电信财务共享服务中心待遇怎么样?多谢!! -
仲岚13682236551…… 你好!现在组建的服务中心都是原来事业单位整合过来的待遇一般工作轻松希望能帮到你!!!

@鱼彪6687:城投公司是好单位吗?城投公司是干嘛的
仲岚13682236551…… 首先说明一下,我所述的这些都只是基于我了解的信息做出的判断,不一定完全正确.另外,因为我学的是财务,所以有一些内容也是基于财务的角度来介绍.希望大家理...

@鱼彪6687:财务共享中心是否适用于所有企业 -
仲岚13682236551…… 财务共享服务中心并非适合所有企业.财务共享服务主要适用于大型跨国企业、跨地域企业和大型企业集团.具体而言,衡量一个企业是否具备实施共享服务的条件,应当从两个方面入手,一方面是实施共享服务的收益性分析,另一方面是可行...

@鱼彪6687:财务共享中心最难解决的沟通是哪一类?为什么? -
仲岚13682236551…… 财务共享中心与子公司人员的沟通最难解决;原因为财务共享中心一般是从大局出发,会要求子公司人员做一些从子公司层面上看是多余或者是没有必要的工作,而子公司会感觉共享中心有时是无理取闹.供应商及客户这方面是与外部的沟通,共享中心是企业内部的,对外部的影响较小.希望可以帮到你,选 下最佳.

@鱼彪6687:会计机构设置 - 海尔会计机构设置
仲岚13682236551…… 海尔会计机构设置海尔的生态-财资生态圈,是集团管理的财务基石,秉承“规划未来、引领算赢”的理念,致力于搭建财务全价值链数字化运营体系,打造物联网时代海...

@鱼彪6687:财务共享服务中心的变化 -
仲岚13682236551…… 财务会计与管理会计的分离,是现代市场经济条件下企业财务管理的必然趋势.从职能上看,财务会计工作主要是账务处理,对它的要求是真实客观地反映企业经营状况,并符合各项规章制度的要求;管理会计主要涉及企业理财,即为资金的筹...

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