无档案退休每年会涨工资吗
@方杭962：工人无档案退休,已缴费15年以上.如果退休后国家给退休工人涨工资,会给这种情况人员涨工资吗?如果 -
凤览18195082722…… 没有不给没有档案办理了退休的参保人员上调养老金的政策和规定.
@方杭962：有档案和没档案的人员,在养老保险方面有何区别?如退休工资比例方面,说的尽量详细点.谢谢了.赏!! -
凤览18195082722…… 严格意义上讲,每个职工都是有个人档案的.但是就参加养老保险方面,却与个人档案没有必然联系.因为养老保险是以个人缴费和单位缴费为基础的,只要有缴费,就会在养老保险方面形成个人的养老保险账户,且缴费时间越长,缴费金额越大,到了退休时其领取的养老金也就越多.但现在目前退休基本都会需要,看各地政策,有的地区没有档案要延长退休时间
@方杭962：没有人事档案的企业职工退休金怎么算 -
凤览18195082722…… 没有人事档案,只能按照缴纳社保费实际的时间计算工龄,如果是在缴费以前就有工龄的视同缴费年限,这一段时间没有档案证明就不能计入工龄.
@方杭962：没有个人档案就没有工龄,会影响退休金吗? -
凤览18195082722…… 养老保险与个人档案:没有档案是不能办理退休的,不办退休是无法领养老金的.一、只要符合以下两个条件就可以领取养老金:1, 达到国家规定的退休年龄条件并办理相关手续的; 2, 按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的.二、一般退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁(女职工退休时按京劳法发〔95〕463号文件规定,以岗位确定退休年龄),从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁.
@方杭962：退休后来年给退休人员涨工资还需要档案吗? -
凤览18195082722…… 退休后来年给退休人员涨工资不需要提交档案.社会保险机构审批退休,计发退休职工基本养老保险金,系统已经录入了退休职工的相关资料.退休后来年增加基本养老金,不需要再审查退休职工档案.
@方杭962：没有档案会不会影响养老金的领取 -
凤览18195082722…… 如果是个体灵活就业养老保险,不会影响养老金的领取,如果是城镇职工,如果涉及到视同缴费年限的,没有档案会受到影响,由于没有档案,无法确定视同缴费年限,只能从实际缴费开始计算缴费年限.
@方杭962：无档案人员,退休后养老保险金怎么计算!谢谢! -
凤览18195082722…… 1、如果工作单位没有建档的,只要参保人,累计缴纳社保达到规定的最低缴费年限15年,到法定退休年龄,就可以在累计缴纳满10年的工作地或者迁移回户籍地申请办理退休手续,享受按月领取退休金待遇.2、社保是缴纳年限越长,缴费越...
@方杭962：企业破产,我档案丢失,我现在搞退休,问有档案没档案退休金相差多少? -
凤览18195082722…… 退休金计算比较复杂,主要差别在视同缴费年限上,如果你没有条件认定视同缴费年限,那档案就没有用处,只能按实际缴费计算退休金,否则差别就大了.本人实际缴费刚好15年,工龄33年,不算视同缴费年限不到1500,按33年算接近5000元,差别就这么大
@方杭962：养老保险有档案和无档案有什么区别吗 -
凤览18195082722…… 1. 在您退休时,需要向拟在企业或档案托管部门提交书面退休申请书,并且劳动保障部门根据您档案记载核定工龄,所以档案是很重要的.但是,如果没有档案,符合退休条件也可以办理退休.2. 流动人员人事档案的管理机构为县以上 ( 含县 ) 党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构 ( 以下简称人才流动服务机构 ) ,其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案;严禁个人保管他人人事档案.跨地区流动的流动人员人事档案,可由其户籍所在地的人才流动服务机构管理,也可由其现工作单位所在地的人才流动服务机构管理.尚未建立人才流动服务机构的地区,流动人员人事档案仍由原人事档案管理单位管理
@方杭962：办了社保,没有档案,能退休吗 -
凤览18195082722…… 职工没有档案不会影响退休办理或者退休的待遇,社会保险法并没有要求领取基本养老金需要档案的规定. 《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金.
凤览18195082722…… 没有不给没有档案办理了退休的参保人员上调养老金的政策和规定.
@方杭962：有档案和没档案的人员,在养老保险方面有何区别?如退休工资比例方面,说的尽量详细点.谢谢了.赏!! -
凤览18195082722…… 严格意义上讲,每个职工都是有个人档案的.但是就参加养老保险方面,却与个人档案没有必然联系.因为养老保险是以个人缴费和单位缴费为基础的,只要有缴费,就会在养老保险方面形成个人的养老保险账户,且缴费时间越长,缴费金额越大,到了退休时其领取的养老金也就越多.但现在目前退休基本都会需要,看各地政策,有的地区没有档案要延长退休时间
@方杭962：没有人事档案的企业职工退休金怎么算 -
凤览18195082722…… 没有人事档案,只能按照缴纳社保费实际的时间计算工龄,如果是在缴费以前就有工龄的视同缴费年限,这一段时间没有档案证明就不能计入工龄.
@方杭962：没有个人档案就没有工龄,会影响退休金吗? -
凤览18195082722…… 养老保险与个人档案:没有档案是不能办理退休的,不办退休是无法领养老金的.一、只要符合以下两个条件就可以领取养老金:1, 达到国家规定的退休年龄条件并办理相关手续的; 2, 按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的.二、一般退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁(女职工退休时按京劳法发〔95〕463号文件规定,以岗位确定退休年龄),从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁.
@方杭962：退休后来年给退休人员涨工资还需要档案吗? -
凤览18195082722…… 退休后来年给退休人员涨工资不需要提交档案.社会保险机构审批退休,计发退休职工基本养老保险金,系统已经录入了退休职工的相关资料.退休后来年增加基本养老金,不需要再审查退休职工档案.
@方杭962：没有档案会不会影响养老金的领取 -
凤览18195082722…… 如果是个体灵活就业养老保险,不会影响养老金的领取,如果是城镇职工,如果涉及到视同缴费年限的,没有档案会受到影响,由于没有档案,无法确定视同缴费年限,只能从实际缴费开始计算缴费年限.
@方杭962：无档案人员,退休后养老保险金怎么计算!谢谢! -
凤览18195082722…… 1、如果工作单位没有建档的,只要参保人,累计缴纳社保达到规定的最低缴费年限15年,到法定退休年龄,就可以在累计缴纳满10年的工作地或者迁移回户籍地申请办理退休手续,享受按月领取退休金待遇.2、社保是缴纳年限越长,缴费越...
@方杭962：企业破产,我档案丢失,我现在搞退休,问有档案没档案退休金相差多少? -
凤览18195082722…… 退休金计算比较复杂,主要差别在视同缴费年限上,如果你没有条件认定视同缴费年限,那档案就没有用处,只能按实际缴费计算退休金,否则差别就大了.本人实际缴费刚好15年,工龄33年,不算视同缴费年限不到1500,按33年算接近5000元,差别就这么大
@方杭962：养老保险有档案和无档案有什么区别吗 -
凤览18195082722…… 1. 在您退休时,需要向拟在企业或档案托管部门提交书面退休申请书,并且劳动保障部门根据您档案记载核定工龄,所以档案是很重要的.但是,如果没有档案,符合退休条件也可以办理退休.2. 流动人员人事档案的管理机构为县以上 ( 含县 ) 党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构 ( 以下简称人才流动服务机构 ) ,其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案;严禁个人保管他人人事档案.跨地区流动的流动人员人事档案,可由其户籍所在地的人才流动服务机构管理,也可由其现工作单位所在地的人才流动服务机构管理.尚未建立人才流动服务机构的地区,流动人员人事档案仍由原人事档案管理单位管理
@方杭962：办了社保,没有档案,能退休吗 -
凤览18195082722…… 职工没有档案不会影响退休办理或者退休的待遇,社会保险法并没有要求领取基本养老金需要档案的规定. 《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金.
