日企和美企哪个待遇好
@桓奔1407：毕业以后美企好还是日企好 -
冯闸13649672847…… 个人意见是去美企 因为美企人员结构比较成熟,如果您是想找一份稳定的工作的话,个人觉得美企不错,不过总的来说还是随你自己的意愿,再说中日关系可能也会对您工作的稳定性有影响.
@桓奔1407：日企好还是美企好? -
冯闸13649672847…… 没有ls这么夸张的. 好要不要过日子了我在GM上班一般我们根据中国的节假的.只有有时电话会议晚上回家要打因为时差原因.但是因为制度合理我们都算加班小时了你可以累计你的加班小时做以后假期用,也可以选择拿加班费.非常合理. 日企的话...加班是一种态度了,你会很苦的= =
@桓奔1407：java程序员去美企还是日企,那个更有发展 -
冯闸13649672847…… 从客观角度出发:的确是日企开始的待遇比美企同期要好些,越往后美企越好.日企越差.日企讲求快,还要质量高,经常是你写完代码了,他们会把你写的代码拿去跟他们预计的用幻灯去对比,哪怕影子没有重上,也会要你重写,严重的,就是...
@桓奔1407：欧企美企日企待遇哪个好 -
冯闸13649672847…… 一般认为是欧美,但日企也不一定不好. 关键是要在入职前了解好薪资制度、休假制度、升职制度等情况.
@桓奔1407：日本企业的待遇如何 -
冯闸13649672847…… 我在苏州.这里的日企待遇一般.我一同学在索尼做翻译.签的时候说月薪2300,过来上班半年了到手工资一直不足2000.因为要扣中餐费,三金.还要自己租房子,基本也就生存而已.说明一下.她虽然是本科毕业,但是日语过了1级,已经是最高级了英语CET6, 你是研究生不知道会不会好一点.
@桓奔1407：在广东、浙江等地去打工,日企、台企、美企到底哪个好?各有什么特点? -
冯闸13649672847…… 美因为人性化管理到位,福利待遇按劳动合同
@桓奔1407：请教前辈如今国内的日企怎么样?待遇各方面都怎么样?日企加班多吗??
冯闸13649672847…… 说到日企,很多人都会觉得日企里加班多,规矩多.其实,日企收入稳定、管理规范、福利健全等都是其吸引人才的魅力所在.尽管日企里有加班的传统,这也算是日企文...
@桓奔1407：现在学日语怎么样呀?比起学英语有什么优势?还有一般进日企工资待遇方面多少? -
冯闸13649672847…… 如果是为了就业,与其学日语不如学其他小语种.原因是1、中国会日语的人很多,不少大学外语专业的第二外语多为日语.2、日语入门容易,要学精恐怕比较难.3、其他小语种就完全不同了,学的人本来就少,现在中国和西方国家交流越来越多,对人才的需求自然就比较大.4、西方国家的跨国公司待遇不比日企差.个人看法,仅供参考!
@桓奔1407：日企和美企的实习机会,该选哪个? -
冯闸13649672847…… 日企的特色就是,先进的先升职,后进的后升职,有个先来后到的顺序.在企业里非常讲究前辈和上下级关系.做事情非常有秩序.但是中国人在里面也不可能做到管理的级别.最多做个小经理之类的.美企的特色是,重才能,有才能的人就可以升职.做事方式比较灵活新颖.你可以自己考虑一下喔
@桓奔1407：日资企业和美资企业的对比 -
冯闸13649672847…… 你好! 是资企业讲忠诚度,做干部升级要靠熬,美资企业凡事讲能力,这要看你擅长什么了.我个人建议你去美资会比较有发展.中美合资的肯定会带点中国管理的味道. 祝你成功.
冯闸13649672847…… 个人意见是去美企 因为美企人员结构比较成熟,如果您是想找一份稳定的工作的话,个人觉得美企不错,不过总的来说还是随你自己的意愿,再说中日关系可能也会对您工作的稳定性有影响.
@桓奔1407：日企好还是美企好? -
冯闸13649672847…… 没有ls这么夸张的. 好要不要过日子了我在GM上班一般我们根据中国的节假的.只有有时电话会议晚上回家要打因为时差原因.但是因为制度合理我们都算加班小时了你可以累计你的加班小时做以后假期用,也可以选择拿加班费.非常合理. 日企的话...加班是一种态度了,你会很苦的= =
@桓奔1407：java程序员去美企还是日企,那个更有发展 -
冯闸13649672847…… 从客观角度出发:的确是日企开始的待遇比美企同期要好些,越往后美企越好.日企越差.日企讲求快,还要质量高,经常是你写完代码了,他们会把你写的代码拿去跟他们预计的用幻灯去对比,哪怕影子没有重上,也会要你重写,严重的,就是...
@桓奔1407：欧企美企日企待遇哪个好 -
冯闸13649672847…… 一般认为是欧美,但日企也不一定不好. 关键是要在入职前了解好薪资制度、休假制度、升职制度等情况.
@桓奔1407：日本企业的待遇如何 -
冯闸13649672847…… 我在苏州.这里的日企待遇一般.我一同学在索尼做翻译.签的时候说月薪2300,过来上班半年了到手工资一直不足2000.因为要扣中餐费,三金.还要自己租房子,基本也就生存而已.说明一下.她虽然是本科毕业,但是日语过了1级,已经是最高级了英语CET6, 你是研究生不知道会不会好一点.
@桓奔1407：在广东、浙江等地去打工,日企、台企、美企到底哪个好?各有什么特点? -
冯闸13649672847…… 美因为人性化管理到位,福利待遇按劳动合同
@桓奔1407：请教前辈如今国内的日企怎么样?待遇各方面都怎么样?日企加班多吗??
冯闸13649672847…… 说到日企,很多人都会觉得日企里加班多,规矩多.其实,日企收入稳定、管理规范、福利健全等都是其吸引人才的魅力所在.尽管日企里有加班的传统,这也算是日企文...
@桓奔1407：现在学日语怎么样呀?比起学英语有什么优势?还有一般进日企工资待遇方面多少? -
冯闸13649672847…… 如果是为了就业,与其学日语不如学其他小语种.原因是1、中国会日语的人很多,不少大学外语专业的第二外语多为日语.2、日语入门容易,要学精恐怕比较难.3、其他小语种就完全不同了,学的人本来就少,现在中国和西方国家交流越来越多,对人才的需求自然就比较大.4、西方国家的跨国公司待遇不比日企差.个人看法,仅供参考!
@桓奔1407：日企和美企的实习机会,该选哪个? -
冯闸13649672847…… 日企的特色就是,先进的先升职,后进的后升职,有个先来后到的顺序.在企业里非常讲究前辈和上下级关系.做事情非常有秩序.但是中国人在里面也不可能做到管理的级别.最多做个小经理之类的.美企的特色是,重才能,有才能的人就可以升职.做事方式比较灵活新颖.你可以自己考虑一下喔
@桓奔1407：日资企业和美资企业的对比 -
冯闸13649672847…… 你好! 是资企业讲忠诚度,做干部升级要靠熬,美资企业凡事讲能力,这要看你擅长什么了.我个人建议你去美资会比较有发展.中美合资的肯定会带点中国管理的味道. 祝你成功.
