昆山世硕现在办离职吗
@宁许6338：昆山世硕办礼拜几可以办离职? -
蔺询15787248320…… 周一到周五
@宁许6338：世硕自离补办离职流程
蔺询15787248320…… 他的办理程序是非常简单的.世硕正式工,自离以后.满一个月,就可以进行补办离职手续.他是在13厂,的有一个专门的办理自离.自己补办离职手续的一个窗口,每天在这里排队的有很多,在这里就可以申请,办理满一个月之后就可以办理了,办理之后提供银行卡号之类的相关信息,就可以把下月十号工资发到卡上.
@宁许6338：刚进世硕十天能办离职吗 -
蔺询15787248320…… 根据《劳动合同法》,解答如下: 免职只是行政处分,与劳动合同的解除是两码事; 任需要办理离职手续,即劳动合同的解除手续; 办理时间没有硬性规定,当然应该及时办理; 免职后,只要本月你付出了劳动,就应该获得相应的劳动报酬.
@宁许6338：我在昆山世硕电子厂 自离了 但是没去办手续 有没有工资啊 -
蔺询15787248320…… 自离是没有工资的.一定要到组长那里拿到离职单,然后跑部门,经各部门批准,退还厂服厂牌厂卡钥匙锁才可以离职,这样才有工资,这里的危害是非常大的,因为那是践踏自己的劳动成果,在工厂上班是非常耗损生命的,不如回家种田呢.
@宁许6338：世硕派遣工干不满三个月可以可以办离职吗? -
蔺询15787248320…… 劳动者工作不到三个月要辞职,属于试用期辞职,提前3天即可,用人单位及劳务派遣公司不批准的,反映到劳动局解决.
@宁许6338：世硕电子昆山有限公司在合同期限内正常离职会扣工资吗 -
蔺询15787248320…… 劳动者按公司人事部办理正常离职手续情况下,公司不能克扣工资的,不然,劳动者反映到就业局解决.
@宁许6338：昆山世硕离职有工资吗 -
蔺询15787248320…… 正常离职程序 是有工资的 一般企业不满七天是无工资的 假如你做满七天 且正常离职程序 是有工资可拿的 根据你上班天数 昆山底薪1530 日基本工资68元 根据你上班天数计算 如上班15日则 1530/22.5*68=1020元 加班费另算
@宁许6338：苏州昆山世硕电子厂学生工可以提前离职吗? -
蔺询15787248320…… 我也不是很清楚 应该是不可以提前离职的 毕竟合同在那里 实在想回去可以再找劳务谈谈 吃一堑长一智嘛 有些事情不能害怕就不去做 人都有难处 凭啥他媳妇儿子给他热炕头你就不能回去看你的父老乡亲
@宁许6338：昆山世硕在在离职那天因为时间原因没办离职直接走了,这样会扣工资吗? -
蔺询15787248320…… 你好,会扣工资,一般是当月工资不会给发放. 具体以公司规定为准.
@宁许6338：请问我8月10号在世硕自离现在还可以补办离职吗? -
蔺询15787248320…… 可以补办离职.同时可以要求单位提供离职证明. 《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续. 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付. 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.
蔺询15787248320…… 周一到周五
@宁许6338：世硕自离补办离职流程
蔺询15787248320…… 他的办理程序是非常简单的.世硕正式工,自离以后.满一个月,就可以进行补办离职手续.他是在13厂,的有一个专门的办理自离.自己补办离职手续的一个窗口,每天在这里排队的有很多,在这里就可以申请,办理满一个月之后就可以办理了,办理之后提供银行卡号之类的相关信息,就可以把下月十号工资发到卡上.
@宁许6338：刚进世硕十天能办离职吗 -
蔺询15787248320…… 根据《劳动合同法》,解答如下: 免职只是行政处分,与劳动合同的解除是两码事; 任需要办理离职手续,即劳动合同的解除手续; 办理时间没有硬性规定,当然应该及时办理; 免职后,只要本月你付出了劳动,就应该获得相应的劳动报酬.
@宁许6338：我在昆山世硕电子厂 自离了 但是没去办手续 有没有工资啊 -
蔺询15787248320…… 自离是没有工资的.一定要到组长那里拿到离职单,然后跑部门,经各部门批准,退还厂服厂牌厂卡钥匙锁才可以离职,这样才有工资,这里的危害是非常大的,因为那是践踏自己的劳动成果,在工厂上班是非常耗损生命的,不如回家种田呢.
@宁许6338：世硕派遣工干不满三个月可以可以办离职吗? -
蔺询15787248320…… 劳动者工作不到三个月要辞职,属于试用期辞职,提前3天即可,用人单位及劳务派遣公司不批准的,反映到劳动局解决.
@宁许6338：世硕电子昆山有限公司在合同期限内正常离职会扣工资吗 -
蔺询15787248320…… 劳动者按公司人事部办理正常离职手续情况下,公司不能克扣工资的,不然,劳动者反映到就业局解决.
@宁许6338：昆山世硕离职有工资吗 -
蔺询15787248320…… 正常离职程序 是有工资的 一般企业不满七天是无工资的 假如你做满七天 且正常离职程序 是有工资可拿的 根据你上班天数 昆山底薪1530 日基本工资68元 根据你上班天数计算 如上班15日则 1530/22.5*68=1020元 加班费另算
@宁许6338：苏州昆山世硕电子厂学生工可以提前离职吗? -
蔺询15787248320…… 我也不是很清楚 应该是不可以提前离职的 毕竟合同在那里 实在想回去可以再找劳务谈谈 吃一堑长一智嘛 有些事情不能害怕就不去做 人都有难处 凭啥他媳妇儿子给他热炕头你就不能回去看你的父老乡亲
@宁许6338：昆山世硕在在离职那天因为时间原因没办离职直接走了,这样会扣工资吗? -
蔺询15787248320…… 你好,会扣工资,一般是当月工资不会给发放. 具体以公司规定为准.
@宁许6338：请问我8月10号在世硕自离现在还可以补办离职吗? -
蔺询15787248320…… 可以补办离职.同时可以要求单位提供离职证明. 《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续. 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付. 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.
