世硕自离补办扣多少钱
@却玉1535：世硕自离补办离职流程
骆诸15932968085…… 他的办理程序是非常简单的.世硕正式工,自离以后.满一个月,就可以进行补办离职手续.他是在13厂,的有一个专门的办理自离.自己补办离职手续的一个窗口,每天在这里排队的有很多,在这里就可以申请,办理满一个月之后就可以办理了,办理之后提供银行卡号之类的相关信息,就可以把下月十号工资发到卡上.
@却玉1535：我在昆山世硕电子厂 自离了 但是没去办手续 有没有工资啊 -
骆诸15932968085…… 自离是没有工资的.一定要到组长那里拿到离职单,然后跑部门,经各部门批准,退还厂服厂牌厂卡钥匙锁才可以离职,这样才有工资,这里的危害是非常大的,因为那是践踏自己的劳动成果,在工厂上班是非常耗损生命的,不如回家种田呢.
@却玉1535：从世硕离职两个多月还能补办自离手续么 -
骆诸15932968085…… 只要和公司没有债务纠纷,公司有配合办理离职手续的义务.离职手续就是公司去人力社保局办理退工,去社保机构办理减员.如果他们不退工,就得一直给你交社保,他们也不是傻子.
@却玉1535：昆山世硕在在离职那天因为时间原因没办离职直接走了,这样会扣工资吗? -
骆诸15932968085…… 你好,会扣工资,一般是当月工资不会给发放. 具体以公司规定为准.
@却玉1535：请问世硕自离什么时候可以补办离职后工资什么时候发 -
骆诸15932968085…… 解除劳动合同当日应该结清工资.《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行...
@却玉1535：世硕电子补办离职手续 -
骆诸15932968085…… 补办离职手续,那么必须回原公司,找人事部办理,缴纳社保的,那么公司可能要求劳动者补缴社保后,才予以办理离职手续.
@却玉1535：请问我8月10号在世硕自离现在还可以补办离职吗? -
骆诸15932968085…… 可以补办离职.同时可以要求单位提供离职证明. 《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续. 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付. 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.
@却玉1535：我是劳务派遣工,离职要找劳务公司盖章,但盖章他要收钱怎么办? -
骆诸15932968085…… 落后就要挨打!有三个建议: 1、认命,听安排.该交钱交钱,该拍马屁拍马屁,把他哄高兴了,你也好办事了.理由:中国是人情社会,有利有弊,你不强大就是最大的原罪,你只有去适应才能从中汲取养分从而变得更强大,加油! 2、咽不下这口气,那就先拖着,然后去调查相关的政策和监管部门,弄懂政策之后,取得证据去相关部门反映问题,不行就去媒体反映,哭穷装可怜博取同情. 3、咽不下这口气也不想麻烦,那就自离,然后找没人的地方狠狠骂几句出出气,让自己心情舒畅.
@却玉1535：世硕自离后几天可以补办离职,补办离职机在什么地方 -
骆诸15932968085…… 不存在自离一说.建议按照公司制度规定,履行必要的离职手续.在试用期内,劳动者可以随时提出辞职.
骆诸15932968085…… 他的办理程序是非常简单的.世硕正式工,自离以后.满一个月,就可以进行补办离职手续.他是在13厂,的有一个专门的办理自离.自己补办离职手续的一个窗口,每天在这里排队的有很多,在这里就可以申请,办理满一个月之后就可以办理了,办理之后提供银行卡号之类的相关信息,就可以把下月十号工资发到卡上.
@却玉1535：我在昆山世硕电子厂 自离了 但是没去办手续 有没有工资啊 -
骆诸15932968085…… 自离是没有工资的.一定要到组长那里拿到离职单,然后跑部门,经各部门批准,退还厂服厂牌厂卡钥匙锁才可以离职,这样才有工资,这里的危害是非常大的,因为那是践踏自己的劳动成果,在工厂上班是非常耗损生命的,不如回家种田呢.
@却玉1535：从世硕离职两个多月还能补办自离手续么 -
骆诸15932968085…… 只要和公司没有债务纠纷,公司有配合办理离职手续的义务.离职手续就是公司去人力社保局办理退工,去社保机构办理减员.如果他们不退工,就得一直给你交社保,他们也不是傻子.
@却玉1535：昆山世硕在在离职那天因为时间原因没办离职直接走了,这样会扣工资吗? -
骆诸15932968085…… 你好,会扣工资,一般是当月工资不会给发放. 具体以公司规定为准.
@却玉1535：请问世硕自离什么时候可以补办离职后工资什么时候发 -
骆诸15932968085…… 解除劳动合同当日应该结清工资.《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行...
@却玉1535：世硕电子补办离职手续 -
骆诸15932968085…… 补办离职手续,那么必须回原公司,找人事部办理,缴纳社保的,那么公司可能要求劳动者补缴社保后,才予以办理离职手续.
@却玉1535：请问我8月10号在世硕自离现在还可以补办离职吗? -
骆诸15932968085…… 可以补办离职.同时可以要求单位提供离职证明. 《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续. 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付. 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.
@却玉1535：我是劳务派遣工,离职要找劳务公司盖章,但盖章他要收钱怎么办? -
骆诸15932968085…… 落后就要挨打!有三个建议: 1、认命,听安排.该交钱交钱,该拍马屁拍马屁,把他哄高兴了,你也好办事了.理由:中国是人情社会,有利有弊,你不强大就是最大的原罪,你只有去适应才能从中汲取养分从而变得更强大,加油! 2、咽不下这口气,那就先拖着,然后去调查相关的政策和监管部门,弄懂政策之后,取得证据去相关部门反映问题,不行就去媒体反映,哭穷装可怜博取同情. 3、咽不下这口气也不想麻烦,那就自离,然后找没人的地方狠狠骂几句出出气,让自己心情舒畅.
@却玉1535：世硕自离后几天可以补办离职,补办离职机在什么地方 -
骆诸15932968085…… 不存在自离一说.建议按照公司制度规定,履行必要的离职手续.在试用期内,劳动者可以随时提出辞职.
