昆山联滔自离发工资吗

@爱苗6618:苏州昆山联滔电子厂擅自离职有工资吗? -
羊瞿17513112634…… 苏州昆山联滔电子厂擅自离职是否有工资:有,按照劳动合同法规定,员工自己单方面解除劳动合同,即说的擅自离职,公司不必支付补偿金,但工资需实时结算,按照你的实际出勤计算.

@爱苗6618:求问联滔可以急辞吗,自离会不会发工资 -
羊瞿17513112634…… 联滔可以急辞工 急辞工扣半个月工资 自离不会发工资

@爱苗6618:联滔自离有工资吗 -
羊瞿17513112634…… 自动离职应该发以前的工资,如果因为你的离职给单位造成了重大的损失,单位也会追究你的责任.

@爱苗6618:我在昆山联涛上班了,干了十多天家有事,想辞职组长不让辞职,则么办,自离有工资吗. -
羊瞿17513112634…… 自离是没有工资的.你去问问辞快工有没有点工资,没有的话就自离咯

@爱苗6618:昆山联滔立讯离职办理流程? -
羊瞿17513112634…… 1、应提前30天提出辞职,30天中包括法定休息日,请假肯定要扣除相应天数的工资.\2、一封合格的辞职信一般必须包括以下内容:离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语.也可以再加上一些个人的意见和建议,推荐...

@爱苗6618:我在昆山正新上班,因有急事旷工三天(也就是自离了),会被扣多少钱啊?会不会不发工资? -
羊瞿17513112634…… 不会,一般情况下单位会对你这三天进行处罚,也就是扣除你的3天旷工的工资(一般是旷一扣二或者三,也就是说,你日薪如果是100元,那么旷工就会扣200-300元一天),其他你应该得的工资还是应该在正常发薪日发给你,除非你是特殊工种,擅自离职会对公司或者其他范围造成大的损失(如你是保全人员,因为擅自离岗,造成中途无人看管导致财物失窃),如果你的单位要故意刁难你的话,那你不在的这三天出现的一切损失也许他们就会和你慢慢算了

@爱苗6618:员工旷工自离需不需要发工资 -
羊瞿17513112634…… 员工旷工自离,只要没有给单位造成损失的情况下,单位应当支付工资

@爱苗6618:昆山自离有工资吗 -
羊瞿17513112634…… 有的公司发,有的不发,还是得看公司领导人怎么样.我之前也遇到过,不过很幸运的发给我了.希望你好运

@爱苗6618:依《昆山劳动法》我8月25日自动离职到9月10日我工资会正常发吗? -
羊瞿17513112634…… 不一定.也许公司能制造出因为你自动离职而导致公司受到重大损失找你麻烦

@爱苗6618:昆山电子厂请假没批旷工三天自离了,不给发上月工资? -
羊瞿17513112634…… 法律手段,时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333. 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁. 3、去当地人民法院打官司,申请支付令. 依据《劳动合同法》 第三十条 用人单位...

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