暑假工骗说长期工辞职
@华航3698：我原本是以暑假工去面试的,后来工厂说人满了,中介说冒充长期工进去(到时候离职就可以了).现在和工厂 -
政朱18329967474…… 最好不要这样啊,中介只赚你中介费,其他他不管的
@华航3698：我是打暑假工的,但是我去应聘的时候说自己是长期工,如果我拿了一个月工资就辞职会怎样? -
政朱18329967474…… 说的好听一些,这可能是你嗯,去寻找一份工作的一种策略,不好听一点,这是你的一种欺骗手段,如果说你已应聘长期工的这种名义去打暑假工,一个月之后辞职了,那么你一定要提前至少半个月跟领导说明情况,有特殊情况,只能工作一个月,这样的话不至于影响你的工资,如果说你直接就是工作,一个月就辞职了,那我想你的工资收入一定会受到影响的
@华航3698：我打暑期工进厂没说是暑期工,说长期工,现在我辞职不给我批怎么办,我现在是试用期! -
政朱18329967474…… 你好,只要你提前一个月写辞呈,就算他不批准也没关系,你也可以离开,而且工资也会一分不少的给你,法律已经规定了这一点,如果他不发可以到劳动局告他,祝你生活愉快!
@华航3698：我想找暑假工找不到,很多公司不要暑假工要长期的,我朋友说那就骗他们说做长期的,然后做完2个月辞职, -
政朱18329967474…… 我也初二, 什么叫你应该干什么,你应该问的是, 你可以干什么.我现在去饭店当送菜的. 既然是暑假工,就应该是锻炼,而不是什么钱, 而不是什么幸苦,脏.亲,只要你愿意找, 很多人都要的.我也不是什么靠亲戚找的, 我自己去大街...
@华航3698：我干的暑假工,之前说的是长期工.我想不干了,但都每个月5号发上个月的工资,还有押金.怎么办 -
政朱18329967474…… 可以跟自己的上司协商,上司放行再去与人事部办理手续即可. 按照劳工法,工作第一天签订劳动合同缴纳五险一金.无需支付押金. 没有按照劳工法可以当天离职,工资双倍,不得非法留人. 如有问题,欢迎追问^_^
@华航3698：我是暑假工,来的时候说是长期工,不过没签合同,现在干了两个月要走了,老板说我是短期工,压的1000 -
政朱18329967474…… 先到劳动监察大队去投诉一下,应该很快就能解决.单位这种行为是不合法的.
@华航3698：我是暑假工,但是只要长期工我就骗了老板说我是长期工,现在签了合同?
政朱18329967474…… 可以.不过一般工厂会压工资,还是辞职比较好,就算签合同了,也是可以辞职的,同签合同没关系. 不压工资就可以领工资就走人,签合同是为了保护打工者,工厂是不会告你的了,你就放心吧.
@华航3698：我是学生,暑假打工,给公司说长期,我干了一个月不想干了,不办离职手续,直接走人会不会负什么责任 -
政朱18329967474…… 其实现在不干了,提前申请就好啊,直接走人公司是不会把你怎么样,但这种行为很不好
@华航3698：一个大的公司明明要长期工 有些中介还帮他们招暑假工 然后让那些人骗公司的人说是长期工 -
政朱18329967474…… 这个东西就是公司和中介的问题了,双方肯定会有书面或者口头的协议或约定,如果工人从中介进公司那中介说他招的是暑期工,那就是暑期工,因为那是工人跟中介劳务关系,跟公司无关的至于公司跟中介怎么约定的工人进公司是什么性质那是人家双方的事
@华航3698：我现在在做暑假工,但是骗他们说做长期的,我现在已经做了二十多天,九月二号就要上课了,请问下,我领完 -
政朱18329967474…… 首先你应该提前打听到公司的硬性规定,是提前一个月还是提前半个月需要打辞职申请,再计算出你到底能做多久,只有这样你才能心底有数.
政朱18329967474…… 最好不要这样啊,中介只赚你中介费,其他他不管的
@华航3698：我是打暑假工的,但是我去应聘的时候说自己是长期工,如果我拿了一个月工资就辞职会怎样? -
政朱18329967474…… 说的好听一些,这可能是你嗯,去寻找一份工作的一种策略,不好听一点,这是你的一种欺骗手段,如果说你已应聘长期工的这种名义去打暑假工,一个月之后辞职了,那么你一定要提前至少半个月跟领导说明情况,有特殊情况,只能工作一个月,这样的话不至于影响你的工资,如果说你直接就是工作,一个月就辞职了,那我想你的工资收入一定会受到影响的
@华航3698：我打暑期工进厂没说是暑期工,说长期工,现在我辞职不给我批怎么办,我现在是试用期! -
政朱18329967474…… 你好,只要你提前一个月写辞呈,就算他不批准也没关系,你也可以离开,而且工资也会一分不少的给你,法律已经规定了这一点,如果他不发可以到劳动局告他,祝你生活愉快!
@华航3698：我想找暑假工找不到,很多公司不要暑假工要长期的,我朋友说那就骗他们说做长期的,然后做完2个月辞职, -
政朱18329967474…… 我也初二, 什么叫你应该干什么,你应该问的是, 你可以干什么.我现在去饭店当送菜的. 既然是暑假工,就应该是锻炼,而不是什么钱, 而不是什么幸苦,脏.亲,只要你愿意找, 很多人都要的.我也不是什么靠亲戚找的, 我自己去大街...
@华航3698：我干的暑假工,之前说的是长期工.我想不干了,但都每个月5号发上个月的工资,还有押金.怎么办 -
政朱18329967474…… 可以跟自己的上司协商,上司放行再去与人事部办理手续即可. 按照劳工法,工作第一天签订劳动合同缴纳五险一金.无需支付押金. 没有按照劳工法可以当天离职,工资双倍,不得非法留人. 如有问题,欢迎追问^_^
@华航3698：我是暑假工,来的时候说是长期工,不过没签合同,现在干了两个月要走了,老板说我是短期工,压的1000 -
政朱18329967474…… 先到劳动监察大队去投诉一下,应该很快就能解决.单位这种行为是不合法的.
@华航3698：我是暑假工,但是只要长期工我就骗了老板说我是长期工,现在签了合同?
政朱18329967474…… 可以.不过一般工厂会压工资,还是辞职比较好,就算签合同了,也是可以辞职的,同签合同没关系. 不压工资就可以领工资就走人,签合同是为了保护打工者,工厂是不会告你的了,你就放心吧.
@华航3698：我是学生,暑假打工,给公司说长期,我干了一个月不想干了,不办离职手续,直接走人会不会负什么责任 -
政朱18329967474…… 其实现在不干了,提前申请就好啊,直接走人公司是不会把你怎么样,但这种行为很不好
@华航3698：一个大的公司明明要长期工 有些中介还帮他们招暑假工 然后让那些人骗公司的人说是长期工 -
政朱18329967474…… 这个东西就是公司和中介的问题了,双方肯定会有书面或者口头的协议或约定,如果工人从中介进公司那中介说他招的是暑期工,那就是暑期工,因为那是工人跟中介劳务关系,跟公司无关的至于公司跟中介怎么约定的工人进公司是什么性质那是人家双方的事
@华航3698：我现在在做暑假工,但是骗他们说做长期的,我现在已经做了二十多天,九月二号就要上课了,请问下,我领完 -
政朱18329967474…… 首先你应该提前打听到公司的硬性规定,是提前一个月还是提前半个月需要打辞职申请,再计算出你到底能做多久,只有这样你才能心底有数.
