说长期但干两个月就走
@滕河2158：有个熟人给我介绍了一份工作,她跟主管说我是做长期的,但是现在我做两个月就要走了,熟人不同意,熟人说 -
阮庭13282224549…… 这种情况确实是为难人的,实在不行你就直接跟那个主管说,当时是跟熟人说干长期的,现在这样都是自己造成的,把责任自己拦下了,免得你走了连累你的熟人.
@滕河2158：有个熟人把我带进一份工作,跟主管说我做长期,但是我现在做了两个月就要辞职了,因为我要准备考试,,. -
阮庭13282224549…… 以后还是别通过熟人去工作,我都不知道吃了多少亏,如果你很坚定的要走,走了还不是就走了,你以为她也会跟你走吗?就算会,也是她自己要走,主管又没说你走了,她也得走.
@滕河2158：我是暑假工,来的时候说是长期工,不过没签合同,现在干了两个月要走了,老板说我是短期工,压的1000 -
阮庭13282224549…… 先到劳动监察大队去投诉一下,应该很快就能解决.单位这种行为是不合法的.
@滕河2158：找了份工作合同要签6年跟他说是做长期其实是只做两个月,做两个月后能辞职吗工资能拿到吗 -
阮庭13282224549…… 可以拿到工资的,这个没关系.签合同只是给你自己做一个劳动保障.至于你辞职与否跟拿工资是没有关系的,你干了两个月后,工资肯定可以拿到的哦,这个可以放心,现在拖欠工资可是不得了的,我想没哪个公司为了不给几千块钱而闹的被劳动仲裁吧.如果真不给,可以申请劳动仲裁.
@滕河2158：去找两个月短期工作,可以说我是干长期的,等两个月后在在辞职吗? -
阮庭13282224549…… 劳动者辞职,是不需要任何理由的,也是不需要经过用人单位同意和批准的,劳动者辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系.一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,...
@滕河2158：很多地方餐厅要长期工我是学生骗他说干长期 然后干两个月就偷偷走行不行 -
阮庭13282224549…… 还是老实一点为好,人家能够开餐馆,说明是有一定社会经验和阅历的,不诚信的行为导致的后果往往只能是自己承担了,如拿不到工资.拿不到工资给劳动局打电话,劳动局可能会受理,也可能不会受理,但一般不会听一面之词的.聪明人往往会被聪明误,你晓得保护自己,餐馆老板也会知道保护自己的.
@滕河2158：我大四,在一家企业刚开始实习,说好是做长期的,但是我想做一个多月走,可不可以? -
阮庭13282224549…… 只要不欠你工资,可以申请辞职,至于问什么辞职应该您比较有办法,例如身体不适,女朋友要求同城工作,想回家陪母亲.想出家做和尚都可以,一定要找自己的原因.只要他们同意您辞职了,就没问题了.
@滕河2158：做长期工,做两个月就辞职了,厂不让辞工扣一半工资,这是不是触犯法律,滥用职权? -
阮庭13282224549…… 是违反劳动合同法,建议带上劳动合同,反映到劳动争议仲裁委员会处理,要求公司返还不合理的扣款.
@滕河2158：想找一份兼职工作,去肯德基问,说只招长期工,但我只能干两个月就开学走了,所以我现在犹豫是不干呢还是 -
阮庭13282224549…… 没什么后果,要押工资的话你走人你前一个月的工资就被扣了,不能把你怎么样
@滕河2158：我想找暑假工找不到,很多公司不要暑假工要长期的,我朋友说那就骗他们说做长期的,然后做完2个月辞职, -
阮庭13282224549…… 我也初二, 什么叫你应该干什么,你应该问的是, 你可以干什么.我现在去饭店当送菜的. 既然是暑假工,就应该是锻炼,而不是什么钱, 而不是什么幸苦,脏.亲,只要你愿意找, 很多人都要的.我也不是什么靠亲戚找的, 我自己去大街...
阮庭13282224549…… 这种情况确实是为难人的,实在不行你就直接跟那个主管说,当时是跟熟人说干长期的,现在这样都是自己造成的,把责任自己拦下了,免得你走了连累你的熟人.
@滕河2158：有个熟人把我带进一份工作,跟主管说我做长期,但是我现在做了两个月就要辞职了,因为我要准备考试,,. -
阮庭13282224549…… 以后还是别通过熟人去工作,我都不知道吃了多少亏,如果你很坚定的要走,走了还不是就走了,你以为她也会跟你走吗?就算会,也是她自己要走,主管又没说你走了,她也得走.
@滕河2158：我是暑假工,来的时候说是长期工,不过没签合同,现在干了两个月要走了,老板说我是短期工,压的1000 -
阮庭13282224549…… 先到劳动监察大队去投诉一下,应该很快就能解决.单位这种行为是不合法的.
@滕河2158：找了份工作合同要签6年跟他说是做长期其实是只做两个月,做两个月后能辞职吗工资能拿到吗 -
阮庭13282224549…… 可以拿到工资的,这个没关系.签合同只是给你自己做一个劳动保障.至于你辞职与否跟拿工资是没有关系的,你干了两个月后,工资肯定可以拿到的哦,这个可以放心,现在拖欠工资可是不得了的,我想没哪个公司为了不给几千块钱而闹的被劳动仲裁吧.如果真不给,可以申请劳动仲裁.
@滕河2158：去找两个月短期工作,可以说我是干长期的,等两个月后在在辞职吗? -
阮庭13282224549…… 劳动者辞职,是不需要任何理由的,也是不需要经过用人单位同意和批准的,劳动者辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系.一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,...
@滕河2158：很多地方餐厅要长期工我是学生骗他说干长期 然后干两个月就偷偷走行不行 -
阮庭13282224549…… 还是老实一点为好,人家能够开餐馆,说明是有一定社会经验和阅历的,不诚信的行为导致的后果往往只能是自己承担了,如拿不到工资.拿不到工资给劳动局打电话,劳动局可能会受理,也可能不会受理,但一般不会听一面之词的.聪明人往往会被聪明误,你晓得保护自己,餐馆老板也会知道保护自己的.
@滕河2158：我大四,在一家企业刚开始实习,说好是做长期的,但是我想做一个多月走,可不可以? -
阮庭13282224549…… 只要不欠你工资,可以申请辞职,至于问什么辞职应该您比较有办法,例如身体不适,女朋友要求同城工作,想回家陪母亲.想出家做和尚都可以,一定要找自己的原因.只要他们同意您辞职了,就没问题了.
@滕河2158：做长期工,做两个月就辞职了,厂不让辞工扣一半工资,这是不是触犯法律,滥用职权? -
阮庭13282224549…… 是违反劳动合同法,建议带上劳动合同,反映到劳动争议仲裁委员会处理,要求公司返还不合理的扣款.
@滕河2158：想找一份兼职工作,去肯德基问,说只招长期工,但我只能干两个月就开学走了,所以我现在犹豫是不干呢还是 -
阮庭13282224549…… 没什么后果,要押工资的话你走人你前一个月的工资就被扣了,不能把你怎么样
@滕河2158：我想找暑假工找不到,很多公司不要暑假工要长期的,我朋友说那就骗他们说做长期的,然后做完2个月辞职, -
阮庭13282224549…… 我也初二, 什么叫你应该干什么,你应该问的是, 你可以干什么.我现在去饭店当送菜的. 既然是暑假工,就应该是锻炼,而不是什么钱, 而不是什么幸苦,脏.亲,只要你愿意找, 很多人都要的.我也不是什么靠亲戚找的, 我自己去大街...
