最新劳动法产假180天河南
@唐阮878：产假多少天2022规定
薄牵15241748622…… 剖腹产产假天数如下:1.女职工享受98天产假,其中产前15天;2.女职工难产的,增加产假15天;3.女职工生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,产假增加15天;4.女职工怀...
@唐阮878：河南二胎产假多少天2021新规定
薄牵15241748622…… 河南省二胎产假为128天.取消晚婚晚育假,将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天.这意味着,凡符合法律法规规定生育的,不论是生育一孩、还是二孩,以及符...
@唐阮878：管城区产假规定是什么?
薄牵15241748622…… 一、郑州管城区的产假规定是怎样的?1、正常产假98天,最多可休158天.2、法律规定《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假...
@唐阮878：劳动法产假规定 -
薄牵15241748622…… 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假.2011年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,拟将产假由90天增至14周,生育流产医疗费用由单位支付.2012年4月18日,国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》.草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇.
@唐阮878：新劳动法产假是如何规定的 -
薄牵15241748622…… 根据最新《劳动法》第62条规定:女职工生育享受不少于90天的产假.这90天包括:产前休假15天+产后休假75天.并且(《女职工劳动保护规定》第八条)女职工常规产假为90天,难产的,增加产假15天,多胞胎生育的,每多生1个婴儿,增加产假15天;至于晚婚晚育的增加产假情况,新劳动合同法没有具体规定.具体实施情况各地不一,一般是0——30天不等(注:有些地方没有晚婚晚育产假),建议参照当地计划生育条例.另外除法定产假外,用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定,但不能违反劳动法的规定.
@唐阮878：最新劳动法规定产假多少天(法定) -
薄牵15241748622…… 现在很多的公司他们的规定都是比较的人性化的,或者是我们都知道只要是怀宝宝的人,一般的来说都是会有厂家的可能说,不同的公司.他们的规定不是很一样,一般的话产假是每一个孕妇都有的,那么产假规定多少天,还有如果是在产假的...
@唐阮878：最新劳动法产假规定是什么 -
薄牵15241748622…… 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假. 2、女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付.女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付.
@唐阮878：河南省二胎产假新规定 -
薄牵15241748622…… 河南省二胎产假为128天. 《河南省人口与计划生育条例》第三十三条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位职工,实行晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十八天.实行晚育的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护...
@唐阮878：河南省郑州市劳动者产假是怎样的 -
薄牵15241748622…… 国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月. 法律规定: 《河南省人口与计划生育条例》第二十七条:依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤. 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
@唐阮878：最新劳动法规定产假有多少天 -
薄牵15241748622…… 女职工应享有多少天产假,具体要结合两个方面来确定: 1、《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假. 2、各地的《人口与计划生育条例》中,针对各省的情况,都有女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假的相关规定. 所以,女职工应享有多少天产假,是将国家和各省规定产假的天数相加的结果.
薄牵15241748622…… 剖腹产产假天数如下:1.女职工享受98天产假,其中产前15天;2.女职工难产的,增加产假15天;3.女职工生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,产假增加15天;4.女职工怀...
@唐阮878：河南二胎产假多少天2021新规定
薄牵15241748622…… 河南省二胎产假为128天.取消晚婚晚育假,将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天.这意味着,凡符合法律法规规定生育的,不论是生育一孩、还是二孩,以及符...
@唐阮878：管城区产假规定是什么?
薄牵15241748622…… 一、郑州管城区的产假规定是怎样的?1、正常产假98天,最多可休158天.2、法律规定《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假...
@唐阮878：劳动法产假规定 -
薄牵15241748622…… 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假.2011年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,拟将产假由90天增至14周,生育流产医疗费用由单位支付.2012年4月18日,国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》.草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇.
@唐阮878：新劳动法产假是如何规定的 -
薄牵15241748622…… 根据最新《劳动法》第62条规定:女职工生育享受不少于90天的产假.这90天包括:产前休假15天+产后休假75天.并且(《女职工劳动保护规定》第八条)女职工常规产假为90天,难产的,增加产假15天,多胞胎生育的,每多生1个婴儿,增加产假15天;至于晚婚晚育的增加产假情况,新劳动合同法没有具体规定.具体实施情况各地不一,一般是0——30天不等(注:有些地方没有晚婚晚育产假),建议参照当地计划生育条例.另外除法定产假外,用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定,但不能违反劳动法的规定.
@唐阮878：最新劳动法规定产假多少天(法定) -
薄牵15241748622…… 现在很多的公司他们的规定都是比较的人性化的,或者是我们都知道只要是怀宝宝的人,一般的来说都是会有厂家的可能说,不同的公司.他们的规定不是很一样,一般的话产假是每一个孕妇都有的,那么产假规定多少天,还有如果是在产假的...
@唐阮878：最新劳动法产假规定是什么 -
薄牵15241748622…… 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假. 2、女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付.女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付.
@唐阮878：河南省二胎产假新规定 -
薄牵15241748622…… 河南省二胎产假为128天. 《河南省人口与计划生育条例》第三十三条规定,国家机关、社会团体、企业事业单位职工,实行晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十八天.实行晚育的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护...
@唐阮878：河南省郑州市劳动者产假是怎样的 -
薄牵15241748622…… 国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月. 法律规定: 《河南省人口与计划生育条例》第二十七条:依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤. 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
@唐阮878：最新劳动法规定产假有多少天 -
薄牵15241748622…… 女职工应享有多少天产假,具体要结合两个方面来确定: 1、《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假. 2、各地的《人口与计划生育条例》中,针对各省的情况,都有女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假的相关规定. 所以,女职工应享有多少天产假,是将国家和各省规定产假的天数相加的结果.
