2024产假工资怎么发放
@於征2418：产假工资怎么发放 -
粱紫19314306177…… 产假工资的发放分两种情况: 第一种、缴纳社保的,由社保局支付生育津贴,若生育津贴的数额低于女职工工资的,由用人单位补足差额. 第二种、用人单位未给女职工缴纳生育保险的,女职工产假期间,工资由用人单位照发,这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴,应是女职工休产假之前的月工资标准.
@於征2418：女员工怀孕期间工资怎么发放?
粱紫19314306177…… 一、女职工怀孕期间工资该如何发放?女职工产假期间不提供劳动不享有工资,享受劳动保险待遇.根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条和各地规定,女职工产...
@於征2418：怀孕期间员工工资如何发放?
粱紫19314306177…… 一、怀孕期间员工工资怎么算?参保后,产假期间工资将被“生育津贴”代替.生育津贴的计算方法是按照女职工本人生育当月的缴费工资基数除以30,再乘以产假天数....
@於征2418：怀孕期间工资发放标准
粱紫19314306177…… 一、怀孕期间公司发工资怎么算女职工怀孕期间的工资跟怀孕前的工资并没有任何区别,公司不能因为女职工怀孕、生育或者哺乳孩子就降低工资待遇,当然也不能没有任...
@於征2418：怀孕期间公司发工资怎么算?法律上的具体规定
粱紫19314306177…… 一、怀孕期间公司发工资怎么算,法律上的具体规定女职工怀孕期间的工资跟怀孕前的工资并没有任何区别,公司不能因为女职工怀孕、生育或者哺乳孩子就降低工资待遇...
@於征2418：女员工休产假期间工资如何发放 -
粱紫19314306177…… 1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付. 2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付. 职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发. 职工产假期间,生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位.有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工.
@於征2418：产假期间有工资吗?
粱紫19314306177…… 一、产假期间是否有工资,产假工资是否有最低工资产假期间是否有工资产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请...
@於征2418：女方怀孕期间工资该如何发放?
粱紫19314306177…… 一、女职工怀孕期间工资如何计算?中国《女职工劳动保护条例》第四条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资.这就从法律上保证了女性的产假是带...
@於征2418：产假期间工资如何发放 -
粱紫19314306177…… 如果是保胎假就需要获得医生的证明,工资会直接按照病假发放.如果是产前休假,需要怀孕时间超过7个月以上工资,可以按照80%发放.如果是产假,这是指妇女在生产之后的休假待遇基本是分娩前的半个月,到分娩之后的半个月可以享受...
@於征2418：休产假期间工资如何发放? -
粱紫19314306177…… 等于工作时候的工资.产假期间,视为出勤,不影响工资福利待遇.根据国务院《女职工劳动保护特别规定》和各地《人口与计划生育条例》规定,事业单位女职工产假期间,包括延长产假期间,视同出勤,不影响工资福利待遇.停发工资,改发生育津贴.产假期间,如果用人单位给劳动者依法缴纳了生育保险由生育支付产假工资.如果用人单位未依法缴纳生育保险或所在地规定应由用人单位支付产假工资的,由用人单位支付.工资的标准为劳动者原工资数额.《社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假 (三)法律、法规规定的其他情形.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发.
粱紫19314306177…… 产假工资的发放分两种情况: 第一种、缴纳社保的,由社保局支付生育津贴,若生育津贴的数额低于女职工工资的,由用人单位补足差额. 第二种、用人单位未给女职工缴纳生育保险的,女职工产假期间,工资由用人单位照发,这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴,应是女职工休产假之前的月工资标准.
@於征2418：女员工怀孕期间工资怎么发放?
粱紫19314306177…… 一、女职工怀孕期间工资该如何发放?女职工产假期间不提供劳动不享有工资,享受劳动保险待遇.根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条和各地规定,女职工产...
@於征2418：怀孕期间员工工资如何发放?
粱紫19314306177…… 一、怀孕期间员工工资怎么算?参保后,产假期间工资将被“生育津贴”代替.生育津贴的计算方法是按照女职工本人生育当月的缴费工资基数除以30,再乘以产假天数....
@於征2418：怀孕期间工资发放标准
粱紫19314306177…… 一、怀孕期间公司发工资怎么算女职工怀孕期间的工资跟怀孕前的工资并没有任何区别,公司不能因为女职工怀孕、生育或者哺乳孩子就降低工资待遇,当然也不能没有任...
@於征2418：怀孕期间公司发工资怎么算?法律上的具体规定
粱紫19314306177…… 一、怀孕期间公司发工资怎么算,法律上的具体规定女职工怀孕期间的工资跟怀孕前的工资并没有任何区别,公司不能因为女职工怀孕、生育或者哺乳孩子就降低工资待遇...
@於征2418：女员工休产假期间工资如何发放 -
粱紫19314306177…… 1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付. 2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付. 职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发. 职工产假期间,生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位.有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工.
@於征2418：产假期间有工资吗?
粱紫19314306177…… 一、产假期间是否有工资,产假工资是否有最低工资产假期间是否有工资产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请...
@於征2418：女方怀孕期间工资该如何发放?
粱紫19314306177…… 一、女职工怀孕期间工资如何计算?中国《女职工劳动保护条例》第四条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资.这就从法律上保证了女性的产假是带...
@於征2418：产假期间工资如何发放 -
粱紫19314306177…… 如果是保胎假就需要获得医生的证明,工资会直接按照病假发放.如果是产前休假,需要怀孕时间超过7个月以上工资,可以按照80%发放.如果是产假,这是指妇女在生产之后的休假待遇基本是分娩前的半个月,到分娩之后的半个月可以享受...
@於征2418：休产假期间工资如何发放? -
粱紫19314306177…… 等于工作时候的工资.产假期间,视为出勤,不影响工资福利待遇.根据国务院《女职工劳动保护特别规定》和各地《人口与计划生育条例》规定,事业单位女职工产假期间,包括延长产假期间,视同出勤,不影响工资福利待遇.停发工资,改发生育津贴.产假期间,如果用人单位给劳动者依法缴纳了生育保险由生育支付产假工资.如果用人单位未依法缴纳生育保险或所在地规定应由用人单位支付产假工资的,由用人单位支付.工资的标准为劳动者原工资数额.《社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假 (三)法律、法规规定的其他情形.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发.
