产假期间发100工资吗
@福戴1601：产假期间公司会给员工发工资吗 -
乐雅15194553603…… 产假,工资应全拿. 第一种:是用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为: 1、生育津贴; 2、生育医疗费用; 3、计划生育手术医疗费用; 4、国家和本市规定的其他费用. 上述费用均有社保基金支付. 值得注意的是...
@福戴1601：产假期间工资怎么发 -
乐雅15194553603…… 产假期间工资如何发放: 第一,保胎假,工资按照病假发. 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资. 第二,产前假,工资按八成发. 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月.部分属于地方法规...
@福戴1601：女职工产假期间有工资吗 -
乐雅15194553603…… 女职工在产假期间的工资照发.按本规定享受的产前假和哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给.单位增加工资时,女职工按规定享受的产前假、产假、哺乳假,应作出勤对待.产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前...
@福戴1601：产假公司发工资吗
乐雅15194553603…… 一. 公司产假期间发工资公司产假期间发工资吗?公司产假期间的工资发放是每个员工都关心的问题.在公司产假日间,员工的工资要按照公司的规定发放.如果员工没有...
@福戴1601：怀孕期间请假如何算工资待遇?法律规定是什么
乐雅15194553603…… 一、职工怀孕期间请假如何算工资待遇,法律规定是什么职工怀孕期间请假工资待遇,一般是按照工作的年限的70%进行计算的.对于我国的怀孕的女性职工来说,我国的...
@福戴1601：我在休产假,想了解产假工资发放标准是怎样的 -
乐雅15194553603…… 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,在休产假期间工资的发放标准为基本工资的100%.
@福戴1601：产假工资怎么算?谁来买单? -
乐雅15194553603…… 你好,女性享受生育权,产假期间用人单位要全额发放工资,但一般单位只发放基本工资,绩效奖金一般都不会发放.另外,购买了社保医保后,产妇住院分娩将享受医疗保险,根据地区的差异,社保局将发放3000-5000左右的金额,顺产和破腹产的金额也不同.可凭借住院发票和清单到当地社保局申领,但注意一定要社保指定医院才行.
@福戴1601：产假期间工资如何发放 -
乐雅15194553603…… 如果是保胎假就需要获得医生的证明,工资会直接按照病假发放.如果是产前休假,需要怀孕时间超过7个月以上工资,可以按照80%发放.如果是产假,这是指妇女在生产之后的休假待遇基本是分娩前的半个月,到分娩之后的半个月可以享受...
@福戴1601：国家规定产假工资支付有什么标准?
乐雅15194553603…… 1、产前假工资规定 孕期工资 女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月.提醒注意的是,请长病假女职工不享受...
@福戴1601：产假期发工资吗 -
乐雅15194553603…… 已参加生育保险的,女职工产假期间用人单位不需要支付工资,由生育保险基金支付生育津贴.若未参加生育保险的,则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付.
乐雅15194553603…… 产假,工资应全拿. 第一种:是用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为: 1、生育津贴; 2、生育医疗费用; 3、计划生育手术医疗费用; 4、国家和本市规定的其他费用. 上述费用均有社保基金支付. 值得注意的是...
@福戴1601：产假期间工资怎么发 -
乐雅15194553603…… 产假期间工资如何发放: 第一,保胎假,工资按照病假发. 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资. 第二,产前假,工资按八成发. 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月.部分属于地方法规...
@福戴1601：女职工产假期间有工资吗 -
乐雅15194553603…… 女职工在产假期间的工资照发.按本规定享受的产前假和哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给.单位增加工资时,女职工按规定享受的产前假、产假、哺乳假,应作出勤对待.产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前...
@福戴1601：产假公司发工资吗
乐雅15194553603…… 一. 公司产假期间发工资公司产假期间发工资吗?公司产假期间的工资发放是每个员工都关心的问题.在公司产假日间,员工的工资要按照公司的规定发放.如果员工没有...
@福戴1601：怀孕期间请假如何算工资待遇?法律规定是什么
乐雅15194553603…… 一、职工怀孕期间请假如何算工资待遇,法律规定是什么职工怀孕期间请假工资待遇,一般是按照工作的年限的70%进行计算的.对于我国的怀孕的女性职工来说,我国的...
@福戴1601：我在休产假,想了解产假工资发放标准是怎样的 -
乐雅15194553603…… 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,在休产假期间工资的发放标准为基本工资的100%.
@福戴1601：产假工资怎么算?谁来买单? -
乐雅15194553603…… 你好,女性享受生育权,产假期间用人单位要全额发放工资,但一般单位只发放基本工资,绩效奖金一般都不会发放.另外,购买了社保医保后,产妇住院分娩将享受医疗保险,根据地区的差异,社保局将发放3000-5000左右的金额,顺产和破腹产的金额也不同.可凭借住院发票和清单到当地社保局申领,但注意一定要社保指定医院才行.
@福戴1601：产假期间工资如何发放 -
乐雅15194553603…… 如果是保胎假就需要获得医生的证明,工资会直接按照病假发放.如果是产前休假,需要怀孕时间超过7个月以上工资,可以按照80%发放.如果是产假,这是指妇女在生产之后的休假待遇基本是分娩前的半个月,到分娩之后的半个月可以享受...
@福戴1601：国家规定产假工资支付有什么标准?
乐雅15194553603…… 1、产前假工资规定 孕期工资 女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月.提醒注意的是,请长病假女职工不享受...
@福戴1601：产假期发工资吗 -
乐雅15194553603…… 已参加生育保险的,女职工产假期间用人单位不需要支付工资,由生育保险基金支付生育津贴.若未参加生育保险的,则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付.
