最新劳动法全文完整版2024

@莫芸6286：新劳动法解除合同补偿
阙谦15767474681…… 新劳动法解除合同补偿规定如下:1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除... 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用...

@莫芸6286：劳动合同法全文司法解释有哪些?
阙谦15767474681…… 一、劳动合同法全文司法解释有哪些?《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和...

@莫芸6286：劳动法38条的规定是什么?
阙谦15767474681…… 一、劳动法38条的规定是什么?《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.二、带薪休假如何算工资计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照...

@莫芸6286：《劳动合同法》第三十八条的规定是什么?
阙谦15767474681…… 《劳动合同法》第三十八条的规定是什么?《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...

@莫芸6286：劳动法规定劳动者在劳动过程中必须严格遵守哪些规定?
阙谦15767474681…… 一、劳动法是否规定员工必须加班?加班属于法律用语,值班不是法律用语.值班是指单位制定轮流工作制度,劳动者根据已经排定的出勤计划上班.所以,当没有值班制...

@莫芸6286：如何解除劳动合同
阙谦15767474681…… 1.双方协商解除劳动合同 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同. 协商解... 2、即时解除: 即劳动合同法第38条规定的情形.对于第一款规定的几种情形劳动者...

@莫芸6286：劳动法工厂搬迁员工补偿标准
阙谦15767474681…… 一、劳动法工厂搬迁员工补偿标准公司应当依据劳动合同法第四十条规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同,并且按照你在该公司的实际工龄支付...

@莫芸6286：没有签订劳动合同怎样赔偿
阙谦15767474681…… 一、没有签订劳动合同怎样赔偿如果企业未与员工签订劳动合同,员工在下个月起可... 按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳...

@莫芸6286：非法雇佣童工的处罚规定
阙谦15767474681…… 一、雇佣童工的法律与处罚第一,我国目前为止有两部法律明确禁止用人单位使用童工.1、《中华人民共和国劳动法》第十五条规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未...

@莫芸6286：劳动法加班工资如何计算的
阙谦15767474681…… 一、劳动合同约定以基本工资计算加班费,现被经济性除员,计算方式如何?1、加... 不得强迫或者变相强迫劳动者加班.此外,《劳动法》第41条规定用人单位由于生产...