月休4天工资计算公式
@甘夏3782：我一个月的底薪是1800,一个月休息四天 也就是说26天制,那么算我一天的工资怎么算 -
皮婕17250413274…… 1、一个月休息四天,就是说每周上班六天,那么周六那天算加班,用人单位应当支付加班工资;周六加班,双倍工资; 2、加班费的计算方式为:平时加班工资=1800/21.75/8*1.5*加班时间; 双休日加班工资=1800/21.75/8*2*加班时间; 法定...
@甘夏3782：一个月休息4天 算工资除以26 上班23天 还要减去休息的三天吗 -
皮婕17250413274…… 不需要专门减去休息天数.应该这样计算: 1、工作日天数:26天 2、实际上班天数:23天 3、工资计算公式:月薪/26*23 4天休息在开始计算每天工资额的时候已经扣除,所以后续的上班天数与休息天数无关. 5、少上的3天如果属于请假或旷工再根据制度进行扣减.
@甘夏3782：月休四天超休了怎么算工资? -
皮婕17250413274…… 一、月休4天是按26天算工资吗?1、月休4天不一定是按26天算工资,需要结合实际情形确定,如果当月只有30天,职员月休4天,且没有请假、也不存在加班等的情形,则按26天算工资.2、职员若是加班需要按照以下规定计算加班费《工资...
@甘夏3782：一个月4500月休4天这个工资怎么算? -
皮婕17250413274…… 如果一个月4500块钱,然后每个月只能休4天的话,那很有可能这个4500就是按照一个月减掉4天的休息天,也就是30-4=26天来计算工资标准的. 那这种情况下如果一个月充满钱的话,可能工资就是4500块钱,但是如果你有事情要请假的话,...
@甘夏3782：最新劳动法规定月休4天工资2600元怎样算 -
皮婕17250413274…… 应按照当月的实际加班天数和法律规定加班费标准,计算加班费.因每月的休息日天数不同,又因国家法定节日与平常休息日的加班费标准不同,其每月的加班费计算也会不同.按照法律规定,劳动者每月计薪天数,平均为为21.75天,其余时...
@甘夏3782：12月9日上班,每月休4天,月薪2000元,请问工资如何计算? -
皮婕17250413274…… 入职当月实发工资=月薪÷本月应出勤天数*本月实际出勤天数-社保个人部分 如果你12月休息了4天,则12月实发工资=2000÷(31-4)*(22-4)=1333元
@甘夏3782：底薪2200一个月休4天怎么算,16号上班的? -
皮婕17250413274…… 底薪2200元一个月,应该还有绩效提成吧,具体提成是怎么算的,你可以具体咨询,一个月休息4天,也就是一周工作六天,不知道每天工作时间是多长,你也需要具体咨询.想不想先去干看你的选择了.
@甘夏3782：月休4天请假10天怎么算工资
皮婕17250413274…… 一、月休4天请假10天怎么算工资请假一般来说是没有工资的,法定假期是有工资的.二、劳动法工资算法劳动法工资算法:用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效...
@甘夏3782：月工资2700元,每月休息4天,请问日工资怎么算? -
皮婕17250413274…… 月工资是2700月休是不算的,因为月每月的休息是你正常都是有工资的.2700÷30倍,一天就是90块钱.
@甘夏3782：一个月工资2300元月休息4天,这个月休息5天怎么算工资? -
皮婕17250413274…… 一个月基本都是按30天计算,休4天还有26天,上26天拿2300块钱一天是88.46元,在2300的基础上减去88.46就是你这个月的工资
皮婕17250413274…… 1、一个月休息四天,就是说每周上班六天,那么周六那天算加班,用人单位应当支付加班工资;周六加班,双倍工资; 2、加班费的计算方式为:平时加班工资=1800/21.75/8*1.5*加班时间; 双休日加班工资=1800/21.75/8*2*加班时间; 法定...
@甘夏3782：一个月休息4天 算工资除以26 上班23天 还要减去休息的三天吗 -
皮婕17250413274…… 不需要专门减去休息天数.应该这样计算: 1、工作日天数:26天 2、实际上班天数:23天 3、工资计算公式:月薪/26*23 4天休息在开始计算每天工资额的时候已经扣除,所以后续的上班天数与休息天数无关. 5、少上的3天如果属于请假或旷工再根据制度进行扣减.
@甘夏3782：月休四天超休了怎么算工资? -
皮婕17250413274…… 一、月休4天是按26天算工资吗?1、月休4天不一定是按26天算工资,需要结合实际情形确定,如果当月只有30天,职员月休4天,且没有请假、也不存在加班等的情形,则按26天算工资.2、职员若是加班需要按照以下规定计算加班费《工资...
@甘夏3782：一个月4500月休4天这个工资怎么算? -
皮婕17250413274…… 如果一个月4500块钱,然后每个月只能休4天的话,那很有可能这个4500就是按照一个月减掉4天的休息天,也就是30-4=26天来计算工资标准的. 那这种情况下如果一个月充满钱的话,可能工资就是4500块钱,但是如果你有事情要请假的话,...
@甘夏3782：最新劳动法规定月休4天工资2600元怎样算 -
皮婕17250413274…… 应按照当月的实际加班天数和法律规定加班费标准,计算加班费.因每月的休息日天数不同,又因国家法定节日与平常休息日的加班费标准不同,其每月的加班费计算也会不同.按照法律规定,劳动者每月计薪天数,平均为为21.75天,其余时...
@甘夏3782：12月9日上班,每月休4天,月薪2000元,请问工资如何计算? -
皮婕17250413274…… 入职当月实发工资=月薪÷本月应出勤天数*本月实际出勤天数-社保个人部分 如果你12月休息了4天,则12月实发工资=2000÷(31-4)*(22-4)=1333元
@甘夏3782：底薪2200一个月休4天怎么算,16号上班的? -
皮婕17250413274…… 底薪2200元一个月,应该还有绩效提成吧,具体提成是怎么算的,你可以具体咨询,一个月休息4天,也就是一周工作六天,不知道每天工作时间是多长,你也需要具体咨询.想不想先去干看你的选择了.
@甘夏3782：月休4天请假10天怎么算工资
皮婕17250413274…… 一、月休4天请假10天怎么算工资请假一般来说是没有工资的,法定假期是有工资的.二、劳动法工资算法劳动法工资算法:用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效...
@甘夏3782：月工资2700元,每月休息4天,请问日工资怎么算? -
皮婕17250413274…… 月工资是2700月休是不算的,因为月每月的休息是你正常都是有工资的.2700÷30倍,一天就是90块钱.
@甘夏3782：一个月工资2300元月休息4天,这个月休息5天怎么算工资? -
皮婕17250413274…… 一个月基本都是按30天计算,休4天还有26天,上26天拿2300块钱一天是88.46元,在2300的基础上减去88.46就是你这个月的工资
