术后建议休息算不算病假
@孙澜6471：出院建议休息一个月算病假吗
咸钞14730852734…… 出院建议休息一个月算病假.住院期间根据出院小结或者医院的证明可以请病假.住院结束之后,根据医院开具的疾病证明书,上面建议休息多少时间,按照疾病证明书上...
@孙澜6471：手术出院在家休养期间算病假吗 -
咸钞14730852734…… 毫无疑问,就是病假.
@孙澜6471：出院了,医生写小结时,建议休息7天,我想问下这7天,和住院的病假性质一样吗?我休息的这7天,公司会 -
咸钞14730852734…… 会的 医院开具的单子就是建休病假单.我以前也是拿这个休假的.记得当时是找198368_2537这个Q开到的医院诊断病假单.
@孙澜6471：中国劳动法对事假和病假是如何规定的 -
咸钞14730852734…… 病假是一个生理概念,是人体在患病后所自然需要的休息时间;病假的程度根据病情确定,病重则休假时间则长;病假与劳动关系的存续密切相关,只有存在劳动关系才需要请病假;目前各地均规定病假工资的最低标准不得低于最低工资的80...
@孙澜6471：拿了医院证明去厂里请病假,厂里说:住院那几天算病假,出院后医生建议休息时间不算病假,这合劳动法吗? -
咸钞14730852734…… 不合适,应该通过劳动仲裁部门解决.
@孙澜6471：关于病假,年休假的问题. 生病住院手术,医生建议休半个月.今天去请病假,单位把休息从住院检查那天 -
咸钞14730852734…… 病假的话,即使你不付出劳动,单位也是要付你病假工资的.因此查得严一点也不为过.底线是,凭医药的诊断证明(俗称“病假条”),开出病假条的当天,至病假条上建议休息天数到期,都算病假.除此以外,多给你病假天数就是单位的福利;少给的话,可以去申请劳动争议仲裁(申请时效是扣你工资最后一天,往后推一年)
@孙澜6471：医院出具术后休息时间算病假吗
咸钞14730852734…… 你还 得了阑尾炎怕是酒喝多了哦,应该是病假,找他们麻烦
@孙澜6471：住院期间算病假出院后休息不算病假,公司这么做对吗? -
咸钞14730852734…… 不对. 1、违反《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》. 2、相关规定:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第二条: 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限. 第三条:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月. (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月.
@孙澜6471：医疗本上有建议休息 还有医院开的建议休息证明 可以请假吗?公司不让算病假,能找回自己的权力吗 -
咸钞14730852734…… 能去上班就去上吧,毕竟是在人家手下混的,改要你干吗你还得干吗,
@孙澜6471：职工在工伤后,医疗终结期满后.在医生的建议下休息,还有没有工资.我们公司说是算病假和事假.可是我是 -
咸钞14730852734…… 你已经休了多久啊?原则上只要是医院开具病假单(受伤事故有关的部位),时间最长可以有12个月,如果超过12个月还未休养好,医生还在开具病假条的,需要至劳动局面进行医疗期鉴定,再决定是不是休工伤假.
咸钞14730852734…… 出院建议休息一个月算病假.住院期间根据出院小结或者医院的证明可以请病假.住院结束之后,根据医院开具的疾病证明书,上面建议休息多少时间,按照疾病证明书上...
@孙澜6471：手术出院在家休养期间算病假吗 -
咸钞14730852734…… 毫无疑问,就是病假.
@孙澜6471：出院了,医生写小结时,建议休息7天,我想问下这7天,和住院的病假性质一样吗?我休息的这7天,公司会 -
咸钞14730852734…… 会的 医院开具的单子就是建休病假单.我以前也是拿这个休假的.记得当时是找198368_2537这个Q开到的医院诊断病假单.
@孙澜6471：中国劳动法对事假和病假是如何规定的 -
咸钞14730852734…… 病假是一个生理概念,是人体在患病后所自然需要的休息时间;病假的程度根据病情确定,病重则休假时间则长;病假与劳动关系的存续密切相关,只有存在劳动关系才需要请病假;目前各地均规定病假工资的最低标准不得低于最低工资的80...
@孙澜6471：拿了医院证明去厂里请病假,厂里说:住院那几天算病假,出院后医生建议休息时间不算病假,这合劳动法吗? -
咸钞14730852734…… 不合适,应该通过劳动仲裁部门解决.
@孙澜6471：关于病假,年休假的问题. 生病住院手术,医生建议休半个月.今天去请病假,单位把休息从住院检查那天 -
咸钞14730852734…… 病假的话,即使你不付出劳动,单位也是要付你病假工资的.因此查得严一点也不为过.底线是,凭医药的诊断证明(俗称“病假条”),开出病假条的当天,至病假条上建议休息天数到期,都算病假.除此以外,多给你病假天数就是单位的福利;少给的话,可以去申请劳动争议仲裁(申请时效是扣你工资最后一天,往后推一年)
@孙澜6471：医院出具术后休息时间算病假吗
咸钞14730852734…… 你还 得了阑尾炎怕是酒喝多了哦,应该是病假,找他们麻烦
@孙澜6471：住院期间算病假出院后休息不算病假,公司这么做对吗? -
咸钞14730852734…… 不对. 1、违反《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》. 2、相关规定:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第二条: 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限. 第三条:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月. (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月.
@孙澜6471：医疗本上有建议休息 还有医院开的建议休息证明 可以请假吗?公司不让算病假,能找回自己的权力吗 -
咸钞14730852734…… 能去上班就去上吧,毕竟是在人家手下混的,改要你干吗你还得干吗,
@孙澜6471：职工在工伤后,医疗终结期满后.在医生的建议下休息,还有没有工资.我们公司说是算病假和事假.可是我是 -
咸钞14730852734…… 你已经休了多久啊?原则上只要是医院开具病假单(受伤事故有关的部位),时间最长可以有12个月,如果超过12个月还未休养好,医生还在开具病假条的,需要至劳动局面进行医疗期鉴定,再决定是不是休工伤假.
