标签理论
@冷昨4472：标签理论 - 搜狗百科
景迹18976033187…… 心理学中的“标签论”主要内容是“标签效应”. “标签效应”是指当一个人被一种词语名称贴上标签时,他就会作出自我印象管理,使自己的行为与所贴的标签内容相一致.心理学理论认为,之所以会出现“标签效应”,主要是因为“标签”具有定性导向的作用,它对一个人的“个性意识的自我认同”有强烈的影响作用. 心理学家克劳特在1973年做过这方面的实验.心理学家斯弟尔在1976年也对此作了一项研究.两项研究表明,标签效应是很显然的,它影响着人们的印象管理. 因此不要给别人乱贴标签.当然也可以正面利用在教育心理学中. 希望对你能有所帮助.
@冷昨4472：人文社会科学中 什么叫标签论观点 -
景迹18976033187…… 真是反感关键词屏~~~~蔽 是由西方1犯罪1学1家1坦嫩1鲍11提出来的,最初关于111法律,后来扩展1到各个领域. 基本观点是:人的行为模式形1成的过程中,社会给贴的标签是一个关键因素;当社会把某个标签加在初发某种行为1的人身上...
@冷昨4472：标签理论怎样解释越轨现象的产生 -
景迹18976033187…… 标签理论是以社会学家莱默特和贝克尔的理论为基础而形成的一种社会工作理论.这种理论认为许多人之所以成为“有问题的人”,是与周围环境中的社会成员对他及其行为的定义过程或标定过程密切相关的.因此,社会工作的一个重要任务就是要通过一种重新定义或标定的过程来使那些原来被认为是有问题的人恢复为“正常人”.
@冷昨4472：标签效应的心理学原理是什么? -
景迹18976033187…… 心理学认为,之所以会出现“标签效应”,主要是因为“标签”具有定性导向的作用,无论是“好”是“坏”,它对一个人的“个性意识的自我认同”都有强烈的影响作用.给一个人“贴标签”的结果,往往是使其向“标签”所喻示的方向发展.当一个人被一种词语名称贴上标签时,他就会作出自我印象管理,使自己的行为与所贴的标签内容相一致.这种现象是由于贴上标签后面引起的,故称为“标签效应”.
@冷昨4472：薪酬结构的菲尔德法 -
景迹18976033187…… 艾莫瑞大学的杰弗里·桑南菲尔德提出了一套标签理论,它有助于我们认识组织文化之间的差异,认识到个体与文化的合理匹配的重要性.通过对组织文化的研究,他确认了4种文化类型: 棒球队型公司重视创造发明,而堡垒型公司则着眼于公...
@冷昨4472：几道社会学论述题2 -
景迹18976033187…… 在《犯罪与社会》一书中坦南鲍尔提到此理论,他认为,冲突在导致各个违法者的产生方面起着重要的作用,犯罪实际上是由社区规定的.他认为犯罪的形成的过程就是一个指明、规定、识别、区分、描述、显示以及形成意识和自我意识的过程...
景迹18976033187…… 心理学中的“标签论”主要内容是“标签效应”. “标签效应”是指当一个人被一种词语名称贴上标签时,他就会作出自我印象管理,使自己的行为与所贴的标签内容相一致.心理学理论认为,之所以会出现“标签效应”,主要是因为“标签”具有定性导向的作用,它对一个人的“个性意识的自我认同”有强烈的影响作用. 心理学家克劳特在1973年做过这方面的实验.心理学家斯弟尔在1976年也对此作了一项研究.两项研究表明,标签效应是很显然的,它影响着人们的印象管理. 因此不要给别人乱贴标签.当然也可以正面利用在教育心理学中. 希望对你能有所帮助.
@冷昨4472：人文社会科学中 什么叫标签论观点 -
景迹18976033187…… 真是反感关键词屏~~~~蔽 是由西方1犯罪1学1家1坦嫩1鲍11提出来的,最初关于111法律,后来扩展1到各个领域. 基本观点是:人的行为模式形1成的过程中,社会给贴的标签是一个关键因素;当社会把某个标签加在初发某种行为1的人身上...
@冷昨4472：标签理论怎样解释越轨现象的产生 -
景迹18976033187…… 标签理论是以社会学家莱默特和贝克尔的理论为基础而形成的一种社会工作理论.这种理论认为许多人之所以成为“有问题的人”,是与周围环境中的社会成员对他及其行为的定义过程或标定过程密切相关的.因此,社会工作的一个重要任务就是要通过一种重新定义或标定的过程来使那些原来被认为是有问题的人恢复为“正常人”.
@冷昨4472：标签效应的心理学原理是什么? -
景迹18976033187…… 心理学认为,之所以会出现“标签效应”,主要是因为“标签”具有定性导向的作用,无论是“好”是“坏”,它对一个人的“个性意识的自我认同”都有强烈的影响作用.给一个人“贴标签”的结果,往往是使其向“标签”所喻示的方向发展.当一个人被一种词语名称贴上标签时,他就会作出自我印象管理,使自己的行为与所贴的标签内容相一致.这种现象是由于贴上标签后面引起的,故称为“标签效应”.
@冷昨4472：薪酬结构的菲尔德法 -
景迹18976033187…… 艾莫瑞大学的杰弗里·桑南菲尔德提出了一套标签理论,它有助于我们认识组织文化之间的差异,认识到个体与文化的合理匹配的重要性.通过对组织文化的研究,他确认了4种文化类型: 棒球队型公司重视创造发明,而堡垒型公司则着眼于公...
@冷昨4472：几道社会学论述题2 -
景迹18976033187…… 在《犯罪与社会》一书中坦南鲍尔提到此理论,他认为,冲突在导致各个违法者的产生方面起着重要的作用,犯罪实际上是由社区规定的.他认为犯罪的形成的过程就是一个指明、规定、识别、区分、描述、显示以及形成意识和自我意识的过程...
