案例分析形考任务1
@邬咱6681：第1次形成性考核作业:案例分析题1、从本案例可以窥视到的海尔营销哲学内涵包括哪些重要内容?2、张瑞敏说:“只有淡季的思想,没有淡季的市场.”请... - 作业帮
鲍柯18396972981…… [答案] 1、从本案例可以窥视到的海尔营销哲学内涵包括以下重要内容:奉行市场营销观念,即已下破法者需求为中心,企业的一切营销活动均围绕“消费者需求”来开展;优质服务理念,及时为顾客排忧解难,从不推卸责任.2、奉行市场...
@邬咱6681：公共关系学的形考作业中的案例分析:网友集体封杀王老吉的答案 -
鲍柯18396972981…… 我来回答分析要点:如此一来,在“封杀”王老吉的背后,一定有只无形的手在幕后操纵.这是显而已见的.可以说,在结合了强大的网络营销后,王老吉这一亿元的“广告费”花的非常的值.首先,王老吉在爱国热情高涨的敏感时期,树立了...
@邬咱6681：案例分析题(1) -
鲍柯18396972981…… 龙某与钟某之间是劳务关系而不是劳动关系. 钟某并非龙某个体经济组织的成员,平时不接受龙某的管理,双方约定的报酬方式也是一次性的,与工资报酬关系的持续性支付不同.钟某在为龙某提供劳务时死亡,应依《民法通则》处理,即按民事纠纷处理.
@邬咱6681：婚姻法案例分析题!!!!1 -
鲍柯18396972981…… 李楠的遗赠行为有效.因为,李楠被法院宣告死亡后,与其妻贺敏的婚姻关系不复存在.他们夫妻共同财产的一半属李楠所有,李楠对自己的财产有完全的处分权.
@邬咱6681：案例分析题A公司是中关村的一家从事软件开发与生产的股份有限公司
鲍柯18396972981…… 工作分析在当今所面临的困难: 1、生产技术的飞速发展,产品生命周期逐渐缩短,原工作分析、职务说明节拍慢且不适应发展; 2、当今软件开发所要求的产品知识更新速度极快,对岗位、人员要求随之不断提高; 3、各部门经理就不断抱怨职务说明书不符合其部门现在的主要职责和任务,说明工作分析不透彻或说不到点子上,造成职务说明书脱离实际或职责和任务分得太细,至使岗位编制松,人员需求大; 如何解决: 1、人力部应找有专业知识的人编写岗位说明; 2、岗位说明只能从其工作范围、原则、要求写,不宜写太细; 3、员工的薪酬、绩效应根据其工作范围、要求编制; 4、按岗位要求对所有人员进行月度绩效考核.
@邬咱6681：案件案例分析1 -
鲍柯18396972981…… 徐某对王某的控告强奸无效,由于其之前是同意而后反悔,不在强奸罪的受理范围内.王弟明知王某的意图,还设法给王某弄来一包毒药,属共犯.虽然之后王妻没死但已构成故意杀人未遂,而王某之子的死亡则是过失杀人(既遂). 徐某应以数罪并罚,王某的弟弟则构成故意杀人罪的共犯.徐某虽有教唆,但王某是有完全行为能力人,因此徐某不构成犯罪.
@邬咱6681：经济案例分析题.
鲍柯18396972981…… B公司的承诺是有效的,根据合同法的规定,只要B公司收到要约起起,要约就生效.2、意外失火的责任由B公司承担,因为上述很清楚,B公司为货物运输的责任主体.3、B公司对A.C公司承担违约责任是肯定的,由于上述情况,B公司未与A公司终止要约,而与C公司又签订了买卖合同,A.C公司都可以根据合同、要约要求B公司承担违约责任.
@邬咱6681：电大刑法学1案例分析 -
鲍柯18396972981…… 1.王某的行为属于自动有效地防止犯罪结果发生的犯罪中止. 犯罪中止是指在犯罪过程中,行为人自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生,而未完成犯罪的一种犯罪停止形态.犯罪中止有两种,即自动放弃犯罪的犯罪中止和自动有效地防...
@邬咱6681：案例分析麻烦大家帮忙解决案例分析题:1、欧洲S汽车公司,在80年
鲍柯18396972981…… 1题 (1)S汽车公司是按轿车的用途进行市场细分的. (2)80年代,S汽车公司在中国的目标市场是政府用车市场 (3)90年代,S汽车公司在中国的目标市场是么家车(或...
@邬咱6681：合同案例分析题
鲍柯18396972981…… 答: 1、甲公司和乙工厂之间的合同没有成立.双方采用合同书的形式订立合同,按照合同法的规定,当事人采用合同书的形式订立合同的,自双方当事人签字盖章时合同成立.而甲公司并未在合同上盖章,因此合同尚未成立. 2、甲公司承担的是缔约过失责任.由于甲公司的行为违反了诚实信用原则,导致合同未能订立,造成了另一方当事人的损害,因此应当承担缔约过失责任. 3、乙工厂可以要求甲公司赔偿1000万元的损失.甲公司提出,乙工厂须先征用土地培训工人后甲公司方能在合同上盖章,因此乙工厂出资1000万征用土地培训工人所花费的费用就属于订立合同的费用,属于因相信合同有效成立而遭受的损失,属于缔约过失责任的赔偿范围,有权要求甲公司赔偿.
鲍柯18396972981…… [答案] 1、从本案例可以窥视到的海尔营销哲学内涵包括以下重要内容:奉行市场营销观念,即已下破法者需求为中心,企业的一切营销活动均围绕“消费者需求”来开展;优质服务理念,及时为顾客排忧解难,从不推卸责任.2、奉行市场...
@邬咱6681：公共关系学的形考作业中的案例分析:网友集体封杀王老吉的答案 -
鲍柯18396972981…… 我来回答分析要点:如此一来,在“封杀”王老吉的背后,一定有只无形的手在幕后操纵.这是显而已见的.可以说,在结合了强大的网络营销后,王老吉这一亿元的“广告费”花的非常的值.首先,王老吉在爱国热情高涨的敏感时期,树立了...
@邬咱6681：案例分析题(1) -
鲍柯18396972981…… 龙某与钟某之间是劳务关系而不是劳动关系. 钟某并非龙某个体经济组织的成员,平时不接受龙某的管理,双方约定的报酬方式也是一次性的,与工资报酬关系的持续性支付不同.钟某在为龙某提供劳务时死亡,应依《民法通则》处理,即按民事纠纷处理.
@邬咱6681：婚姻法案例分析题!!!!1 -
鲍柯18396972981…… 李楠的遗赠行为有效.因为,李楠被法院宣告死亡后,与其妻贺敏的婚姻关系不复存在.他们夫妻共同财产的一半属李楠所有,李楠对自己的财产有完全的处分权.
@邬咱6681：案例分析题A公司是中关村的一家从事软件开发与生产的股份有限公司
鲍柯18396972981…… 工作分析在当今所面临的困难: 1、生产技术的飞速发展,产品生命周期逐渐缩短,原工作分析、职务说明节拍慢且不适应发展; 2、当今软件开发所要求的产品知识更新速度极快,对岗位、人员要求随之不断提高; 3、各部门经理就不断抱怨职务说明书不符合其部门现在的主要职责和任务,说明工作分析不透彻或说不到点子上,造成职务说明书脱离实际或职责和任务分得太细,至使岗位编制松,人员需求大; 如何解决: 1、人力部应找有专业知识的人编写岗位说明; 2、岗位说明只能从其工作范围、原则、要求写,不宜写太细; 3、员工的薪酬、绩效应根据其工作范围、要求编制; 4、按岗位要求对所有人员进行月度绩效考核.
@邬咱6681：案件案例分析1 -
鲍柯18396972981…… 徐某对王某的控告强奸无效,由于其之前是同意而后反悔,不在强奸罪的受理范围内.王弟明知王某的意图,还设法给王某弄来一包毒药,属共犯.虽然之后王妻没死但已构成故意杀人未遂,而王某之子的死亡则是过失杀人(既遂). 徐某应以数罪并罚,王某的弟弟则构成故意杀人罪的共犯.徐某虽有教唆,但王某是有完全行为能力人,因此徐某不构成犯罪.
@邬咱6681：经济案例分析题.
鲍柯18396972981…… B公司的承诺是有效的,根据合同法的规定,只要B公司收到要约起起,要约就生效.2、意外失火的责任由B公司承担,因为上述很清楚,B公司为货物运输的责任主体.3、B公司对A.C公司承担违约责任是肯定的,由于上述情况,B公司未与A公司终止要约,而与C公司又签订了买卖合同,A.C公司都可以根据合同、要约要求B公司承担违约责任.
@邬咱6681：电大刑法学1案例分析 -
鲍柯18396972981…… 1.王某的行为属于自动有效地防止犯罪结果发生的犯罪中止. 犯罪中止是指在犯罪过程中,行为人自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生,而未完成犯罪的一种犯罪停止形态.犯罪中止有两种,即自动放弃犯罪的犯罪中止和自动有效地防...
@邬咱6681：案例分析麻烦大家帮忙解决案例分析题:1、欧洲S汽车公司,在80年
鲍柯18396972981…… 1题 (1)S汽车公司是按轿车的用途进行市场细分的. (2)80年代,S汽车公司在中国的目标市场是政府用车市场 (3)90年代,S汽车公司在中国的目标市场是么家车(或...
@邬咱6681：合同案例分析题
鲍柯18396972981…… 答: 1、甲公司和乙工厂之间的合同没有成立.双方采用合同书的形式订立合同,按照合同法的规定,当事人采用合同书的形式订立合同的,自双方当事人签字盖章时合同成立.而甲公司并未在合同上盖章,因此合同尚未成立. 2、甲公司承担的是缔约过失责任.由于甲公司的行为违反了诚实信用原则,导致合同未能订立,造成了另一方当事人的损害,因此应当承担缔约过失责任. 3、乙工厂可以要求甲公司赔偿1000万元的损失.甲公司提出,乙工厂须先征用土地培训工人后甲公司方能在合同上盖章,因此乙工厂出资1000万征用土地培训工人所花费的费用就属于订立合同的费用,属于因相信合同有效成立而遭受的损失,属于缔约过失责任的赔偿范围,有权要求甲公司赔偿.
