欺骗劳动力犯法吗
@那盆2733：咋骗农民工劳动力怎样追究刑事责任,刑法第几条规定
明成17858738179…… 为了保护劳动者获得劳动报酬的权利,全国人大常委会2011年2月25日表决通过刑法修正案(八),其中规定“恶意欠薪”入罪. 刑法修正案(八)规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金. 单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚. 有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚.
@那盆2733：欺骗劳动力犯什么法
明成17858738179…… 当然就是诈骗罪
@那盆2733：劳动欺骗违反劳动法吗?
明成17858738179…… 一般来说,单位可以订立员工手册,里面包括迟到、早退等等情况的扣罚,但必须要按照劳动法的规定www.gzinjob.com/show.php?contentid=42这里是全文.
@那盆2733：工厂用欺骗行为雇佣工人犯法吗 -
明成17858738179…… 犯法
@那盆2733：关于劳动法, 公司欺诈廉价劳动力,求各位大虾帮忙,谢啦
明成17858738179…… 1.违法的.从劳动用工开始一个月之内必须签订劳动合同. 2.去劳动监察部门投诉 要求补偿加班费.平时加班150% 双休日 200% 法定节假日300% 3.这个要看合同的约定了..没有劳动合同你要看看是不是到达当地的最低工资标准.如果到了...
@那盆2733：欺骗18岁未成年人恶意做劳力会受到法律的制裁吗? -
明成17858738179…… 当然会受到法律的制裁,欺骗未成年人,是严重的违法行为,应依据相关法律予以严惩.
@那盆2733：劳动者以欺诈行为经济补偿金吗 -
明成17858738179…… 欺诈是违法行为,需要承担相应法律责任,如果达到一定程度,还可能构成犯罪,需要承担民事责任.至于用人单位是否应当支付劳动补偿金,需要看具体情形是否符合劳动法的规定,无法简单笼统判断.
@那盆2733：招聘广告与实际情况严重不符,存在严重欺瞒剥削劳动力,这种行为构成一些什么违法!如何状告剥削者!
明成17858738179…… 广告欺诈··在当地劳动局去投诉··
@那盆2733：签订劳动合同有哪些原则 -
明成17858738179…… 1、合法的原则 合法原则,是指订立劳动合同的行为不得与法律、法规相抵触.合法是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件,它的基本内涵应当包括以下方面: (1)订立劳动合同的主体必须合法.签订劳动合同的主体是用人单位和劳动...
@那盆2733：以前上班的公司把公司人的工资打到我帐户上,现在打电话找我还回去我要怎么办 -
明成17858738179…… 两种处理方式:1、还回去.2、不搭理.
明成17858738179…… 为了保护劳动者获得劳动报酬的权利,全国人大常委会2011年2月25日表决通过刑法修正案(八),其中规定“恶意欠薪”入罪. 刑法修正案(八)规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金. 单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚. 有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚.
@那盆2733：欺骗劳动力犯什么法
明成17858738179…… 当然就是诈骗罪
@那盆2733：劳动欺骗违反劳动法吗?
明成17858738179…… 一般来说,单位可以订立员工手册,里面包括迟到、早退等等情况的扣罚,但必须要按照劳动法的规定www.gzinjob.com/show.php?contentid=42这里是全文.
@那盆2733：工厂用欺骗行为雇佣工人犯法吗 -
明成17858738179…… 犯法
@那盆2733：关于劳动法, 公司欺诈廉价劳动力,求各位大虾帮忙,谢啦
明成17858738179…… 1.违法的.从劳动用工开始一个月之内必须签订劳动合同. 2.去劳动监察部门投诉 要求补偿加班费.平时加班150% 双休日 200% 法定节假日300% 3.这个要看合同的约定了..没有劳动合同你要看看是不是到达当地的最低工资标准.如果到了...
@那盆2733：欺骗18岁未成年人恶意做劳力会受到法律的制裁吗? -
明成17858738179…… 当然会受到法律的制裁,欺骗未成年人,是严重的违法行为,应依据相关法律予以严惩.
@那盆2733：劳动者以欺诈行为经济补偿金吗 -
明成17858738179…… 欺诈是违法行为,需要承担相应法律责任,如果达到一定程度,还可能构成犯罪,需要承担民事责任.至于用人单位是否应当支付劳动补偿金,需要看具体情形是否符合劳动法的规定,无法简单笼统判断.
@那盆2733：招聘广告与实际情况严重不符,存在严重欺瞒剥削劳动力,这种行为构成一些什么违法!如何状告剥削者!
明成17858738179…… 广告欺诈··在当地劳动局去投诉··
@那盆2733：签订劳动合同有哪些原则 -
明成17858738179…… 1、合法的原则 合法原则,是指订立劳动合同的行为不得与法律、法规相抵触.合法是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件,它的基本内涵应当包括以下方面: (1)订立劳动合同的主体必须合法.签订劳动合同的主体是用人单位和劳动...
@那盆2733：以前上班的公司把公司人的工资打到我帐户上,现在打电话找我还回去我要怎么办 -
明成17858738179…… 两种处理方式:1、还回去.2、不搭理.
