歌尔股份官方网站
@利褚4192：山东歌尔声学股份有限公司怎么样 -
劳爬18980505646…… 公司还行吧,管住(自己交50每月)管吃(操作补贴40%,管理补贴50%),公司总部在潍坊,在青岛北京有研发中心,是个股份制公司,不知道你来做什么工作,要是你有工作经验在公司工资挺...
@利褚4192：歌尔股份校园招聘怎么样? -
劳爬18980505646…… 今年歌尔预计在全国招聘2000人左右,通过校招的就是作为歌尔之翼进行培养,具体的可以去参加歌尔在各大高校举办的宣讲会进行了解.在歌尔的人才体系中,校招生歌尔之翼是作为未来企业核心进行培养的,成长速度是普通员工的1.7倍,公司有33%的中高人才来自歌尔之翼.
@利褚4192：潍坊歌尔是干什么的,以前没听说过,这么厉害吗 -
劳爬18980505646…… 歌尔股份有限公司于2001年06月25日在潍坊市工商行政管理局登记成立.法定代表人姜滨,公司经营范围包括开发、制造、销售声学、光学、无线通信技术及相关产品等.2019年9月1日,2019中国战略性新兴产业领军企业100强榜单在济南发...
@利褚4192：歌尔声学股份有限公司软件设计工程师(硕士生)待遇怎么样? -
劳爬18980505646…… 歌尔声学工资很一般,是私企,如果去青岛也就最多4500左右吧一月,加班加点的.如果是在潍坊就3000块钱.公司是个上市公司,规模倒是可以,但是员工的待遇...
@利褚4192：我是2014届本科应届毕业生,电子信息工程专业,想了解下现在潍坊歌尔声学股份有限公司怎么样 -
劳爬18980505646…… 歌尔还不错,至少在国内还是数得上的做声学的.不知道你是在哪个学校读书.反正本科去到潍坊的待遇,与潍坊当地的消费水平物价水平以及房价.还是可以的.不过工程师经常加班.
@利褚4192：歌尔股份有限公司不按法律规定计算发放加班费,而是按照当地最低基本工资计算加班费,例如,当地最低工资 -
劳爬18980505646…… 1、合同约定的加班工资标准如违反现行法律法规,应当视为无效;2、如你所说,你的月加班时间已超过法定加班时限,除主张加班工资外,另可向劳动监察部门提出申诉,要求确认违法;3、公司侵犯员工劳动权益的,可向公司工会或公司所在地劳动监察部门提出申诉;对于加班费的主张,一般需先向劳动监察部门提出申诉后,向劳动仲裁委提出申请;4、如你公司这种超时加班,未补足加班费情况严重,完全可以联名信方式向劳动监察部门提出申诉,一般会取得比较好的效果;当然也可采取匿名信方式反映你公司的违法情况;前提是,你有一定的证据支持你的说法(如劳动合同等).
@利褚4192：歌尔14级给的股票给几年 -
劳爬18980505646…… 两年.歌尔股份有限公司是中国电声行业龙头企业,根据查询该公司官方信息得知:14级的员工是给股票的,而且是连续给两年的.股票分红主要看的是登记日,如果登记日有持有股份就会有,歌尔股份的登记日为18日,员工一定要看好时间,以免造成不必要的麻烦.
劳爬18980505646…… 公司还行吧,管住(自己交50每月)管吃(操作补贴40%,管理补贴50%),公司总部在潍坊,在青岛北京有研发中心,是个股份制公司,不知道你来做什么工作,要是你有工作经验在公司工资挺...
@利褚4192：歌尔股份校园招聘怎么样? -
劳爬18980505646…… 今年歌尔预计在全国招聘2000人左右,通过校招的就是作为歌尔之翼进行培养,具体的可以去参加歌尔在各大高校举办的宣讲会进行了解.在歌尔的人才体系中,校招生歌尔之翼是作为未来企业核心进行培养的,成长速度是普通员工的1.7倍,公司有33%的中高人才来自歌尔之翼.
@利褚4192：潍坊歌尔是干什么的,以前没听说过,这么厉害吗 -
劳爬18980505646…… 歌尔股份有限公司于2001年06月25日在潍坊市工商行政管理局登记成立.法定代表人姜滨,公司经营范围包括开发、制造、销售声学、光学、无线通信技术及相关产品等.2019年9月1日,2019中国战略性新兴产业领军企业100强榜单在济南发...
@利褚4192：歌尔声学股份有限公司软件设计工程师(硕士生)待遇怎么样? -
劳爬18980505646…… 歌尔声学工资很一般,是私企,如果去青岛也就最多4500左右吧一月,加班加点的.如果是在潍坊就3000块钱.公司是个上市公司,规模倒是可以,但是员工的待遇...
@利褚4192：我是2014届本科应届毕业生,电子信息工程专业,想了解下现在潍坊歌尔声学股份有限公司怎么样 -
劳爬18980505646…… 歌尔还不错,至少在国内还是数得上的做声学的.不知道你是在哪个学校读书.反正本科去到潍坊的待遇,与潍坊当地的消费水平物价水平以及房价.还是可以的.不过工程师经常加班.
@利褚4192：歌尔股份有限公司不按法律规定计算发放加班费,而是按照当地最低基本工资计算加班费,例如,当地最低工资 -
劳爬18980505646…… 1、合同约定的加班工资标准如违反现行法律法规,应当视为无效;2、如你所说,你的月加班时间已超过法定加班时限,除主张加班工资外,另可向劳动监察部门提出申诉,要求确认违法;3、公司侵犯员工劳动权益的,可向公司工会或公司所在地劳动监察部门提出申诉;对于加班费的主张,一般需先向劳动监察部门提出申诉后,向劳动仲裁委提出申请;4、如你公司这种超时加班,未补足加班费情况严重,完全可以联名信方式向劳动监察部门提出申诉,一般会取得比较好的效果;当然也可采取匿名信方式反映你公司的违法情况;前提是,你有一定的证据支持你的说法(如劳动合同等).
@利褚4192：歌尔14级给的股票给几年 -
劳爬18980505646…… 两年.歌尔股份有限公司是中国电声行业龙头企业,根据查询该公司官方信息得知:14级的员工是给股票的,而且是连续给两年的.股票分红主要看的是登记日,如果登记日有持有股份就会有,歌尔股份的登记日为18日,员工一定要看好时间,以免造成不必要的麻烦.
