歌尔股份最新事件+2022
@政步260：业绩预增股票会涨吗 -
冶肩13056989612…… 业绩预增股票会涨吗? 一个公司的股票涨跌,与公司的基本面一般是有直接关系的,如果一个公司预计业绩会增加,那么,一般会表现在股价上会上涨的,但如果利好提前兑现,当公告业绩预增时股价反而会下跌.
@政步260：歌尔股份有限公司不按法律规定计算发放加班费,而是按照当地最低基本工资计算加班费,例如,当地最低工资 -
冶肩13056989612…… 1、合同约定的加班工资标准如违反现行法律法规,应当视为无效; 2、如你所说,你的月加班时间已超过法定加班时限,除主张加班工资外,另可向劳动监察部门提出申诉,要求确认违法; 3、公司侵犯员工劳动权益的,可向公司工会或公司所在地劳动监察部门提出申诉;对于加班费的主张,一般需先向劳动监察部门提出申诉后,向劳动仲裁委提出申请; 4、如你公司这种超时加班,未补足加班费情况严重,完全可以联名信方式向劳动监察部门提出申诉,一般会取得比较好的效果;当然也可采取匿名信方式反映你公司的违法情况;前提是,你有一定的证据支持你的说法(如劳动合同等).
@政步260：请介绍一下歌尔声学股票到底怎么了
冶肩13056989612…… 你好!歌尔声学(002241)这只股票最近的走势主要是以下跌为主,短线可以抢反弹,中长线慎重介入!望采纳!
@政步260：#歌尔股份有限公司#大家都从歌尔离职去哪里了? -
冶肩13056989612…… 歌尔员工基数大,离职人员对应的也多.歌尔作业类的不清楚.非作业类员工都在歌尔锻炼过后,在各自职位上有了发展,都会跳到下家的上一级,例如职员到主管,主管到经理,经理到部长.话说回来,没有晋升和薪资上调,谁会跳槽?如果你想知道行业,那可以说遍布各个行业了.
@政步260：歌尔股份可以买进了吗 -
冶肩13056989612…… 你的问题实际就是:歌尔股份有没有到达抄底的时机 首先说明一点,任何对于股票走势的预测都只是一个概率,它的准确度比天气预报的准确概率要低. 就你的问题而言,歌尔目前到达底部的概率是50%.它的风险实际上仍然很大. 要减少风险,你必须得等到明确筑完底,明确地表示出拉升意图,再补仓. 如果没有非常大的把握,最好不要试图抄底,任何股票的底部下面,可能还有底部.
@政步260：是那些上市公司和华为会作? -
冶肩13056989612…… 华为不是上市公司.因为华为在创办的初期,作为民营企业融资困难,同时为了吸引人才,任总大量稀释了自己的股份,这就是华为的全员持股.既是员工又是股东,所以华为能万众一心,蓬勃向上,企业的执行力特别强.如果华为上市,就会有成千上万个千万或亿万富翁,这些人发展的动力就不会很足.再看看别人怎么说的.
@政步260：歌尔声学股份有限公司物流员待遇咋样
冶肩13056989612…… 歌尔就是个垃圾公司,别提物流员的待遇了(签字画押的事不遵守是家常便饭,骗来人就是完成任务,不干拉倒,反正一直在招工,不然劳动仲裁早没活干了). 当然除非你是去做部门老大,公司高层的想法还是好的,但是下边有很多的垃圾啊!执行力,扯淡去吧!付出远远大于回报,在哪里,你的肺活量将得到最大潜力的挖掘和蹂躏!
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@政步260：歌尔股份有限公司不按法律规定计算发放加班费,而是按照当地最低基本工资计算加班费,例如,当地最低工资 -
冶肩13056989612…… 1、合同约定的加班工资标准如违反现行法律法规,应当视为无效; 2、如你所说,你的月加班时间已超过法定加班时限,除主张加班工资外,另可向劳动监察部门提出申诉,要求确认违法; 3、公司侵犯员工劳动权益的,可向公司工会或公司所在地劳动监察部门提出申诉;对于加班费的主张,一般需先向劳动监察部门提出申诉后,向劳动仲裁委提出申请; 4、如你公司这种超时加班,未补足加班费情况严重,完全可以联名信方式向劳动监察部门提出申诉,一般会取得比较好的效果;当然也可采取匿名信方式反映你公司的违法情况;前提是,你有一定的证据支持你的说法(如劳动合同等).
@政步260：请介绍一下歌尔声学股票到底怎么了
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冶肩13056989612…… 歌尔员工基数大,离职人员对应的也多.歌尔作业类的不清楚.非作业类员工都在歌尔锻炼过后,在各自职位上有了发展,都会跳到下家的上一级,例如职员到主管,主管到经理,经理到部长.话说回来,没有晋升和薪资上调,谁会跳槽?如果你想知道行业,那可以说遍布各个行业了.
@政步260：歌尔股份可以买进了吗 -
冶肩13056989612…… 你的问题实际就是:歌尔股份有没有到达抄底的时机 首先说明一点,任何对于股票走势的预测都只是一个概率,它的准确度比天气预报的准确概率要低. 就你的问题而言,歌尔目前到达底部的概率是50%.它的风险实际上仍然很大. 要减少风险,你必须得等到明确筑完底,明确地表示出拉升意图,再补仓. 如果没有非常大的把握,最好不要试图抄底,任何股票的底部下面,可能还有底部.
@政步260：是那些上市公司和华为会作? -
冶肩13056989612…… 华为不是上市公司.因为华为在创办的初期,作为民营企业融资困难,同时为了吸引人才,任总大量稀释了自己的股份,这就是华为的全员持股.既是员工又是股东,所以华为能万众一心,蓬勃向上,企业的执行力特别强.如果华为上市,就会有成千上万个千万或亿万富翁,这些人发展的动力就不会很足.再看看别人怎么说的.
@政步260：歌尔声学股份有限公司物流员待遇咋样
冶肩13056989612…… 歌尔就是个垃圾公司,别提物流员的待遇了(签字画押的事不遵守是家常便饭,骗来人就是完成任务,不干拉倒,反正一直在招工,不然劳动仲裁早没活干了). 当然除非你是去做部门老大,公司高层的想法还是好的,但是下边有很多的垃圾啊!执行力,扯淡去吧!付出远远大于回报,在哪里,你的肺活量将得到最大潜力的挖掘和蹂躏!
