正式沟通有哪些类型

@汲楠5725：正式沟通 - 搜狗百科
祝股15157272646…… [答案] 一、正式沟通 正式沟通一般指在组织系统内,依据组织明文规定的原则进行的信息传递与交流.例如组织与组织之间的公函来往、组织内部的文件传达、召开会议、上下级之间的定期情报交换等. 正式沟通有下向(downward)、上向(upward)、横...

@汲楠5725：正式信息沟通网络的类型有哪几种 -
祝股15157272646…… 折叠链式沟通 ①是一个平行网络,其中两端的人只能与各自内侧一个成员联系,中间的人可分别与两个人沟通 ②信息是自上而下或自下而上传递 ③信息经层层传递、筛选、容易失真,可用来表示组织中主管人员与下级部属之间存在若干中间管...

@汲楠5725：设备监理工作实施中沟通的类别有哪些?
祝股15157272646…… 沟通的类别如下:①双向沟通(即有反馈的沟通)和单向沟通(不需反馈的沟通);②垂直沟通(即按照组织层次上下之间沟通)、横向沟通(即同层次的组织单元之间的沟 通)和网络状沟通;③正式沟通(通过正式的组织过程来实现或形成的沟通)和非正式沟通(通过非正式组织 关系形成的沟通);④语言沟通(即通过口头面对面沟通)和非语言沟通(即书面沟通).除沟通外,还包括非正规组织、思想工作等手段.

@汲楠5725：绩效辅导的沟通方式有几种?
祝股15157272646…… 在绩效管理中采用的正式的沟通方式一般有书面报告、会议沟通和一对一面谈沟通等.每种沟通方式都有其优点和缺点,都依其当时的情景而定.书面报告是绩效管理中比较常见的一种正式沟通的方式,是员工使用文字和图表的形式向部门经理报告工作进展情况、遇到的问题、所需支持以及计划的变更、问题分析等.会议沟通可以提供更加直接的沟通形式,而且可以满足团队交流的需要.此外会议沟通的好处还表现在部门经理可以借助开会的机会向全体下属传递有关企业战略目标和组织文化的信息.一对一面谈沟通是绩效辅导中比较常用的一种沟通方式.看到了绩效辅导沟通主要就是以上三个方式.

@汲楠5725：商务沟通的类型有哪些?分别予以解释,并各举一例说明 - 百度问一问
祝股15157272646…… 摘要 1、从交流的方式上看,可以分为语言交流和非语言交流. 2、从交流的渠道看,可以分为正式交流和非正式交流. 正式交流又分为五种类型:环型、锁链型、Y型、轮型、全通道型. 非正式交流分为四种类型:单线式、流言式、偶...

南方财经3月22日电，日前，全国中成药联合采购办公室发布《关于召开中成药联盟采购企业沟通会的通知》（下称《通知》）。3月23日，全国中成药联合采购办公室将征求相关企业关于中成药联盟采购规则的意见建议，共有包括众生药业、神威药业、悦康药业、亚宝药业、葵花药业、吉林敖东、白云山等在内的110家相关企业参与沟通会。行业人士认为，产品集采后市场放量和企业竞争力有一定关系，独家产品相对更占优势。本次全国中成药联盟集采直接邀请相关药企进行沟通，或许后续规则会更加明晰。相对来说，集采的视野依然集中在临床使用量大、采购金额高的主流中成药品种。（上海证券报）

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