死在工厂宿舍怎么赔偿
@晋享1658：工人死在厂里宿舍,厂方该怎么赔偿 -
项博13540686222…… 工人死在厂里宿舍,非工作时间非工作场所,不能认定为工伤.如果厂方在工人死亡中不存在过错,就没有义务进行赔偿.不过,出于人道主义,可以适当补助一些安葬费用. 相关规定:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应...
@晋享1658：在厂宿舍意外死亡如何赔偿? -
项博13540686222…… 1.首先应当确认是否为因工死亡,如认定为因工死亡,可以得到大约50-60万的赔偿,父年满60,母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金,直至二老去世,有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金,直至其年满18周岁. 2.如果无法认定为因工死亡,可以参照非因工死亡待遇处理,各地区标准不一,可以拨打12333自行咨询当地劳动部门.
@晋享1658：员工宿舍死亡 企业怎么赔偿 -
项博13540686222…… 赔偿如下: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)工伤亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属.标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤家寡人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资.供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资.具体标准由统筹地区的任命政府规矩当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案.
@晋享1658：劳动法关于劳动工在厂里宿舍死亡如何赔偿 -
项博13540686222…… 一般各省都有规定,参加企业职工基本养老保险人员(包括在职参保人员和已办理退休手续按月领取基本养老金的退休人员)因病或非因工死亡,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,具体内容可以向相关政府机构申请信息公开或咨询.例如,...
@晋享1658：职工因病死在单位宿舍应该如何赔偿 -
项博13540686222…… 1,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工...
@晋享1658：劳动者第一天上班,第二天早上发现在厂里的宿舍自然死亡,怎么赔偿(但没定劳动合同) -
项博13540686222…… 为什么单位要赔偿?如果当事人的死亡和单位没有直接或间接的关系的话,单位无须赔偿.但出于人道主义精神可适当给予家属补助.如果是个人单位,在不是工伤的情况下,没有赔偿的义务,但是应该给予人道经济补偿 如果是国企终身制,就要看这个人是不是正式员工,是正式员工,国企要给予经济补偿,具体数量不一 如果是国企合同制,就要看合同中所签的合同期内自然死亡赔偿,合同期内死亡,单位最多给死者家属正常工资,直到合同期结束
@晋享1658：工厂工人死在工厂宿舍,可获哪些赔偿
项博13540686222…… 若与工伤有关,才能获得赔偿.
@晋享1658：一个员工在宿舍死了,请问如何申请赔偿?
项博13540686222…… 1、既然不是他杀,那么就存在两种情况,一种是自杀,一种是意外.2、自杀的话,单位自然不用承担任何赔偿义务,但出于人道关怀,可以适当补偿.3、如果是意外,能够证明单位存在管理上的过失或失误,拿么单位要承担一定的赔偿责任;如果单位没有过失或意外,那么也仅仅承担一点补偿责任.
@晋享1658：想问一下老师们,在工厂宿舍死亡,工厂要怎么赔偿?工厂没有给员工买社保,没有买工伤保险,也没有年体检 -
项博13540686222…… 先跟工厂协商,看他们的补偿态度.如果态度不好,就给你们的劳动监察大队打电话举报,另外报警.给你看下工伤保险中工亡的补偿方式,跟工厂协商的时候你可以要求他们按这个补偿方式给你们进行补偿.职工因工死亡,其近亲属按照下列...
@晋享1658：一个人自然死亡在工厂宿舍里,厂方应作哪些赔偿? -
项博13540686222…… 就你所述,就我所知: 首先要鉴定因什么原因死亡,如果和工作无关,也非外来人员伤害,也非职业病等,仅仅是个人身体原因,总之就是无法被鉴定为工伤的.厂房无需承担赔偿责任! 虽然,这个答案可能不是你希望的,但事实如此. 望采纳!
项博13540686222…… 工人死在厂里宿舍,非工作时间非工作场所,不能认定为工伤.如果厂方在工人死亡中不存在过错,就没有义务进行赔偿.不过,出于人道主义,可以适当补助一些安葬费用. 相关规定:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应...
@晋享1658：在厂宿舍意外死亡如何赔偿? -
项博13540686222…… 1.首先应当确认是否为因工死亡,如认定为因工死亡,可以得到大约50-60万的赔偿,父年满60,母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金,直至二老去世,有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金,直至其年满18周岁. 2.如果无法认定为因工死亡,可以参照非因工死亡待遇处理,各地区标准不一,可以拨打12333自行咨询当地劳动部门.
@晋享1658：员工宿舍死亡 企业怎么赔偿 -
项博13540686222…… 赔偿如下: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)工伤亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属.标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤家寡人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资.供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资.具体标准由统筹地区的任命政府规矩当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案.
@晋享1658：劳动法关于劳动工在厂里宿舍死亡如何赔偿 -
项博13540686222…… 一般各省都有规定,参加企业职工基本养老保险人员(包括在职参保人员和已办理退休手续按月领取基本养老金的退休人员)因病或非因工死亡,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,具体内容可以向相关政府机构申请信息公开或咨询.例如,...
@晋享1658：职工因病死在单位宿舍应该如何赔偿 -
项博13540686222…… 1,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工...
@晋享1658：劳动者第一天上班,第二天早上发现在厂里的宿舍自然死亡,怎么赔偿(但没定劳动合同) -
项博13540686222…… 为什么单位要赔偿?如果当事人的死亡和单位没有直接或间接的关系的话,单位无须赔偿.但出于人道主义精神可适当给予家属补助.如果是个人单位,在不是工伤的情况下,没有赔偿的义务,但是应该给予人道经济补偿 如果是国企终身制,就要看这个人是不是正式员工,是正式员工,国企要给予经济补偿,具体数量不一 如果是国企合同制,就要看合同中所签的合同期内自然死亡赔偿,合同期内死亡,单位最多给死者家属正常工资,直到合同期结束
@晋享1658：工厂工人死在工厂宿舍,可获哪些赔偿
项博13540686222…… 若与工伤有关,才能获得赔偿.
@晋享1658：一个员工在宿舍死了,请问如何申请赔偿?
项博13540686222…… 1、既然不是他杀,那么就存在两种情况,一种是自杀,一种是意外.2、自杀的话,单位自然不用承担任何赔偿义务,但出于人道关怀,可以适当补偿.3、如果是意外,能够证明单位存在管理上的过失或失误,拿么单位要承担一定的赔偿责任;如果单位没有过失或意外,那么也仅仅承担一点补偿责任.
@晋享1658：想问一下老师们,在工厂宿舍死亡,工厂要怎么赔偿?工厂没有给员工买社保,没有买工伤保险,也没有年体检 -
项博13540686222…… 先跟工厂协商,看他们的补偿态度.如果态度不好,就给你们的劳动监察大队打电话举报,另外报警.给你看下工伤保险中工亡的补偿方式,跟工厂协商的时候你可以要求他们按这个补偿方式给你们进行补偿.职工因工死亡,其近亲属按照下列...
@晋享1658：一个人自然死亡在工厂宿舍里,厂方应作哪些赔偿? -
项博13540686222…… 就你所述,就我所知: 首先要鉴定因什么原因死亡,如果和工作无关,也非外来人员伤害,也非职业病等,仅仅是个人身体原因,总之就是无法被鉴定为工伤的.厂房无需承担赔偿责任! 虽然,这个答案可能不是你希望的,但事实如此. 望采纳!
