每月到手工资计算器
@政康1700：有什么计算工资的软件?要免费的. -
边码17072108758…… 则科人事考勤工资系统提示,没有免费的能自行维护并又可以计算出工资的.
@政康1700：月工资怎么计算
边码17072108758…… 月实际工资=月工资÷21.75*实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*3倍. 一...
@政康1700：月工资如何计算
边码17072108758…… 月工资如何计算:当月应得工资=当月日工资*应发薪天数(含有薪假期)1、当月日工资=合同约定的工资数额(包括各种补贴,但不含奖金、加班费)÷当月应出勤天数(含有薪假期).2、应发薪天数是指当月实际天数(如31日、30日等)扣除周休息日(如双休日)和缺勤日(请事假或者旷工)的天数.3、有薪假期:包括法定休假日(国庆、元旦、春节、五一等全年共10天,以及婚假、丧假等有薪假期).另外,工资的计算也可以用扣除法来计算,其结果应该与上面的计算结果一样.当月应得工资=合同约定月工资总数-缺勤日应扣发的工资数.1、缺勤日应扣发的工资=当月日工资*(请事假天数+旷工天数)2、当月日工资的计算方法同上.
@政康1700：月工资计算方法? -
边码17072108758…… 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 计算方式一:月标准工资-月标准工资/应出勤天数*(应出勤天数-实际出勤天数) 或实际出勤天数/应出勤天数*月标准工资 计算方式二:月标准工资-月标准工资/21.75*(应出勤天数-实际出勤天数) 计算方式三:实际出勤天数/21.75*月标准工资
@政康1700：职工工资计算
边码17072108758…… 1、如果员工15日离职,就应当计算1号到15号期间工作了几天来计算应支付的工资,而不是简单的减去4天,因为每月的日历天数是不一样的. 2、法定节假日的加班工资应为50X 3,全月的收入应为:月工资+150元.因为加班工资是支付给劳动者额外劳动的报酬,这是有关法律明确的规定.就本例来说,日工资50元,你是按照月工资÷21.75计算出来的,月计薪天数是不包括节假日的,如果该员工没有加班,他也应该得到全额的月工资,加班了就应该得到300%额外的加班工资.
@政康1700：到手工资如何计算?
边码17072108758…… 在实际生活中大部分人都是领取的第一种含税工资,所以查表时使用第一列(含税级距).可以看到2312.5属于第二档,所以所得税为2312.5*10%-105=126.25元....
@政康1700：最新工资税计算器 -
边码17072108758…… 个人所得税计算器 月净收入(扣除三险一金): 元 个人所得税起征额: 元 注:2011年9月1日起,个人所得税的起征点调整为3500元. 工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表 级数 全月应纳税所得额(含税级距) 税率% 速算扣除数(元) 一 不超过1500元的 3 0 二 超过1500元至4500元的部分 10 105 三 超过4500元至9000元的部分 20 555 四 超过9000元至35000元的部分 25 1005 五 超过35000元至55000元的部分 30 2755 六 超过55000元至80000元的部分 35 5505 七 超过80000元的部分 45 13505
@政康1700：工资详细计算
边码17072108758…… 我帮您简单的计算下: 22*8=176 850/176=5 (大约) 5*1.5=7.5 22*4=88 88*7.5=660 5*2=10 8*12=96 96*10=960 850+660+960=2470(元)以上我大约计算,是以满月全班而计算!
@政康1700：工资怎么计算
边码17072108758…… 月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/21.75*缺勤天数)+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时;C:固定月薪/21.75*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时.
@政康1700：月薪工资按每月多少天计算工资 -
边码17072108758…… 月计薪天数21.75天.根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发[2008]3号】文件规定,月计薪天数按21.75天计算.附:劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【...
边码17072108758…… 则科人事考勤工资系统提示,没有免费的能自行维护并又可以计算出工资的.
@政康1700：月工资怎么计算
边码17072108758…… 月实际工资=月工资÷21.75*实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*3倍. 一...
@政康1700：月工资如何计算
边码17072108758…… 月工资如何计算:当月应得工资=当月日工资*应发薪天数(含有薪假期)1、当月日工资=合同约定的工资数额(包括各种补贴,但不含奖金、加班费)÷当月应出勤天数(含有薪假期).2、应发薪天数是指当月实际天数(如31日、30日等)扣除周休息日(如双休日)和缺勤日(请事假或者旷工)的天数.3、有薪假期:包括法定休假日(国庆、元旦、春节、五一等全年共10天,以及婚假、丧假等有薪假期).另外,工资的计算也可以用扣除法来计算,其结果应该与上面的计算结果一样.当月应得工资=合同约定月工资总数-缺勤日应扣发的工资数.1、缺勤日应扣发的工资=当月日工资*(请事假天数+旷工天数)2、当月日工资的计算方法同上.
@政康1700：月工资计算方法? -
边码17072108758…… 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 计算方式一:月标准工资-月标准工资/应出勤天数*(应出勤天数-实际出勤天数) 或实际出勤天数/应出勤天数*月标准工资 计算方式二:月标准工资-月标准工资/21.75*(应出勤天数-实际出勤天数) 计算方式三:实际出勤天数/21.75*月标准工资
@政康1700：职工工资计算
边码17072108758…… 1、如果员工15日离职,就应当计算1号到15号期间工作了几天来计算应支付的工资,而不是简单的减去4天,因为每月的日历天数是不一样的. 2、法定节假日的加班工资应为50X 3,全月的收入应为:月工资+150元.因为加班工资是支付给劳动者额外劳动的报酬,这是有关法律明确的规定.就本例来说,日工资50元,你是按照月工资÷21.75计算出来的,月计薪天数是不包括节假日的,如果该员工没有加班,他也应该得到全额的月工资,加班了就应该得到300%额外的加班工资.
@政康1700：到手工资如何计算?
边码17072108758…… 在实际生活中大部分人都是领取的第一种含税工资,所以查表时使用第一列(含税级距).可以看到2312.5属于第二档,所以所得税为2312.5*10%-105=126.25元....
@政康1700：最新工资税计算器 -
边码17072108758…… 个人所得税计算器 月净收入(扣除三险一金): 元 个人所得税起征额: 元 注:2011年9月1日起,个人所得税的起征点调整为3500元. 工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表 级数 全月应纳税所得额(含税级距) 税率% 速算扣除数(元) 一 不超过1500元的 3 0 二 超过1500元至4500元的部分 10 105 三 超过4500元至9000元的部分 20 555 四 超过9000元至35000元的部分 25 1005 五 超过35000元至55000元的部分 30 2755 六 超过55000元至80000元的部分 35 5505 七 超过80000元的部分 45 13505
@政康1700：工资详细计算
边码17072108758…… 我帮您简单的计算下: 22*8=176 850/176=5 (大约) 5*1.5=7.5 22*4=88 88*7.5=660 5*2=10 8*12=96 96*10=960 850+660+960=2470(元)以上我大约计算,是以满月全班而计算!
@政康1700：工资怎么计算
边码17072108758…… 月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/21.75*缺勤天数)+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时;C:固定月薪/21.75*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时.
@政康1700：月薪工资按每月多少天计算工资 -
边码17072108758…… 月计薪天数21.75天.根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发[2008]3号】文件规定,月计薪天数按21.75天计算.附:劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【...
