江苏联通正式员工待遇
@吉满4169：江苏联通常州分公司正式员工 待遇怎么样 -
汤临15054027475…… 正式工待遇还是不错的,一般部门小职员,一个下来到手最少4000多,还不包括其他的一些福利,特别是现在,员工带人来办3G手机还有佣金而且,比如iPhone手机,入网每月最低消费286元,你就可以得到佣金286元,而且现在市面上iPhone行货机很少,但员工总能搞到一些名额,并且不用柜台预约,一个月搞个5台不成问题.
@吉满4169：中国联通江苏省分公司工资怎么样 -
汤临15054027475…… 中国联通近几年新进正式在编员工一般都是通过省集团公司统一招聘考试,此类招聘对象一般为全国重点大学或急缺型专业应届毕业生,刚参加工作的正式员工,工资一般不低于3000元/月,并且各类保险一应俱全,住房公积金更是高的诱人,还有就是丰厚的奖金以及各种福利.是不可多得的“金饭碗”哦,祝你好运!
@吉满4169：江苏联通公司待遇怎么样 -
汤临15054027475…… 如果是正式员工,工资在一年3W左右加上奖金等总收入4W左右! 楼上说的2000元每月属于＂在策非管理员工＂的工资参考范围. 联通公司按用人方式不同,分为 管理员工,在策非管理员工,非在策员工. 管理员工也就是我们经常所说的正式员工:是直接与省联通公司或地市联通公司签订劳务合同,享有全部保险 在策非管理员工:与当地联通公司所指定的人才交流中心签订合同,属于人才交流中心派遣到联通公司工作,享有部分基本保险.最多只能做7年,做完7年你就被无条件解雇了! 非在策员工:与联通公司的某个部门签订所谓的劳动合同,无保险. 如果你的用工形式是管理员工,我介意你就不要犹豫了,直接签!
@吉满4169：江苏联通内部编制员工待遇到底怎样? -
汤临15054027475…… 那也看是什么职务了.最低的是300加300.就是固定工资300加效益工资300.效益工资一般不发完.最高的5000加5000了.
@吉满4169：中国联通正式员工的待遇???... -
汤临15054027475…… 像你打电话查话费改套餐的客服都是外包的,联通把这些为难人的工作都外包出去了
@吉满4169：中国联通普通员工一个月工资多少? -
汤临15054027475…… 中国联通的基层员工目前以劳务派遣员工为主,工资待遇不高,在1000~2000之间,与联通公司直接签订劳动合同的正式员工的工资高一些,根据地区不同一般在2000~4000左右.
@吉满4169：中国联通正式在编员工转正工资大概多少 -
汤临15054027475…… 中国联通是中央直接管理的国有重要骨干企业,近几年新进正式在编员工一般通过省集团公司统一招聘考试,此类招聘对象一般为全国重点大学或急缺型专业应届毕业生,干部身份或国有企业工人身份,刚参加工作的正式员工,工资不应低于3000,各类保险一应俱全,住房公积金更是高的诱人 以上为网友总结!仅供参考
@吉满4169：南通联通正式员工待遇 -
汤临15054027475…… 我来说吧,我在学校做了三年的联通校园代理.和很多联通公司的正式员工接触了太长的时间...他们的待遇除非是部门经理以上还可以,但是小职员的待遇么,差劲啊,可怜啊,好多人都跳槽了啊...呵呵,不过他们的福利还是蛮好的啊!
@吉满4169：朋友,,你知道联通的待遇情况啊,,能问下在地级市联通正式员工一年能拿多少钱啊 -
汤临15054027475…… 不同的岗位工资不一样的. 一般是按编制与非编制来分的, 如果是有编制的就是和联通公司签合同的,一般实习期能拿到手的大概在1900左右,转正后能拿到手的大概每月在3000左右,奖金每月发百分之四十,剩下百分之六十做年终奖.过节一般会发一些购物卡之类的.大概本科生毕业一年拿到手的有个五万.研究生大概在六万. 如果是没有编制的,就是和劳务市场签合同的,例如前台,每月能拿到手的大概在一千左右,过节也有福利,但是没有年终奖了.一年大概1万块钱左右了. 只要是派遣的就是和劳务公司签约的,大约一年一签,那就别指望转正了 还不错,希望你采纳.
汤临15054027475…… 正式工待遇还是不错的,一般部门小职员,一个下来到手最少4000多,还不包括其他的一些福利,特别是现在,员工带人来办3G手机还有佣金而且,比如iPhone手机,入网每月最低消费286元,你就可以得到佣金286元,而且现在市面上iPhone行货机很少,但员工总能搞到一些名额,并且不用柜台预约,一个月搞个5台不成问题.
@吉满4169：中国联通江苏省分公司工资怎么样 -
汤临15054027475…… 中国联通近几年新进正式在编员工一般都是通过省集团公司统一招聘考试,此类招聘对象一般为全国重点大学或急缺型专业应届毕业生,刚参加工作的正式员工,工资一般不低于3000元/月,并且各类保险一应俱全,住房公积金更是高的诱人,还有就是丰厚的奖金以及各种福利.是不可多得的“金饭碗”哦,祝你好运!
@吉满4169：江苏联通公司待遇怎么样 -
汤临15054027475…… 如果是正式员工,工资在一年3W左右加上奖金等总收入4W左右! 楼上说的2000元每月属于＂在策非管理员工＂的工资参考范围. 联通公司按用人方式不同,分为 管理员工,在策非管理员工,非在策员工. 管理员工也就是我们经常所说的正式员工:是直接与省联通公司或地市联通公司签订劳务合同,享有全部保险 在策非管理员工:与当地联通公司所指定的人才交流中心签订合同,属于人才交流中心派遣到联通公司工作,享有部分基本保险.最多只能做7年,做完7年你就被无条件解雇了! 非在策员工:与联通公司的某个部门签订所谓的劳动合同,无保险. 如果你的用工形式是管理员工,我介意你就不要犹豫了,直接签!
@吉满4169：江苏联通内部编制员工待遇到底怎样? -
汤临15054027475…… 那也看是什么职务了.最低的是300加300.就是固定工资300加效益工资300.效益工资一般不发完.最高的5000加5000了.
@吉满4169：中国联通正式员工的待遇???... -
汤临15054027475…… 像你打电话查话费改套餐的客服都是外包的,联通把这些为难人的工作都外包出去了
@吉满4169：中国联通普通员工一个月工资多少? -
汤临15054027475…… 中国联通的基层员工目前以劳务派遣员工为主,工资待遇不高,在1000~2000之间,与联通公司直接签订劳动合同的正式员工的工资高一些,根据地区不同一般在2000~4000左右.
@吉满4169：中国联通正式在编员工转正工资大概多少 -
汤临15054027475…… 中国联通是中央直接管理的国有重要骨干企业,近几年新进正式在编员工一般通过省集团公司统一招聘考试,此类招聘对象一般为全国重点大学或急缺型专业应届毕业生,干部身份或国有企业工人身份,刚参加工作的正式员工,工资不应低于3000,各类保险一应俱全,住房公积金更是高的诱人 以上为网友总结!仅供参考
@吉满4169：南通联通正式员工待遇 -
汤临15054027475…… 我来说吧,我在学校做了三年的联通校园代理.和很多联通公司的正式员工接触了太长的时间...他们的待遇除非是部门经理以上还可以,但是小职员的待遇么,差劲啊,可怜啊,好多人都跳槽了啊...呵呵,不过他们的福利还是蛮好的啊!
@吉满4169：朋友,,你知道联通的待遇情况啊,,能问下在地级市联通正式员工一年能拿多少钱啊 -
汤临15054027475…… 不同的岗位工资不一样的. 一般是按编制与非编制来分的, 如果是有编制的就是和联通公司签合同的,一般实习期能拿到手的大概在1900左右,转正后能拿到手的大概每月在3000左右,奖金每月发百分之四十,剩下百分之六十做年终奖.过节一般会发一些购物卡之类的.大概本科生毕业一年拿到手的有个五万.研究生大概在六万. 如果是没有编制的,就是和劳务市场签合同的,例如前台,每月能拿到手的大概在一千左右,过节也有福利,但是没有年终奖了.一年大概1万块钱左右了. 只要是派遣的就是和劳务公司签约的,大约一年一签,那就别指望转正了 还不错,希望你采纳.
