沟通冲突名词解释管理心理学
@鲁肩4593：管理学的知识,名词解释1,管理 2,行为科学 3,企业文化 4,战略管理 5,目标管理 6,领导 7,激励 8,现场控制 9,前馈控制 10,冲突 11,非正式沟通 ... - 作业帮
杨河13187916790…… [答案] 1.管理:是指组织中的管理者,通过实施计划,组织,人员配备,领导,控制等职能来协调他人的活动,使他人同自己一起实现既定目标的活动过程. 3企业文化,可分成三个层次:表层、中层和深层.表层的企业文化是指厂容...
@鲁肩4593：管理心理学的目录 -
杨河13187916790…… 序言 第1篇 导论 第1章 管理心理学的研究对象 1.1 管理心理学的研究对象 1.2 管理心理学的研究内容 1.3 管理心理学的研究意义 1.4 管理心理学的研究方法 第2章 管理心理学的产生和发展 2.1 管理心理学产生的历史背景 2.2 管理心理学的产生 2.3...
@鲁肩4593：沟通管理学的名词解释
杨河13187916790…… 沟通管理学是指借助一定手段把可理解的信息、思想和情感在两个或两个以上的个人或群体中传递或交换的过程.沟通在管理中的作用:沟通是协调各个体、各要素,使企业成为一个整体的凝聚剂沟通是领导者激励下属,实现领导职能的基本途径.沟通是企业与外部环境之间建立联系的桥梁.
@鲁肩4593：行业管理名词解释 - 名词解释1.管理2.需要层次理论3.目标管理4.协调5.企业目标?
杨河13187916790…… 1、管理:管理一词有“管辖”、“处理”、“管人”、“理事”等意,是指人们对一定范围内的人员及事务进行安排和处理,以期达到预定目标的活动.现代管理是一种...
@鲁肩4593：管理心理学 试分析影响冲突的原因有哪些 -
杨河13187916790…… 冲突产生的原因.个性差异的客观存在、个人或群体价值观的不同、个人文化与组织文化匹配的不协调、组织沟通的不畅、企业经营活动中的竞争、企业组织结构上的功能缺陷、资源的稀缺性、利益分配上的不信任和不合理、个人与组织及社会目标统一下的对立等.
@鲁肩4593：管理心理学是什么? -
杨河13187916790…… 管理心理学是把心理学的知识应用于分析、说明、指导管理活动中的个体和群体行为的工业心理学分支,是研究管理过程中人们的心理现象、心理过程及其发展规律的科学. 管理心理学以组织中以人作为特定的研究对象,重点在于对共同经营管理目标的人的系统的研究,以提高效率,在一定的成本控制条件下,最大限度地调动人们的积极性和创造性.当今的管理心理学都是以人本思想为前提.它有助于调动人的积极性、改善组织结构和领导绩效,提高工作生活质 管理心理学书籍 量,建立健康文明的人际关系,达到提高管理水平和发展生产的目的.
@鲁肩4593：名词解释,心理学 -
杨河13187916790…… 1.自我:即ego,是人格结构中的现实部分,位于以生理需要基础的原始本能与外部世界之间,是二者内化的心理代表. 2.行为:有机体用以适应环境变化的各种身体反应的组合. 3.印象: 接触过的客观事物在人的头脑里留下的迹象 4.印象形成: 反映各种性格词的出现顺序是如何影响总体印象的概念 5.角色冲突:因为现实生活中的个体处在角色网络包围之中,不容易满足各方对自己的角色期望,往往由此产生内心矛盾冲突.这种由角色引起的冲突叫角色冲突. 6.通过某一操作(呈现或撤销某一刺激)使先前出现的行为频率增加
@鲁肩4593：管理心理学中的名词解释 -
杨河13187916790…… 你是要“管理心理学”的名词解释呢,还是管理心理学中某个名词的名词解释啊 管理心理学http://baike.baidu.com/view/75119.htm#1
@鲁肩4593：管理心理学读后感 -
杨河13187916790…… [管理心理学读后感]心理沟通是科学管理中不可或缺的因素,企业在经营管理和日常事务中,常常会遇到一些矛盾、冲突等,它们会影响企业的气氛,凝聚力,作为一名管理者,不仅要了解下属的心理、想法,更要准确的把握员工的集体心理,...
@鲁肩4593：组织管理心理学的沟通形式 -
杨河13187916790…… (1)过滤:是指信息传递者为投接受者所好,故意操纵信息传递,造成信息歪曲. (2)选择性知觉:知觉的选择性无疑会影响信息接受者对信息的检取和处理,在信息上负载个人期望. (3)情绪:人在极度情绪下,无论正性的还是负性的,理智会受到某种妨碍,使人的判断出现偏差. (4)语言:不同的人有着不同的言语习惯,这可能会成为沟通的障碍.还有,不同身分地位的人使用的语言也不尽相同.
杨河13187916790…… [答案] 1.管理:是指组织中的管理者,通过实施计划,组织,人员配备,领导,控制等职能来协调他人的活动,使他人同自己一起实现既定目标的活动过程. 3企业文化,可分成三个层次:表层、中层和深层.表层的企业文化是指厂容...
@鲁肩4593：管理心理学的目录 -
杨河13187916790…… 序言 第1篇 导论 第1章 管理心理学的研究对象 1.1 管理心理学的研究对象 1.2 管理心理学的研究内容 1.3 管理心理学的研究意义 1.4 管理心理学的研究方法 第2章 管理心理学的产生和发展 2.1 管理心理学产生的历史背景 2.2 管理心理学的产生 2.3...
@鲁肩4593：沟通管理学的名词解释
杨河13187916790…… 沟通管理学是指借助一定手段把可理解的信息、思想和情感在两个或两个以上的个人或群体中传递或交换的过程.沟通在管理中的作用:沟通是协调各个体、各要素,使企业成为一个整体的凝聚剂沟通是领导者激励下属,实现领导职能的基本途径.沟通是企业与外部环境之间建立联系的桥梁.
@鲁肩4593：行业管理名词解释 - 名词解释1.管理2.需要层次理论3.目标管理4.协调5.企业目标?
杨河13187916790…… 1、管理:管理一词有“管辖”、“处理”、“管人”、“理事”等意,是指人们对一定范围内的人员及事务进行安排和处理,以期达到预定目标的活动.现代管理是一种...
@鲁肩4593：管理心理学 试分析影响冲突的原因有哪些 -
杨河13187916790…… 冲突产生的原因.个性差异的客观存在、个人或群体价值观的不同、个人文化与组织文化匹配的不协调、组织沟通的不畅、企业经营活动中的竞争、企业组织结构上的功能缺陷、资源的稀缺性、利益分配上的不信任和不合理、个人与组织及社会目标统一下的对立等.
@鲁肩4593：管理心理学是什么? -
杨河13187916790…… 管理心理学是把心理学的知识应用于分析、说明、指导管理活动中的个体和群体行为的工业心理学分支,是研究管理过程中人们的心理现象、心理过程及其发展规律的科学. 管理心理学以组织中以人作为特定的研究对象,重点在于对共同经营管理目标的人的系统的研究,以提高效率,在一定的成本控制条件下,最大限度地调动人们的积极性和创造性.当今的管理心理学都是以人本思想为前提.它有助于调动人的积极性、改善组织结构和领导绩效,提高工作生活质 管理心理学书籍 量,建立健康文明的人际关系,达到提高管理水平和发展生产的目的.
@鲁肩4593：名词解释,心理学 -
杨河13187916790…… 1.自我:即ego,是人格结构中的现实部分,位于以生理需要基础的原始本能与外部世界之间,是二者内化的心理代表. 2.行为:有机体用以适应环境变化的各种身体反应的组合. 3.印象: 接触过的客观事物在人的头脑里留下的迹象 4.印象形成: 反映各种性格词的出现顺序是如何影响总体印象的概念 5.角色冲突:因为现实生活中的个体处在角色网络包围之中,不容易满足各方对自己的角色期望,往往由此产生内心矛盾冲突.这种由角色引起的冲突叫角色冲突. 6.通过某一操作(呈现或撤销某一刺激)使先前出现的行为频率增加
@鲁肩4593：管理心理学中的名词解释 -
杨河13187916790…… 你是要“管理心理学”的名词解释呢,还是管理心理学中某个名词的名词解释啊 管理心理学http://baike.baidu.com/view/75119.htm#1
@鲁肩4593：管理心理学读后感 -
杨河13187916790…… [管理心理学读后感]心理沟通是科学管理中不可或缺的因素,企业在经营管理和日常事务中,常常会遇到一些矛盾、冲突等,它们会影响企业的气氛,凝聚力,作为一名管理者,不仅要了解下属的心理、想法,更要准确的把握员工的集体心理,...
@鲁肩4593：组织管理心理学的沟通形式 -
杨河13187916790…… (1)过滤:是指信息传递者为投接受者所好,故意操纵信息传递,造成信息歪曲. (2)选择性知觉:知觉的选择性无疑会影响信息接受者对信息的检取和处理,在信息上负载个人期望. (3)情绪:人在极度情绪下,无论正性的还是负性的,理智会受到某种妨碍,使人的判断出现偏差. (4)语言:不同的人有着不同的言语习惯,这可能会成为沟通的障碍.还有,不同身分地位的人使用的语言也不尽相同.
