管理心理学+学科+下属
@宿迫3535：南昌大学管理心理学是属于什么类别的课程?哲学与社会科学类么? -
干苇17732632576…… 管理心理学属于心理学下属学科.是属于社科类的.
@宿迫3535：1、管理心理学具有什么样的学科性质?它与其他学科的关系怎样? -
干苇17732632576…… 1、管理心理学是一门综合运用管理学、心理学、行为学、社会学、生理学的基本理论来研究组织中的人或群体的心理行为活动规律、人际关系以及人的积极性,借以解释、预测和激励组织中人的行为,以达到提高工效为目的的综合性科学.与...
@宿迫3535：管理心理学是什么? -
干苇17732632576…… 管理心理学是把心理学的知识应用于分析、说明、指导管理活动中的个体和群体行为的工业心理学分支,是研究管理过程中人们的心理现象、心理过程及其发展规律的科学. 管理心理学以组织中以人作为特定的研究对象,重点在于对共同经营管理目标的人的系统的研究,以提高效率,在一定的成本控制条件下,最大限度地调动人们的积极性和创造性.当今的管理心理学都是以人本思想为前提.它有助于调动人的积极性、改善组织结构和领导绩效,提高工作生活质 管理心理学书籍 量,建立健康文明的人际关系,达到提高管理水平和发展生产的目的.
@宿迫3535：管理心理学在现代生活、企业管理中有何重要作用? -
干苇17732632576…… 管理心理学是心理科学的一个分支,是研究组织管理中人的心理活动规律的一门学科.作为一个在企业管理的改革与发展实践基础上产生的年轻学科,其主要任务是探索改进管理工作的心理依据,寻求激励人心理和行为的各种途径和方法,以最...
@宿迫3535：试分析管理心理学与心理学、管理学、组织行动学等学科之间的关系?
干苇17732632576…… 管理心理学是细分学科,也能够说是交叉学科,是管理学、心理学、组织行动学交叉融会而成的学科.
@宿迫3535：管理心理学的研究对象和目的是什么??? -
干苇17732632576…… 管理心理学是研究管理活动中人的心理活动及其他规律的科学,其主要研究对象包括个体、群体、领导和组织的具体心理活动的规律性.管理心理学的目的是发展、完善科学体系,深化管理中心理活动的认识、提高管理效率与效益,提高员工的工作满足感.
@宿迫3535：管理心理学与行为科学,组织行为学是什么关系 -
干苇17732632576…… 1、三者定义:管理心理学是将心理学的知识应用于分析、说明管理活动的心理学分支;行为科学是现代管理科学的重要组成部分,运用类似自然科学的实验法和观察法,也运用社会科学的社会调查法,研究人在工作环境中的行为规律,也是管...
@宿迫3535：管理心理学的研究对象 -
干苇17732632576…… 管理活动是人类活动的特殊形式,其对象包括“人”与“物”两个方面.它们之间构成了三种关系:物与物的关系、人与物的关系和人与人的关系.物与物的关系,是工程技术科学研究的对象.人与物的关系和人与人的关系都涉及到人,而人总...
@宿迫3535：管理心里学属于人力资源管理专业范围吗?
干苇17732632576…… 您好! 管理心理学属于心理学学科,而组织行为学属于管理学学科. 组织行为学与管理心理学主要区别在于研究的角度不一样,但研究内容趋于相同. 组织行为学研究角度主要从管理学层面,而管理心理学主要从心理学方面.但确切的说,管理心理学学科已逐渐被组织行为学所取代. 希望我的回答您能够满意!
干苇17732632576…… 管理心理学属于心理学下属学科.是属于社科类的.
@宿迫3535：1、管理心理学具有什么样的学科性质?它与其他学科的关系怎样? -
干苇17732632576…… 1、管理心理学是一门综合运用管理学、心理学、行为学、社会学、生理学的基本理论来研究组织中的人或群体的心理行为活动规律、人际关系以及人的积极性,借以解释、预测和激励组织中人的行为,以达到提高工效为目的的综合性科学.与...
@宿迫3535：管理心理学是什么? -
干苇17732632576…… 管理心理学是把心理学的知识应用于分析、说明、指导管理活动中的个体和群体行为的工业心理学分支,是研究管理过程中人们的心理现象、心理过程及其发展规律的科学. 管理心理学以组织中以人作为特定的研究对象,重点在于对共同经营管理目标的人的系统的研究,以提高效率,在一定的成本控制条件下,最大限度地调动人们的积极性和创造性.当今的管理心理学都是以人本思想为前提.它有助于调动人的积极性、改善组织结构和领导绩效,提高工作生活质 管理心理学书籍 量,建立健康文明的人际关系,达到提高管理水平和发展生产的目的.
@宿迫3535：管理心理学在现代生活、企业管理中有何重要作用? -
干苇17732632576…… 管理心理学是心理科学的一个分支,是研究组织管理中人的心理活动规律的一门学科.作为一个在企业管理的改革与发展实践基础上产生的年轻学科,其主要任务是探索改进管理工作的心理依据,寻求激励人心理和行为的各种途径和方法,以最...
@宿迫3535：试分析管理心理学与心理学、管理学、组织行动学等学科之间的关系?
干苇17732632576…… 管理心理学是细分学科,也能够说是交叉学科,是管理学、心理学、组织行动学交叉融会而成的学科.
@宿迫3535：管理心理学的研究对象和目的是什么??? -
干苇17732632576…… 管理心理学是研究管理活动中人的心理活动及其他规律的科学,其主要研究对象包括个体、群体、领导和组织的具体心理活动的规律性.管理心理学的目的是发展、完善科学体系,深化管理中心理活动的认识、提高管理效率与效益,提高员工的工作满足感.
@宿迫3535：管理心理学与行为科学,组织行为学是什么关系 -
干苇17732632576…… 1、三者定义:管理心理学是将心理学的知识应用于分析、说明管理活动的心理学分支;行为科学是现代管理科学的重要组成部分,运用类似自然科学的实验法和观察法,也运用社会科学的社会调查法,研究人在工作环境中的行为规律,也是管...
@宿迫3535：管理心理学的研究对象 -
干苇17732632576…… 管理活动是人类活动的特殊形式,其对象包括“人”与“物”两个方面.它们之间构成了三种关系:物与物的关系、人与物的关系和人与人的关系.物与物的关系,是工程技术科学研究的对象.人与物的关系和人与人的关系都涉及到人,而人总...
@宿迫3535：管理心里学属于人力资源管理专业范围吗?
干苇17732632576…… 您好! 管理心理学属于心理学学科,而组织行为学属于管理学学科. 组织行为学与管理心理学主要区别在于研究的角度不一样,但研究内容趋于相同. 组织行为学研究角度主要从管理学层面,而管理心理学主要从心理学方面.但确切的说,管理心理学学科已逐渐被组织行为学所取代. 希望我的回答您能够满意!
