河北博岳为啥不停招人
@戚雅4194：为什么有的公司一直在招聘让人面试 -
褚素15555683702…… 我以前做过一段时间的HR,一般这样的都为分三种情况,一是人员流动太快,总处于缺人状态,所以就总招人,这样的单位不去也算了,第二种,这个单位待遇不行,招不到人,所以要一直找,第三,不缺人,但是领导不想让员工闲着,就继续招人.
@戚雅4194：河北博岳的10086话务员和移动的10086话务员一样吗? -
褚素15555683702…… 河北只有两个客服中心 就是你说的10086 南区 石家庄保定 形态邯郸 沧州 这个是打10086就会拨到南区(在石家庄) 北边的几个市打到北区客服(在廊坊) 不知道你明白了没有,打10086不会打到博岳的 但是河北移动会把一些外呼营销的业务交给博岳做,博岳往外打电话是可能用10086这个号码的.博岳的应该是营销盈利性质的,培训流程跟10086的一样,因为他们好多时候往外打电话营销的时候都要自称是10086河北移动客服.
@戚雅4194：核电站为什么总是招人
褚素15555683702…… 因为核电安全员离职率比较高,所以每年都会招聘.核电是比较特殊的一个行业,安全性尤其显得特别突出.核电目前在国内的占比还不是很重,随着经济的发展,核电所占的比重会加大,毕竟其效率还是蛮高的,当然安全是其尤其看中的地方,安全员就显得尤为重要. 核电站为什么总是招人 通常有五个原因:1、 核电站工作压力大,辐射强度比其他地方高,让人觉得害怕2、 公司发展特别好,不断在扩大领域3、 储备人才,避免重要岗位突然离职4、 核电站远离大城市,通常都在海边,生活不便,留不住年轻人5、 公司发展需要补充新鲜人才,新老员工要不断交替更新等.
@戚雅4194：核电站为什么经常招人?
褚素15555683702…… 核电站经常招人的主要原因是:位置偏僻,离职率高;人才需求大.目前核电处于大发展时期,因此核电站需要不断招聘人员来保障工作的顺利进行,包括专业人才、管理...
@戚雅4194：为什么比亚迪一直在招人
褚素15555683702…… 作为一家劳动密集型企业,一直招人是正常的,说明这个企业效益比较不错,可以分为两个方面分析:1、企业效益好,产能跟不上,工厂扩建或者是增加夜班等,这个就需要一直招人补充,另外比亚迪的薪资待遇方面来说,在国内汽车行业算是中等偏下水平吧,这也是离职多的原因,成规模的用人单位都是一直有人走,一直有人来的.2、相对于写字楼的工作,在工厂的工作是枯燥乏味的,对于年轻人来说,干一段时间可能精神上就疲惫了,导致离职的比较多,所以会一直补充!
@戚雅4194：延保销售为什么不停的招人
褚素15555683702…… 延保销售之所以不停的招聘人员,原因一是延保销售正在发展壮大自己的规模,需要更多的工作人员来做推广和销售.二是内部人员不稳定,流动人员比较多,所以要确保工作开展就需要补充招聘新职员.三是说明职员需求量大.
@戚雅4194：房地产公司为什么不停的招人! -
褚素15555683702…… 好公司会不停的招人吗?一直招人说明公司不好,做房产的,基本都是骗子多,发现被骗了,然后就走了,所以他们又得招人!
@戚雅4194：中集集装箱厂为什么不停招人? -
褚素15555683702…… 其实没在招人都是中介打着中集旗号的虚假招工广告套路就是高薪幌子诱惑然后想方设法骗你交钱.一旦交了钱你就上当了.所以找工作还是去就近的正规人才市场找比较靠谱,别去网上找那里骗子多,更不要轻易交钱出去以免上当受骗.祝你找工作好运.
褚素15555683702…… 我以前做过一段时间的HR,一般这样的都为分三种情况,一是人员流动太快,总处于缺人状态,所以就总招人,这样的单位不去也算了,第二种,这个单位待遇不行,招不到人,所以要一直找,第三,不缺人,但是领导不想让员工闲着,就继续招人.
@戚雅4194：河北博岳的10086话务员和移动的10086话务员一样吗? -
褚素15555683702…… 河北只有两个客服中心 就是你说的10086 南区 石家庄保定 形态邯郸 沧州 这个是打10086就会拨到南区(在石家庄) 北边的几个市打到北区客服(在廊坊) 不知道你明白了没有,打10086不会打到博岳的 但是河北移动会把一些外呼营销的业务交给博岳做,博岳往外打电话是可能用10086这个号码的.博岳的应该是营销盈利性质的,培训流程跟10086的一样,因为他们好多时候往外打电话营销的时候都要自称是10086河北移动客服.
@戚雅4194：核电站为什么总是招人
褚素15555683702…… 因为核电安全员离职率比较高,所以每年都会招聘.核电是比较特殊的一个行业,安全性尤其显得特别突出.核电目前在国内的占比还不是很重,随着经济的发展,核电所占的比重会加大,毕竟其效率还是蛮高的,当然安全是其尤其看中的地方,安全员就显得尤为重要. 核电站为什么总是招人 通常有五个原因:1、 核电站工作压力大,辐射强度比其他地方高,让人觉得害怕2、 公司发展特别好,不断在扩大领域3、 储备人才,避免重要岗位突然离职4、 核电站远离大城市,通常都在海边,生活不便,留不住年轻人5、 公司发展需要补充新鲜人才,新老员工要不断交替更新等.
@戚雅4194：核电站为什么经常招人?
褚素15555683702…… 核电站经常招人的主要原因是:位置偏僻,离职率高;人才需求大.目前核电处于大发展时期,因此核电站需要不断招聘人员来保障工作的顺利进行,包括专业人才、管理...
@戚雅4194：为什么比亚迪一直在招人
褚素15555683702…… 作为一家劳动密集型企业,一直招人是正常的,说明这个企业效益比较不错,可以分为两个方面分析:1、企业效益好,产能跟不上,工厂扩建或者是增加夜班等,这个就需要一直招人补充,另外比亚迪的薪资待遇方面来说,在国内汽车行业算是中等偏下水平吧,这也是离职多的原因,成规模的用人单位都是一直有人走,一直有人来的.2、相对于写字楼的工作,在工厂的工作是枯燥乏味的,对于年轻人来说,干一段时间可能精神上就疲惫了,导致离职的比较多,所以会一直补充!
@戚雅4194：延保销售为什么不停的招人
褚素15555683702…… 延保销售之所以不停的招聘人员,原因一是延保销售正在发展壮大自己的规模,需要更多的工作人员来做推广和销售.二是内部人员不稳定,流动人员比较多,所以要确保工作开展就需要补充招聘新职员.三是说明职员需求量大.
@戚雅4194：房地产公司为什么不停的招人! -
褚素15555683702…… 好公司会不停的招人吗?一直招人说明公司不好,做房产的,基本都是骗子多,发现被骗了,然后就走了,所以他们又得招人!
@戚雅4194：中集集装箱厂为什么不停招人? -
褚素15555683702…… 其实没在招人都是中介打着中集旗号的虚假招工广告套路就是高薪幌子诱惑然后想方设法骗你交钱.一旦交了钱你就上当了.所以找工作还是去就近的正规人才市场找比较靠谱,别去网上找那里骗子多,更不要轻易交钱出去以免上当受骗.祝你找工作好运.
