海底捞激励行为的利弊
@戚蝶2668：海底捞的激励措施可能会导致出现怎样的问题 -
舌民19872334414…… 可以复制,但是要学到人家是不容易,不是有本书就叫《你学不会的海底捞》.要学精髓,不要画虎不成反类犬!
@戚蝶2668：海底捞激励机制存在的问题 -
舌民19872334414…… 一、随意性较强,不够标准.如果没有好的文化和机制环境,缺乏监管就不能执行二、张勇的心胸和格局大,一般人不敢这样干.人治的优势,这也是为什么海底捞学不会的重要原因三、盘子够大才适...
@戚蝶2668：海底捞的员工为什么那么积极?企业是如何激励他们的 -
舌民19872334414…… 海底捞的员工激励很有一套办法,他们员工都会把工作当成自己的事情一样积极,因为他们的一言一行都和工资和奖金挂钩的
@戚蝶2668：善待员工家人的侧面激励更有效果吗?
舌民19872334414…… 海底捞创始人张勇在这一点上最有发言权.张勇倡导亲情式的管理, 但并非放松要求的管理.从表面上看海底捞的管理不成章法,实际上很有章法. 张勇认为“餐饮业属...
@戚蝶2668：海底捞如何做到奖惩分明 -
舌民19872334414…… 而海底捞就是这样一家能严格执行奖惩措施的企业,因此它在员工管理经验方面也比其他企业拥有更多的话语权.那么,我们就来看看海底捞是如何实现奖惩分明的.如今很多企业在发展过程中都会普遍遇到同样的问题——员工的执行力普遍不...
@戚蝶2668：海底捞黑海是终身的吗
舌民19872334414…… 海底捞黑海不是终身的.黑海会员(原4、5星会员)是12000成长值及以上.每月1日定级.最近12个月,获得相应等级成长值,升至相应的会员等级.每月1日定级,最近...
@戚蝶2668：“浅析海底捞的员工激励制度”如何翻译成英语,做论文的题目 -
舌民19872334414…… 浅析海底捞的员工激励制度 Brief Introduction on Motivation System for Seabed Salvage Staff Brief Introduction on Employee Motivation System for Seabed Salvage 供参
@戚蝶2668：海底捞运用哪些人性假设理论 -
舌民19872334414…… 1、Y理论:(1)、如果提供适当的机会,就能将个人目标与组织目标统一起来:海底捞的晋升制度,同时给员工提供机会与发展平台,使员工提升自己,为公司多做贡献.(2)、 人就有独创性与思维合理性,在解决组织困难时发挥作用:海...
@戚蝶2668：海底捞的具体服务流程是什么 -
舌民19872334414…… 1、海底捞一进入店门口,就会有服务员一直指引你,直到你入座.入座后会每人给一条围裙穿着,为了防止吃东西的时候弄脏衣服.长头发的女性客人会给你发圈,将头发扎起来,方便就餐.这些都不需要吩咐,服务员就贴心的为你做了....
@戚蝶2668：火锅店管理 -
舌民19872334414…… 若要使餐饮店的生意兴隆,总结了七个原则,看起来好像极为平凡,但若坚持应用,必定会产生奇妙的效果: 第一、力求创新. 只有努力创新的餐饮店才会有前途,墨守成规或一味模仿他人,最终必定会失败,任何餐饮店都必须表现出自己的...
舌民19872334414…… 可以复制,但是要学到人家是不容易,不是有本书就叫《你学不会的海底捞》.要学精髓,不要画虎不成反类犬!
@戚蝶2668：海底捞激励机制存在的问题 -
舌民19872334414…… 一、随意性较强,不够标准.如果没有好的文化和机制环境,缺乏监管就不能执行二、张勇的心胸和格局大,一般人不敢这样干.人治的优势,这也是为什么海底捞学不会的重要原因三、盘子够大才适...
@戚蝶2668：海底捞的员工为什么那么积极?企业是如何激励他们的 -
舌民19872334414…… 海底捞的员工激励很有一套办法,他们员工都会把工作当成自己的事情一样积极,因为他们的一言一行都和工资和奖金挂钩的
@戚蝶2668：善待员工家人的侧面激励更有效果吗?
舌民19872334414…… 海底捞创始人张勇在这一点上最有发言权.张勇倡导亲情式的管理, 但并非放松要求的管理.从表面上看海底捞的管理不成章法,实际上很有章法. 张勇认为“餐饮业属...
@戚蝶2668：海底捞如何做到奖惩分明 -
舌民19872334414…… 而海底捞就是这样一家能严格执行奖惩措施的企业,因此它在员工管理经验方面也比其他企业拥有更多的话语权.那么,我们就来看看海底捞是如何实现奖惩分明的.如今很多企业在发展过程中都会普遍遇到同样的问题——员工的执行力普遍不...
@戚蝶2668：海底捞黑海是终身的吗
舌民19872334414…… 海底捞黑海不是终身的.黑海会员(原4、5星会员)是12000成长值及以上.每月1日定级.最近12个月,获得相应等级成长值,升至相应的会员等级.每月1日定级,最近...
@戚蝶2668：“浅析海底捞的员工激励制度”如何翻译成英语,做论文的题目 -
舌民19872334414…… 浅析海底捞的员工激励制度 Brief Introduction on Motivation System for Seabed Salvage Staff Brief Introduction on Employee Motivation System for Seabed Salvage 供参
@戚蝶2668：海底捞运用哪些人性假设理论 -
舌民19872334414…… 1、Y理论:(1)、如果提供适当的机会,就能将个人目标与组织目标统一起来:海底捞的晋升制度,同时给员工提供机会与发展平台,使员工提升自己,为公司多做贡献.(2)、 人就有独创性与思维合理性,在解决组织困难时发挥作用:海...
@戚蝶2668：海底捞的具体服务流程是什么 -
舌民19872334414…… 1、海底捞一进入店门口,就会有服务员一直指引你,直到你入座.入座后会每人给一条围裙穿着,为了防止吃东西的时候弄脏衣服.长头发的女性客人会给你发圈,将头发扎起来,方便就餐.这些都不需要吩咐,服务员就贴心的为你做了....
@戚蝶2668：火锅店管理 -
舌民19872334414…… 若要使餐饮店的生意兴隆,总结了七个原则,看起来好像极为平凡,但若坚持应用,必定会产生奇妙的效果: 第一、力求创新. 只有努力创新的餐饮店才会有前途,墨守成规或一味模仿他人,最终必定会失败,任何餐饮店都必须表现出自己的...
