消保监管评价流程包括什么
@路姿5611：人力资源管理期末复习题工资奖金调整方案测算的具体步骤有哪些 -
俞耿19620411943…… (1)根据员工定级、入级规定,根据岗位评价结果或能力评价目结果或绩效考核结果给员工入级; (2)按照新的工资奖金方案确定每个员工的岗位工资、能力工资、奖金; (3)如果出现某员工薪酬等级降低,原来的工资水平高于调整后的工资方案,根据过渡办法中的有关规定,一般是本着维持工资水平不下降的原则,维持原有的工资水平,但薪酬等级按调整后的确定; (4)如果出现员工薪酬等级没有降低,但调整后的薪酬水平比原有的低,则应分析原因,以便重新调整方案; (5)汇集测算中出现的问题,供上级参考,以便对调整方案进行完善.
@路姿5611：还有:仓储物流信息系统的基本功能?现代物流管理信息的构成有哪些?它的开发内容包括哪些步骤?仓储物流管理信息系统 仓储物流信息系统的基本功能?... - 作业帮
俞耿19620411943…… [答案] 仓储物流管理信息系统:就是指把以前人为管理的物流系统切换为计算机信息化管理系统. 信息系统构成就根据各个公司的物流条件和需求而定!
@路姿5611：假如您去一家工厂,5S很乱,如何实施5s现场管理,有什么方案 -
俞耿19620411943…… 工厂乱之首一个表象,要先查出乱之根源. 5S现场管理对于工厂来说的确是一个难题,但是仍然有解决的办法.之所以很多工厂5S工作做不好的核心问题是没有解决以下问题: 1.管理层与员工对5S的认识问题与重视程度; 2.5S工作对现阶段...
@路姿5611：从横向上涵盖了建设工程项目的全过程管理,纵向上包含了项目管理的主要内容.其中横向、纵向是什么意思 -
俞耿19620411943…… 横向一般是指左右,纵向一般是指上下.也就是说横向是包含建设工程的所有参建单位.纵向包含的是上下级对项目的各项管理.
俞耿19620411943…… (1)根据员工定级、入级规定,根据岗位评价结果或能力评价目结果或绩效考核结果给员工入级; (2)按照新的工资奖金方案确定每个员工的岗位工资、能力工资、奖金; (3)如果出现某员工薪酬等级降低,原来的工资水平高于调整后的工资方案,根据过渡办法中的有关规定,一般是本着维持工资水平不下降的原则,维持原有的工资水平,但薪酬等级按调整后的确定; (4)如果出现员工薪酬等级没有降低,但调整后的薪酬水平比原有的低,则应分析原因,以便重新调整方案; (5)汇集测算中出现的问题,供上级参考,以便对调整方案进行完善.
@路姿5611：还有:仓储物流信息系统的基本功能?现代物流管理信息的构成有哪些?它的开发内容包括哪些步骤?仓储物流管理信息系统 仓储物流信息系统的基本功能?... - 作业帮
俞耿19620411943…… [答案] 仓储物流管理信息系统:就是指把以前人为管理的物流系统切换为计算机信息化管理系统. 信息系统构成就根据各个公司的物流条件和需求而定!
@路姿5611：假如您去一家工厂,5S很乱,如何实施5s现场管理,有什么方案 -
俞耿19620411943…… 工厂乱之首一个表象,要先查出乱之根源. 5S现场管理对于工厂来说的确是一个难题,但是仍然有解决的办法.之所以很多工厂5S工作做不好的核心问题是没有解决以下问题: 1.管理层与员工对5S的认识问题与重视程度; 2.5S工作对现阶段...
@路姿5611：从横向上涵盖了建设工程项目的全过程管理,纵向上包含了项目管理的主要内容.其中横向、纵向是什么意思 -
俞耿19620411943…… 横向一般是指左右,纵向一般是指上下.也就是说横向是包含建设工程的所有参建单位.纵向包含的是上下级对项目的各项管理.
