消保9号令实施时间
@益家235：女职工产前检查时间是如何安排的?
曲索18934828927…… 据国务院1988年第9号令发布的《女职工劳动保护规定》:凡履行登记的孕妇,均应实施产前检查,其规定时间如下: (1)由开始妊娠至第6月末,每月检查1次.(2)由第7个月初至第8个月末,每月检查2次.(3)最后1个月每周检查1次,有特殊病者不在此限. 以上检查时间,不得视为请假,应算作劳动时间. 另据1989年1月20日劳动部关于《女职工劳动保护规定》问题解答中答复:为了保证孕妇和 胎儿的健康,应按卫生部门的要求作产前检查.女职工产前检查应按出勤对待,不能按病假 、事假、旷工处理.对于生产第一线的女职工,要相应的减少生产定额,以保证产前检查时间.
@益家235：有关家具方面的消费者保障服务 -
曲索18934828927…… 《北京市家具产品修理、更换、退货责任规定》 【有 效 性】有效 【法规名称】《北京市家具产品修理、更换、退货责任规定》 【颁布部门】北京市技术监督局/北京市工商行政管理局/北京市商业委员会 【颁布日期】1998年09月16日 【实施日...
@益家235：工会推行的工资集体协商工作开始于哪一年?
曲索18934828927…… 2000年11月,《工资集体协商试行办法》以劳动部第9号令发布,并要求在全国逐步推行.2007年5月14日,国家劳动和社会保障部劳动工资司司长邱小平在天津表示,中国将力争在未来5年内使各类企业都建立工资集体协商制度,形成正常的工资增长机制.截止2007年5月,签订工资集体协商合同并在劳动和社会保障部门备案的有52万多份,涉及6000多万名职工,约占中国大陆职工总数的一半.
曲索18934828927…… 据国务院1988年第9号令发布的《女职工劳动保护规定》:凡履行登记的孕妇,均应实施产前检查,其规定时间如下: (1)由开始妊娠至第6月末,每月检查1次.(2)由第7个月初至第8个月末,每月检查2次.(3)最后1个月每周检查1次,有特殊病者不在此限. 以上检查时间,不得视为请假,应算作劳动时间. 另据1989年1月20日劳动部关于《女职工劳动保护规定》问题解答中答复:为了保证孕妇和 胎儿的健康,应按卫生部门的要求作产前检查.女职工产前检查应按出勤对待,不能按病假 、事假、旷工处理.对于生产第一线的女职工,要相应的减少生产定额,以保证产前检查时间.
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曲索18934828927…… 《北京市家具产品修理、更换、退货责任规定》 【有 效 性】有效 【法规名称】《北京市家具产品修理、更换、退货责任规定》 【颁布部门】北京市技术监督局/北京市工商行政管理局/北京市商业委员会 【颁布日期】1998年09月16日 【实施日...
@益家235：工会推行的工资集体协商工作开始于哪一年?
曲索18934828927…… 2000年11月,《工资集体协商试行办法》以劳动部第9号令发布,并要求在全国逐步推行.2007年5月14日,国家劳动和社会保障部劳动工资司司长邱小平在天津表示,中国将力争在未来5年内使各类企业都建立工资集体协商制度,形成正常的工资增长机制.截止2007年5月,签订工资集体协商合同并在劳动和社会保障部门备案的有52万多份,涉及6000多万名职工,约占中国大陆职工总数的一半.
