深圳停工7天有工资吗
@宿山3003：我在深圳一家工厂做了七天,不做了可以拿工资吗 -
裴雪19693652514…… 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资.一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的.用人单位拖欠工资...
@宿山3003：公司停工,老板会发工资吗? -
裴雪19693652514…… 停工时间一个工资支付周期的,应当支付工资.根据原来劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,公司停工,停工时间在一个工资支付自周期内的,公司应当按照劳动合同约定的标准向劳动者支付工资报酬;超过一个工资支付周期的,应当按照当地政府规定的标准支付生活费.公司按月发放工资的,一个工资支付周期为一个月;按周支付工zhidao资的,一个工资支付周期为一周.以此类推.
@宿山3003：停工是否有工资? -
裴雪19693652514…… 停工在一个月内按不低于当地最低工资标准发给,一个月以上按不低于当地最低工资标准的80%发给.
@宿山3003：公司停工停产期间,员工工资怎么支付? -
裴雪19693652514…… 按照《深圳市员工工资支付条列的规定》,非因员工本人过错,用人单位部分或者整体停产、停业的,用人单位应当按照下列正常工作时间支付停工员工在停工期间的工资 :(一)停工一个月以内的,按照员工本人正常工作时间工资的百分之八十支付;(二) 停工超过一个月的,按照不低于最低工资的百分之八十支付.(免费咨询热线:0755—33668400)
@宿山3003：公司原因放假,员工有工资拿吗? -
裴雪19693652514…… 用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的,应当按约定的标准支付劳动者工资.超过一个工资支付周期的,用人单位可根据劳动者提供的劳动,按双方新约定的标准支付工资,但不得低于本市规定的最低工资标准.
@宿山3003：企业停工要发工资吗 -
裴雪19693652514…… 查用人单位所在地的《某省工资支付规定或办法》,上面一般都有非劳动者原因停工停产情况下的工资支付相应的规定.如果用人违反了这个规定.你可以按下面说的解除劳动合同,并要求支付经济补偿. 如果用人单位有《劳动合同法》第38...
@宿山3003：我们的工资是定好一个月5000的,但是因为厂房修理,放了7天假,请问老板应该扣我这7天的工资吗?
裴雪19693652514…… 不能扣.因为依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第十二条,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的(一个月),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资.
@宿山3003：我在煤矿工作,在夜班睡岗了,也就是三违.让我停工学习七天.问这七天应该给工资吗? -
裴雪19693652514…… 不给,但是给生活费,每个煤矿都这样,我们单位还打扫厕所1周!!【我老公回答的,望采纳!】
@宿山3003：我在这里打工,停工了好几天,工资还不算,又不说,我想问下一下,他这算不算犯法的 -
裴雪19693652514…… (一)停工、停产在一个工资支付周期内 比如:工资支付周期是每月1日到月底,期间15日开始产,则15日至月底期间的工资应该按照劳动合同规定的标准支付.换句话说,这段期间因单位原因停工、停产的,视为员工仍然出勤,不扣工资. (二)停工、停产超过一个工资支付周期 仍然假设:工资支付周期是每月1日到月底,上个月15日开始停产,劳动者没有提供正常劳动的,那么从这个月1日开始,单位可以不再按照劳动合同的约定发放工资,而是根据各地的标准支付停工期间工资. 具体停工期间工资的下限是多少呢?各个省市的规定不太一致
@宿山3003：深圳市劳动法里的规定停工几天后才算是停工啊?
裴雪19693652514…… 就算停工如果没有解除合同,工资也得照发(不得低于最低工资)
裴雪19693652514…… 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资.一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的.用人单位拖欠工资...
@宿山3003：公司停工,老板会发工资吗? -
裴雪19693652514…… 停工时间一个工资支付周期的,应当支付工资.根据原来劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,公司停工,停工时间在一个工资支付自周期内的,公司应当按照劳动合同约定的标准向劳动者支付工资报酬;超过一个工资支付周期的,应当按照当地政府规定的标准支付生活费.公司按月发放工资的,一个工资支付周期为一个月;按周支付工zhidao资的,一个工资支付周期为一周.以此类推.
@宿山3003：停工是否有工资? -
裴雪19693652514…… 停工在一个月内按不低于当地最低工资标准发给,一个月以上按不低于当地最低工资标准的80%发给.
@宿山3003：公司停工停产期间,员工工资怎么支付? -
裴雪19693652514…… 按照《深圳市员工工资支付条列的规定》,非因员工本人过错,用人单位部分或者整体停产、停业的,用人单位应当按照下列正常工作时间支付停工员工在停工期间的工资 :(一)停工一个月以内的,按照员工本人正常工作时间工资的百分之八十支付;(二) 停工超过一个月的,按照不低于最低工资的百分之八十支付.(免费咨询热线:0755—33668400)
@宿山3003：公司原因放假,员工有工资拿吗? -
裴雪19693652514…… 用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的,应当按约定的标准支付劳动者工资.超过一个工资支付周期的,用人单位可根据劳动者提供的劳动,按双方新约定的标准支付工资,但不得低于本市规定的最低工资标准.
@宿山3003：企业停工要发工资吗 -
裴雪19693652514…… 查用人单位所在地的《某省工资支付规定或办法》,上面一般都有非劳动者原因停工停产情况下的工资支付相应的规定.如果用人违反了这个规定.你可以按下面说的解除劳动合同,并要求支付经济补偿. 如果用人单位有《劳动合同法》第38...
@宿山3003：我们的工资是定好一个月5000的,但是因为厂房修理,放了7天假,请问老板应该扣我这7天的工资吗?
裴雪19693652514…… 不能扣.因为依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第十二条,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的(一个月),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资.
@宿山3003：我在煤矿工作,在夜班睡岗了,也就是三违.让我停工学习七天.问这七天应该给工资吗? -
裴雪19693652514…… 不给,但是给生活费,每个煤矿都这样,我们单位还打扫厕所1周!!【我老公回答的,望采纳!】
@宿山3003：我在这里打工,停工了好几天,工资还不算,又不说,我想问下一下,他这算不算犯法的 -
裴雪19693652514…… (一)停工、停产在一个工资支付周期内 比如:工资支付周期是每月1日到月底,期间15日开始产,则15日至月底期间的工资应该按照劳动合同规定的标准支付.换句话说,这段期间因单位原因停工、停产的,视为员工仍然出勤,不扣工资. (二)停工、停产超过一个工资支付周期 仍然假设:工资支付周期是每月1日到月底,上个月15日开始停产,劳动者没有提供正常劳动的,那么从这个月1日开始,单位可以不再按照劳动合同的约定发放工资,而是根据各地的标准支付停工期间工资. 具体停工期间工资的下限是多少呢?各个省市的规定不太一致
@宿山3003：深圳市劳动法里的规定停工几天后才算是停工啊?
裴雪19693652514…… 就算停工如果没有解除合同,工资也得照发(不得低于最低工资)
