清明节调休引争议

@郦贺3661:清明节调休合理吗? -
黎洪18864327591…… 存在就是合理的.

@郦贺3661:我一个同事在放清明节的时候说,清明放3天假,其实等于没有放. 本来我们周末休息1天半,周6半天,周末1天. -
黎洪18864327591…… 一周本来休息1.5天.清明假休3天.3-1.5=1.5、赚了一天半.下一周多工作一天.1.5-1=0.其实就多赚了半天.只是把假期集中了.清明节国家规定是4月3日—5日,由于赶上周末,所以调休,其实就等于没放,只不过把放假集中,等于放个小大假.

@郦贺3661:清明节放假一天,有必要调休吗?本来不补班能休三天,现在补班才休三 -
黎洪18864327591…… 2017年的清明节是在公历4月4日、农历三月初八;清明节放假时间安排:4月2日至4月4日共放假3天,但4月1日的星期六照常上班、不再休息.

@郦贺3661:国企无视法定假日,在清明节照常安排生产日计划,对此大家有何看法?
黎洪18864327591…… 国企无视法定假日,不可能吧? 但是,国家规定:包括清明节在内的法定节日上班,必须支付300%的工资,不得安排调休.

@郦贺3661:清明节加班不结加班费,按1:3调休合法吗 -
黎洪18864327591…… 清明节当天必须要支付三倍工资,不允许调休,其他两天如果安排调休可以不支付加班费.

@郦贺3661:2013年4月4日清明节公司要我个人上班,说后面再调休;清明节是法定的假期,公司需支付三倍的工资?
黎洪18864327591…… 是的.清明节当天是法定的节假日,不能调休.公司如需你上班,必须按规定支付三倍的工资.

@郦贺3661:清明节放假调休等于没放假 -
黎洪18864327591…… 你好.清明调休不等于没休,因为根据我国放假安排,清明节只放假一天,但为了大家有个小假期,就会通过调休的方式来休假,但如果不调休也是可以的,只要在4月5日(星期二)这天放假即可.

@郦贺3661:请问清明节没有放假,而是把星期天挪到清明节去放一天,这样的公司算犯法吗?该去哪里投诉呢? -
黎洪18864327591…… 除非你们公司不是双休.如果是单休,那么就是放4月4日至4月5日.如果要投诉就是找劳动部门.单休不犯法,但是如果加班不给加班工资就犯法,可以从这方面投诉.2011年放假时间表 节日 放假时间 放假天数 调休上班日期 元旦 1月1日至3日放假 共3天 无调休 春节 2月2日至8日放假调休 共7天 1月30日、2月12日(星期日、六) 清明节 4月3日至5日放假调休 共3天 4月2日(星期六) 劳动节(五一) 4月30日至5月2日放假 共3天 无调休 端午节 6月4日至6日放假 共3天 无调休 中秋节 9月10日至12日放假 共3天 无调休 国庆节 10月1日至7日放假调休 共7天 10月8日、9日(星期六、日)

@郦贺3661:清明放假安排不是三天吗,为什么还要调休】 -
黎洪18864327591…… 放假一天,调休二天共三天.

@郦贺3661:清明调休有什么意义 -
黎洪18864327591…… 我国传统,清明很多人要回家扫墓,一天时间赶不回来,所以调休.小小牺牲一下,服从总体利益,顾全大局.

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