温度超过40度必须停工吗
@符庞5260：气温高于40度是否停止工作 -
湛狱17086308936…… 户外工作应停止. 根据《防暑降温措施管理办法》,日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班.
@符庞5260：室内温度40度以上作业劳动法有什么规定吗 -
湛狱17086308936…… 应该享受高温补贴,,劳动法没有规定室内多少温度以上可以高温休假,只是规定了室外温度达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业. 国家安监总局等部门 《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》 安监总安健〔2012〕89号 第八条 在高温...
@符庞5260：40度的工作环境可以承受吗? -
湛狱17086308936…… 可以承受,不会出毛病,但要在你身体健康的前提下,才能保证.
@符庞5260：员工在温度三十八度的车间加班属于违法吗 -
湛狱17086308936…… 是的,是违法的. 在高温天气期间,用人单位应根据下列规定,合理安排作息时间,确保员工劳逸结合、有足够的休息时间.但因行业特点不能停工或者因生产、人身财产安全和公众利益的需要必须紧急处理或及时抢修的情况除外. (一)日...
@符庞5260：劳动法规定气温超过多少度焊接人员不用上班 -
湛狱17086308936…… 国家暂时没有法律明确规定 但是现下已经有点约定俗成了 重庆、长沙、南京等城市有不成文规定,气温达到40℃时不上班,39℃时上半天班.
@符庞5260：在车间室内温度达到40度时还能作业吗? -
湛狱17086308936…… 不能
@符庞5260：❀气温超过36℃,工人有权利不上班吗? -
湛狱17086308936…… 这个国家有规定的,气温超过40度就不用上班. 不得要求孕妇在气温超过35度的环境下工作. 也就是说气温超过35度孕妇就不用工作,一般人气温超过40度就不用工作. 但是具体的实施还是要看单位的相关规定.
@符庞5260：冬季气温低于多少度才能停止野外作业? -
湛狱17086308936…… 低温的野外作业温度没有强制规定,实际-40度都可以作业,只是看强度问题.高温天气下作业是有相应规定,通常是规定日最高气温达到40℃时,当日应停止工作;气温38℃时,当日工作时间不得超过4小时;
@符庞5260：气温超过多少可以不用上班?
湛狱17086308936…… 气温再高也要上班,条件是具有降温措施,并且发放高温补贴.
湛狱17086308936…… 户外工作应停止. 根据《防暑降温措施管理办法》,日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班.
@符庞5260：室内温度40度以上作业劳动法有什么规定吗 -
湛狱17086308936…… 应该享受高温补贴,,劳动法没有规定室内多少温度以上可以高温休假,只是规定了室外温度达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业. 国家安监总局等部门 《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》 安监总安健〔2012〕89号 第八条 在高温...
@符庞5260：40度的工作环境可以承受吗? -
湛狱17086308936…… 可以承受,不会出毛病,但要在你身体健康的前提下,才能保证.
@符庞5260：员工在温度三十八度的车间加班属于违法吗 -
湛狱17086308936…… 是的,是违法的. 在高温天气期间,用人单位应根据下列规定,合理安排作息时间,确保员工劳逸结合、有足够的休息时间.但因行业特点不能停工或者因生产、人身财产安全和公众利益的需要必须紧急处理或及时抢修的情况除外. (一)日...
@符庞5260：劳动法规定气温超过多少度焊接人员不用上班 -
湛狱17086308936…… 国家暂时没有法律明确规定 但是现下已经有点约定俗成了 重庆、长沙、南京等城市有不成文规定,气温达到40℃时不上班,39℃时上半天班.
@符庞5260：在车间室内温度达到40度时还能作业吗? -
湛狱17086308936…… 不能
@符庞5260：❀气温超过36℃,工人有权利不上班吗? -
湛狱17086308936…… 这个国家有规定的,气温超过40度就不用上班. 不得要求孕妇在气温超过35度的环境下工作. 也就是说气温超过35度孕妇就不用工作,一般人气温超过40度就不用工作. 但是具体的实施还是要看单位的相关规定.
@符庞5260：冬季气温低于多少度才能停止野外作业? -
湛狱17086308936…… 低温的野外作业温度没有强制规定,实际-40度都可以作业,只是看强度问题.高温天气下作业是有相应规定,通常是规定日最高气温达到40℃时,当日应停止工作;气温38℃时,当日工作时间不得超过4小时;
@符庞5260：气温超过多少可以不用上班?
湛狱17086308936…… 气温再高也要上班,条件是具有降温措施,并且发放高温补贴.
