照顾受伤的上司

@费山6024:老总脚受伤了该怎么关心他 -
凤虾18511612194…… 帮他装饭,端水,生活中注意一点,少然他走就可以了呀

@费山6024:我们班组上的领导脚受伤了,是否应该去看望他呢? -
凤虾18511612194…… 一定的去. 要买点礼物,最好买补品,再买上花,真诚的去看望他去吧!祝他早日康复.

@费山6024:领导住院了该怎么说关心的话 -
凤虾18511612194…… 以下是一些你可以说的关心的话语:1. "听说您住院了,希望您能早日康复.身体是最重要的,工作的事情可以稍后再考虑.我们会等着您回来."2. "得知您住院的消息,我非常担心.希望您能尽快康复,我在这里等您回来."3. "住院期间,希望您能好好休息,早日康复.我们都会支持您的,等您回来带领我们."4. "领导,听说您住院了,我和大家都非常担心.希望您能好好照顾自己,早日康复."5. "很遗憾听到您住院的消息.希望您能够保持乐观,积极配合医生的治疗,早日恢复健康."记住,真诚的话语是最重要的.希望你的领导能够早日康复.

@费山6024:假如同事出了车祸,要长时间住院,领导让你去陪护照顾,你怎么做 -
凤虾18511612194…… 如果关系很好的同事就是领导不要求你去照顾也是义不容辞,如果是关系一般的同事让你去照顾前提得谈工资的事,带薪的话可以考虑

@费山6024:以前电影频道放过的一部电影,男的是老板之类的,受伤了,女主照顾他,挺好玩的一部片子 -
凤虾18511612194…… 是《大丈夫日记》

@费山6024:我同事受工伤了,住院了,我们老板让我照顾它,老板私人包的活,工资公司发,现在我陪护工资由谁发 -
凤虾18511612194…… 公司发,你陪护属于完成工作任务工伤单位也应该安排陪护《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付. 停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月.工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇. 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责.

@费山6024:妻子如何请假照顾重伤丈夫? -
凤虾18511612194…… 申请一段时间的休息,丈夫重伤,这是大事,以人为本,果断坚决的向领导告假,告病假!

@费山6024:一位同事受工伤了,由于我们两是住在同一个寝室的,单位就派我照顾他,已经有两个月时间了,这个月的工资大大的降低了,心情很郁闷,我该怎么办?而且我真的很想回到单位里上班啊
凤虾18511612194…… 多换位想一想,你同事又没人照顾,帮助一下同事嘛,友情比金钱重要

@费山6024:有个同事在背后总是说你坏话,但是他生病了,领导让你去医院照顾他,?
凤虾18511612194…… 领导让我去照顾同事,说明领导对我的信任,我要努力完成领导交给我的任务,因为这不仅关系到我工作能力的提高,也关系到同事之间的团结和友谊. 遇到这种情况,第...

@费山6024:做为餐厅老板,怎样照顾,餐厅中生病的职工
凤虾18511612194…… 你能问到这样的问题说明你是一个非常热心优秀的老板.我也做过服务员作为一个服务员当生病时当然第一是需要休息了这样你就应该主动的给她放几天假了,第二当让是希望老板会主动的问候几声了,去的时候顺便带点东西让他好好养病这就行了.

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