玖人玖产人力资源公司
@慕邱6640：请问一下人力资源公司都是做什么的?销售职位在里面一般都是做什么的? -
暴弘15958119209…… 人力资源公司经营范围很广,猎头,工人招聘,为企业做职业培训、为企业做薪酬体系设计,为企业做kpi指标设计,里面的销售职位通常考虑就是找到需要人力资源规划方面的公司
@慕邱6640：急需帮助:人事部的工作职责有哪些?
暴弘15958119209…… 玖玖泰丰,十年验厂老品牌,助您一次性通过验厂!以下资料由深圳玖玖泰丰企业管理顾问有限公司提供, 一、 目的 明确人事部关于人力资源的招募、培训及考核的职责及安排,以规范我公司人事管理制度. 二、 适用范围 适用于人事部. 三...
@慕邱6640：被第三方公司退回人力资源公司,而人力公司因此要求终止合同,这有理吗?可以要赔偿吗? -
暴弘15958119209…… 到第三方公司上班不需要和第三方公司签订合同;不论是无固定期合同还是有固定期合同,如果因严重违反规章制度(公司的规章制度或员工手册应该有签收吧)是可以甲方解除劳动合同无赔偿.如果由甲方主动解除劳动合同应该有赔偿.
@慕邱6640：武汉有哪些知名的人力资源公司? -
暴弘15958119209…… 中赢人力资源(武汉)有限公司是在武汉市江汉区工商行政管理局注册登记的正规公司,公司于2018年8月27日在武汉市江汉区注册,注册资金200万元,是一家从事人力资源招聘、测评、培训、猎头、外包、信息发布及人力资源咨询服务、劳...
@慕邱6640：如何才能成为一名优秀的人事专员? -
暴弘15958119209…… 首先要了解单位的性质及发展目标,然后根据工作职责开展工作.以下是人事专员的工作内容.1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行.2、 组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源.3、 ...
@慕邱6640：注册人力资源公司条件 -
暴弘15958119209…… 一、注册人力资源要满足的条件为保障公司合法用工,保障劳动者合法权益,因此对人力资源公司进行了相关规定,满足以下条件即可.1、注册资本:注册资金不低于20万 ;2、注册地址:有相适应的固定场所、必要的设施;3、有5名以上具...
@慕邱6640：人力资源公司哪家好?
暴弘15958119209…… 我觉得吧,那个广西嘉世宏人力资源有限公司就比较好,很多大学生找寒暑假工作都是在他们家找到的,他们的话和很多公司合作,为工厂输送员工,希望可以帮到你.
@慕邱6640：人力资源外包服务包括哪些内容? -
暴弘15958119209…… 人力资源外包服务包括:1、 人力资源数据处理服务(HR Processing Services)2、 人力资源咨询服务(HR Consulting Services)3、 人力资源业务流程外包(HR Business Process Outsourcing,HR BPO) 人力资源事务处理是指企业将...
@慕邱6640：人力资源营业执照怎么办理 -
暴弘15958119209…… 注册人力资源公司需要哪些条件1.股东符合法定人数;一般有限责任公司注册的股东限定为二个以上五十个以下;一人有限责任公司注册的股东限定为一名自然人股东或一名法人股东投资. 2.股东出资达到法定资本最低限额; 3.股东共同制定公...
暴弘15958119209…… 人力资源公司经营范围很广,猎头,工人招聘,为企业做职业培训、为企业做薪酬体系设计,为企业做kpi指标设计,里面的销售职位通常考虑就是找到需要人力资源规划方面的公司
@慕邱6640：急需帮助:人事部的工作职责有哪些?
暴弘15958119209…… 玖玖泰丰,十年验厂老品牌,助您一次性通过验厂!以下资料由深圳玖玖泰丰企业管理顾问有限公司提供, 一、 目的 明确人事部关于人力资源的招募、培训及考核的职责及安排,以规范我公司人事管理制度. 二、 适用范围 适用于人事部. 三...
@慕邱6640：被第三方公司退回人力资源公司,而人力公司因此要求终止合同,这有理吗?可以要赔偿吗? -
暴弘15958119209…… 到第三方公司上班不需要和第三方公司签订合同;不论是无固定期合同还是有固定期合同,如果因严重违反规章制度(公司的规章制度或员工手册应该有签收吧)是可以甲方解除劳动合同无赔偿.如果由甲方主动解除劳动合同应该有赔偿.
@慕邱6640：武汉有哪些知名的人力资源公司? -
暴弘15958119209…… 中赢人力资源(武汉)有限公司是在武汉市江汉区工商行政管理局注册登记的正规公司,公司于2018年8月27日在武汉市江汉区注册,注册资金200万元,是一家从事人力资源招聘、测评、培训、猎头、外包、信息发布及人力资源咨询服务、劳...
@慕邱6640：如何才能成为一名优秀的人事专员? -
暴弘15958119209…… 首先要了解单位的性质及发展目标,然后根据工作职责开展工作.以下是人事专员的工作内容.1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行.2、 组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源.3、 ...
@慕邱6640：注册人力资源公司条件 -
暴弘15958119209…… 一、注册人力资源要满足的条件为保障公司合法用工,保障劳动者合法权益,因此对人力资源公司进行了相关规定,满足以下条件即可.1、注册资本:注册资金不低于20万 ;2、注册地址:有相适应的固定场所、必要的设施;3、有5名以上具...
@慕邱6640：人力资源公司哪家好?
暴弘15958119209…… 我觉得吧,那个广西嘉世宏人力资源有限公司就比较好,很多大学生找寒暑假工作都是在他们家找到的,他们的话和很多公司合作,为工厂输送员工,希望可以帮到你.
@慕邱6640：人力资源外包服务包括哪些内容? -
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@慕邱6640：人力资源营业执照怎么办理 -
暴弘15958119209…… 注册人力资源公司需要哪些条件1.股东符合法定人数;一般有限责任公司注册的股东限定为二个以上五十个以下;一人有限责任公司注册的股东限定为一名自然人股东或一名法人股东投资. 2.股东出资达到法定资本最低限额; 3.股东共同制定公...
