生育津贴到了公司不发

@霍将3841:生育津贴单位不发怎么办?
归庙18698841996…… 由于生育津贴是一个重要的政策,很多单位都会发放生育津贴.但是,有时候有些单位会因为经济原因而不愿意发放生育保险,或者在发放生育险时存在违规行为.那么,...

@霍将3841:公司不给员工发生育津贴,应该怎么处理? -
归庙18698841996…… 公司不给员工发生育津贴,应该怎么处理?这个是每个公司自己的规定都是有合同由甲乙两方签字盖章了的这是无法改变的事实你可以去公安局跟警察说让他们帮你处理再严重点就可以上诉法院了如果没有合同这回事的话那就只能拖着了

@霍将3841:产假发了基本工资,生育津贴打到公司,公司不发该怎么办? -
归庙18698841996…… 公司不发的话可以直接起诉,也可以申请劳动仲裁,劳动仲裁一旦受理的话,那么将会强制执行公司发放.

@霍将3841:产假期公司没发工资,生育津下来,是否可以要求公司一次性发放生育津贴 如不发我是否可以可以告公司 -
归庙18698841996…… 生育津贴下来后,公司一般是会一次性发放的.如果不发,你自然可以到劳动仲裁申诉.

@霍将3841:单位不给生育津贴我该怎么办? -
归庙18698841996…… 你可以到社保支付中心查询下,你的单位是否给你报销过生育津贴.如果报销过,社保支付是否划转到了公司账户.如果划转到了公司账户,公司就应该支付给你.如果没支付就等一等吧.这个钱公司肯定要给你的,至于多少钱要看你们的生育保险基数了,基数是多少一个月就多少钱.

@霍将3841:本人办理的生育津贴社保局已打款到公司并已到帐,可公司扣着迟迟不发给,怎么处理为妥、 -
归庙18698841996…… 正常情况是很快就打给员工的,催催财务部吧

@霍将3841:公司领了我的生育津贴不发给我,属于违反劳动法吗?会受到处罚吗? -
归庙18698841996…… 1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受.生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天*产假天数; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资.但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足; 3、如果单位没有交社保,产假期间公司应当按正常出勤发放工资.

@霍将3841:休产假期间,企业不给发工资怎么办?
归庙18698841996…… 一、如何处理休产假期间企业不给发工资的问题我国法律规定,产假期间,工资照发.您可以和用人单位进行协商,协商不成您也可以自劳动争议发生之日起一年内向劳动...

@霍将3841:生育津贴已通过社保审核发放到单位,但一直未下发给本人.请问现在辞职,单位是否有权扣留生育津贴不发?
归庙18698841996…… 这是员工享受的社会福利待遇,单位无权扣留,如果单位拒不改正,可以去当地劳动部门投诉.

@霍将3841:我的生育津贴已经到公司了,但是现在还没给我发,我现在辞职公司会不会不给我发这个钱? -
归庙18698841996…… 你你的生育津贴已经到公司了,但是现在没有给你发,你现在辞职了,公司也应该把这个钱给你,因为这毕竟是你的钱.如果他不如果他不给你,你可以和他们要.如果他们不给你,你可以找劳动仲裁.

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